고 3 학생은 사관에 응시할 수 없다. 사관 응시는 먼저 군대에 가야 하며, 일정한 연한과 조건에 도달한 후에야 사관 승진이 가능하다. 사관은 직업군인으로 군인보다 높다. 우리나라에서는 사관이 일반적으로 복무를 마친 병사들 중에서 선발하거나 군대 밖에서 전문 기술을 갖춘 시민을 직접 모집하여 사관이 될 수 있다.
고 3 때는 방향성 배양의 형식을 채워 사관을 직접 모집했다. 이런 방식은 대학 졸업생이 직접 사관을 모집하는 것과 비슷하다. 대학을 졸업한 후 모두 상병 계급을 수여받았다. 원칙적으로 사관을 가득 채우고 기술사관으로 발전시켜야 한다. 고등학생이 오리엔테이션 양성사관에 응시하려면 반드시 아래의' 내용' 을 미리 이해해야 한다.
자신의 인턴 상사의 신분을 낮추고 자신을 신병으로 생각하는 것이 가장 좋다. 마지막 반년은 군대의 책임이다. 보통 너의 전공에 따라 해당 부서에 실습을 배정한다. 많은 사람들이 일선 작전련에 배정될 것이다. 기층회사와 학교는 서로 다른 환경이지만 반년밖에 안 된다.
임시인원에 속하는 것은 합리적이며, 요구는 그렇게 엄격하지 않을 수도 있다. 그러나 야전군에서는 모든 것이 기층중대의 기준에 따라 각종 서류와 업무보고를 보충해야 한다. 훈련에서 인턴이라고 해서 요구를 낮추지 않을 것이고, 너도 회사의 요구에 도달하지 못할 것이다. 너는 신병과 함께 야근 훈련을 해야 한다.