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2. 환자의 인격과 권리를 존중하고, 환자를 민족, 성별, 직업, 지위, 재산 상태에 관계없이 동등하게 대우하고' 네 가지' 를 해야 한다. 대중 간부와 같다. 원외 원내와 같다. 시골 도시와 같다. )
3. 환자에게 언어문명화, 태도가 성실하고, 행동거지가 점잖고, 외모가 단정하고, 동정하고, 배려하고, 배려하며, 환자를 배려하여' 오심' 을 해야 한다. 정성을 다해 치료하다. 인내심을 설명하십시오. 의견을 듣고 겸허하다. 환자와 그 가족을 안심시키다. ) 감기, 하드, 상단, 푸시 현상이 발생하지 않습니다.
4. 규율준수, 청렴결백봉공, 일을 하지 않고 사리사욕을 도모하지 않고, 환자의 식사 청부, 선물, 환자의 재물을 협박해서는 안 되며, 언제나 자신의 인격과 국격을 소중히 여겨야 한다.
5. 환자의 프라이버시와 비밀을 누설하지 않고 환자를 위해 의료를 보호하고 보호의료를 실시한다.
6. 단결하여 협력해야 하며, 의식적으로 집단의 영예를 보호하고, 노인을 공경하고, 어린이를 사랑하고, 서로 존중하고, 장점을 취하여 단점을 보완해야 하며, * * * 함께 각 임무를 완수해야 한다. 친소한 차이가 있어서는 안 되고, 현인의 질투를 피하고, 단결을 해치고, 일에 영향을 주어서는 안 된다.
7. 비즈니스 기술에 대한 우수성, 겸허한 학습, 각고의 연구, 실사구시의 과학적 작풍과 분발 진취정신, 국내외 선진 경험 흡수, 지식 업데이트, 신기술, 새로운 프로젝트 실시 개혁 혁신에 적극 참여하고, 새로운 의료 모델을 활용하고, 의학 과학을 발전시키고, 업무 기술과 병원 관리 수준을 높이다. < P > 제 6 조 의사 (사) 의덕규범 요구 사항:
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2. 3 급 의사 책임제를 진지하게 집행하고, 상급 의사는 업무를 지도하고, 기술을 전수하고, 의덕을 파악하고, 사상과 작풍을 갖추어야 한다. 동료 의사는 서로 존중하고, 서로 배우고, 서로 지지해야 한다. 하급 의사는 상급 의사를 존중하고, 겸허하게 공부하고, 지도에 복종해야 한다.
3. 국내외 새로운 의학 경험 도입, 신기술, 새로운 프로젝트, 과학 연구, 의학 과학 발전 등을 적극 흡수한다. 새로운 의학 모델을 배우고 운용하는 데 앞장서고, 심리적, 사회적 요인이 질병에 미치는 영향을 중시하며, 환자가 질병을 이겨낼 수 있다는 자신감을 불러일으키다.
4. 의료원칙을 견지하고, 부정풍조를 자각하고 시정하며, 인정측, 가짜 진단증명서를 열지 않고, 데이터를 거짓으로 보고하지 않고, 남의 성과를 표절하지 않고, 허위하지 않고, 착오 사고가 발생해 즉시 상부에 보고하고, 적극적으로 시정 조치를 취한다.
5. 수술이 필요한 환자의 경우 신중하게 수술을 선택하고, 최적의 수술식을 취하고, 수술 전 치밀하게 준비하고, 수술 중 세심하게 시술하고, 수술 후 세심하게 관찰해야 한다. < P > 산부인과 환자의 경우 검사 설정은 외부로부터 격리되어야 하고, 남성 의사는 산부인과 검사를 해야 하며, 제 3 자가 있어야 하며, 성기 질환을 신중하게 다루어야 하며, 환자의 성기능과 출산 기능을 충분히 고려해야 한다. < P > 소아과 환자에게 세심하게 관찰하고, 세심하게 보살피고, 아동의 심신 영향에 주의를 기울이고, 학부모의 심정을 이해하고, 학부모의 협력을 얻어야 한다.
감염 환자에게 조기 발견, 조기 진단, 조기 치료를 해야 한다. 소독 격리 제도를 엄격히 시행하여 교차 감염 방지, 환자와 접촉하고 친절하고 성실하며 환자의 사상 부담과 두려움을 해소하다. < P > 정신환자에게 환자의 인격을 존중하고 차별, 모욕, 욕설을 하지 않고 깊은 동정과 적극적인 치료를 해야 한다. 이성 환자를 접할 때, 태도가 상냥하고 정도가 있으며, 고도의 자기애를 유지한다. 환자를 다치게 하는 행위는 보복하지 않고, 정신위생과 개방치료에 주의하고, 환자의 안전을 보호하고, 병세의 비밀을 지켜준다. < P > 제 7 조 간호인의 의덕규범 요구 사항:
1. 간호학과 자존감, 자기애, 자중, 자강을 사랑합니다. 세심하고 정확하며 부지런하고 사려 깊고 친절하고 사려 깊은 우량한 호풍을 발양하고 기초관리, 심리관리, 책임제 관리를 잘하다.
2. 열심히 공부하고, 열심히 연구하고, 새로운 의료 모델을 활용하고, 간호 지식을 업데이트하고, 간호 과학을 발전시키고, 신기술을 전개하고, 간호 업무 수준을 높이다.
3. 의료는 긴밀하게 협력하고, 의사의 지시를 진지하게 집행하고, 환자를 순시하고, 병세를 꼼꼼히 관찰하고, 제때에 정확하게 교대하고, 엄격한' 삼찰 7 쌍' (약을 진열한 후 검사) 을 실시한다. 약, 주사, 처분 전 검사; 주사 처분 후 조사하다. 환자에게 침대 번호, 이름, 약명, 복용량, 농도, 사용법, 시간) 이 맞아야 한다. 착오 사고를 방지하다.
4. 부지런히 관리하며 병실의 양호한 질서와 정숙한 휴양환경을 유지한다. < P > 제 8 조 의료 기술자의 의덕규범 요구 사항:
1. 임상에 직면하고, 능동적으로 협력하고, 환자가 급급하고, 임상 각 과의 필요와 발전을 보장하고, 환자를 위해 봉사해야 한다.
2. 정확하고 시기 적절하며 안전한 원칙을 바탕으로 운영 절차를 엄격히 준수하여 임상에 과학적 데이터와 치료 검사 방법을 제공한다. 기술을 연구하고, 과학 연구를 전개하고, 의료 기술의 새로운 프로젝트를 늘리고, 진단, 치료, 검사에 새로운 방법을 제공하다.
3. 실사구시, 데이터 거짓말, 가짜 보고 안 함, 착오가 생기면 제때에 시정하고 시정 조치를 취한다.
4. 약제원들은' 약품관리법' 과' 약전' 규정을 실질적으로 집행해야 하며, 운영이 정규적이고, 저울량이 정확하고, 세밀하고, 심사하며, 착오를 방지하고, 약품의 안전과 효과를 보장해야 한다. 임상 약학을 전개하여 임상 약지도를 강화하다. < P > 검사원은 기준을 통일하고, 검사 품질 관리를 강화하고, 검사 작업의 품질을 보장하고, 소독 격리를 엄격히 하고, 오염물을 진지하게 처리해야 한다. < P > 방사선원은 진료에서 정확도를 높여 오진, 오진을 방지해야 한다. 자신과 환자의 보호를 강화하다. 이성 환자를 검사할 때는 태도가 엄숙하고 행동거지가 점잖아야 한다. < P > 영양인원은 환자의 영양치료 요구를 만족시켜 영양실, 영양치료를 실시하고 제 2 약국 역할을 해야 한다. < P > 제 9 조 행정관의 의덕규범 요구 사항:
1. 환자, 의료제 1 선, 기층 서비스 사상을 확고히 확립하고 당과 정부가 제정한 위생 업무 방침 정책을 성실히 관철하고, 규율 준수와 각종 규칙과 제도를 시행하는 데 앞장서고 있다.
2. 본업 숙달, 자주 실전, 조사 연구, 분석 및 연구, 분석 및 연구, 정확한 문제 반영, 의사 결정 문제 과학, 문제 해결 시기 적절한 관계 조정, 업무 실효성 강조.
3. 일처리가 공평하고, 작풍이 점잖고, 부정을 자각하고 시정하며, 직권을 이용하지 않고 사리사욕을 도모하고, 어떠한 형태의 타격보복도 한다.
4. 지도처처, 사사건건 솔선수범하여 하급자를 위해 모범을 보이다. 기관은 기층을 위해 모범이 되고, 고생을 견지하고, 즐기며, 실제적인 일을 많이 하고, 효율을 높인다. 대중의 생활에 관심을 갖고, 작업 방법에 주의를 기울이고, 과감하게 혁신을 개혁하고, 끊임없이 일의 새로운 국면을 개척하다. < P > 제 1 조 백오피스 의덕규범 요구 사항:
1. 백오피스의 중요성을 인식하고, 백오피스를 사랑하고, 환자를 위해 봉사하고, 직공 생활을 위해 봉사하는 사상을 확립하고, 직무에 대한 책임을 다한다.
2. 본업 기술을 숙달하고, 각종 업무 기술 관례를 엄격히 집행하고, 말과 행동거지가 예의 바르고, 문명생산, 문명운영은 진지하고, 정확하고, 시기적절한 작풍을 갖추어야 하며, 항상 의료 일선에 깊이 파고들고, 배달, 수리, 접수, 물품 배달을 견지하고, 의료 일선의 수요를 제때에 해결해야 한다.
3. 근검절약, 재무, 물자 관리, 식품위생 등의 규칙과 제도를 엄격히 집행하고, 직무책임제를 진지하게 집행하고, 법제 관념을 강화하고, 노동규율을 준수한다.
4. 공공물을 아끼고 청렴결백하며, 어떤 구실로도 횡령, 횡령공 * * * 재물, 공공물을 가지고 인정을 보내지 않는다. 격리 소독, 오수, 오물 처리 규정을 엄격히 집행하여 병원 환경을 깨끗하고 아름답게 유지하다. < P > 제 3 장 의덕교육 < P > 사회주의 의덕교육은 마르크스주의 세계관, 도덕관, 의학윤리원칙을 의료 업무의 직업특성과 결합해 병원 직원들 (광범위한 의대 학생, 의약연구원 등 포함) 을 체계적으로 체계적으로 진행하는 사회주의 의덕교육이다. 그 목적은 병원 직원들이 교육과 실천을 통해 사회주의 의덕감정을 키우고, 의덕의지를 단련하고, 의덕신념을 확립하고, 의덕행위와 의덕습관을 키우고, 혁명인생관, 이상, 규율, 고상한 의덕정서의 형성을 촉진하고, 사상도덕의 자질을 제고하여 병원 직원들이 사회주의 의덕의무를 더 잘 이행하고, 사회주의 의료위생사업과 의학과학에 헌신하는 것을 목표로 하는 것이다
제 11 조 의료 윤리 교육의 요구 사항 및 방법.
1. 인식을 높이고 리더십을 강화해야 한다. 원장님은 의덕교육을 병원 관리의 목표에 포함시키고, 의덕교육조직체계를 세우고, 의덕교육의 장기, 연간, 분기별 계획과 실행방안, 목표, 진도, 중점, 구체적 실행과 실실 실시, 시행 과정과 결과에 대한 등급을 매기는 감독검사, 시기적절한 피드백을 통해 의덕교육을 조직적으로 보장해야 한다.
2, 의료 윤리 교육의 원칙과 방법. 정면 교육을 위주로 이론을 실제와 연계하고 점진적으로 진행하는 원칙을 장기적이고 반복적으로 진행해야 한다. 교사와 간부를 훈련시키고, 교재를 선정하고, 전원 훈련을 하고, 의료 윤리, 의학 심리학 등 시스템 교육에 초점을 맞추고, 병원의 신입 회원을 위한 사전 유도 교육을 실시해야 한다. 본 단위의 실제 상황과 결합해야 한다. 서로 다른 사람들의 나이, 직무, 사상문화 수준 등 다양한 특징에 따라 다양한 교육 형식 (예: 시스템 강의, 강연회, 좌담회, 보고회, 세미나 등) 과 위생 개혁, 정치 이론, 이상 규율 교육, 일상적인 정치 사상 업무 및 의료 업무의 실제 결합을 견지해야 한다
3. 의덕교육은 실효성이 있어야 한다. 각 병원은' 의덕규범 시행 세칙' 의 구체적 실시 방안과 각종 인원의 의덕심사 기준 및 심사 방법을 갖추어야 한다. 의덕교육 완료 상황 총결산 및 의덕교육 효과 분석이 있고, 의덕응지가 시험 성적과 개인의덕평가 결과를 알고 의덕평가 파일을 만들어야 한다는 것을 알고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 의덕교육, 의덕교육, 의덕교육, 의덕교육 효과 분석) 원풍원의 모습, 직공 정신의 모습, 사상작풍, 의덕행위, 서비스 태도, 각 업무 및 병원 환경의 변화를 비교해야 한다. < P > 제 4 장 의덕평가 < P > 제 12 조 병원 의덕교육에 대한 평가방법은 병원 의덕교육의 요구를 평가 기준으로 각 급 병원에 대한 등급평가를 실시한다. 주요 채택: 대중, 직공 해설, 암방 조사, 사회 여론의 반영 수집, 병원 자체 검사, 상급 기관 심사 등을 듣는다. 의덕교육 선진 기관에 상을 주고, 의덕교육의 낙후된 기관에 비판, 경고, 기한 수정을 해야 한다. < P > 제 13 조 병원 직원의 의덕평가방법에 대한 의덕평가평가는 병원 행동을 대상으로 의덕규범 및 세칙요구 사항을 평가 기준으로 병원 직원의 직업윤리행위를 평가한다. < P > 의덕평가기준은 의덕고귀함, 의덕양호, 의덕일반, 의덕결핍, 의덕저열 5 등급으로 나눌 수 있다.
1. 자기평가: 직공 개인은 의덕규범 7 조 기준과 세칙에 따라 자신의 의료 (업무) 관행과 결합해 자기평가를 한다.
2. 과실평가: 자기평가를 기초로 과실을 단위로 각 개인의 일상적인 의덕행위에 따라 평가한다.
3. 사회평가: 병원, 과는 환자 평의카드, 의견부 설립을 통해 의사 간담회를 열고, 암찰을 하고, 라디오, 신문사 대중비판, 표창 의견 등을 수집하고, 병원 직원의 의덕에 대한 환자와 사회여론의 평가를 광범위하게 구한다.
4. 상급 평가: 각급 의덕심사조직에서 자기평가, 과실평가, 사회평가, 일상의덕행위 다큐멘터리에 대해 개인을 전면적으로 평가한다. (원장님, 서기, 간호원, 노동자까지) 평가 결과를 차근차근 기입하고, 신청, 임금 인상, 승진, 선진노동자 선정을 위한 최우선 조건으로 보관을 기록한다. < P > 제 5 장 상벌규정 < P > 제 14 조 각급병원은 본 실시 세칙에 따라 구체적인 실시 방안, 상벌세칙 또는 상벌제도를 제정할 수 있다. < P > 제 15 조는 의덕의풍이 고상한 개인과 단체에 상을 주어야 한다. < P > 보상은 통령상, 기공, 대공 기록, 업그레이드, 승진, 보너스와 경품 수여 등으로 나뉜다. < P > 제 16 조' 의덕규범 위반' 에 대해서는 행정제도, 법규, 환자의 건강과 이익 손상, 병원 명예에 해를 끼치는 개인은 각각 상황이어야 하며, 병원이나 주관기관이 관계자에게 행정처분을 해야 한다. 행정처분은 경고, 기록, 과량, 강등, 강직, 면직, 제명, 제명, 제명 등으로 나뉜다. < P > 제 17 조 자영업클리닉은 의덕 훼손이 심하며, 제 16 조 처리 외에 현 (구) 이상 보건행정부의 승인을 받아 영업정지 또는 영업허가증 취소에 대한 처벌을 받을 수 있다. < P > 제 18 조는' 의덕규범' 위반형법을 위반하고 범죄를 구성하는 사람은 사법기관이 법에 따라 처리한다.