직장에서는 지도자에게 메시지를 보내도 문자메시지도 매우 신경을 쓰는데, 모두들 반드시 진지하게 대해야 한다. 그렇지 않으면 보내지 마라. 배달하려면 꼭 최고로 보내야 합니다. 글쓰기의 논리, 오자, 안문자의 사용, 내용의 선택과 서명의 이름, 지도자의 직함 등을 모두 보내기 전에 자세히 검사해야 한다.
확장 데이터:
지도자에게 정보를 전달하는 것에 주의해라.
1, 모든 사람이 매년 설날에 많은 메시지를 받을 수 있다고 믿습니다. 이런 뉴스에 대해 대부분의 사람들은 간과하고 심지어 싫증을 느낄 수도 있다. 그런 다음 지도자에게 메시지를 보낼 때, 반드시 무리하게 메시지를 보내지 않도록 주의해야 한다.
2. 지도자에게 축복 문자를 보내면 앞에 한 사람을 추가할 수 있다. 상대방이 답장을 하지 않으면 더 이상 메세지를 보내지 마세요.
3, 너무 캐주얼하지 말고 이모티콘을 너무 많이 섞어라. 지도자에게 세배를 할 때는 반드시 친구와 농담을 해서는 안 되고, 너무 함부로 해서는 안 된다. 이렇게 하면 지도자나 다른 의미에 대한 오해를 불러일으키기 쉬우므로 일련의 문제를 야기할 수 있다.