10월 10일, 황젠(Huang Jian) 당 지도조 서기이자 바이써 중급 인민법원 원장이 중국 법원 네트워크에 게스트로 초청되어 네트워크의 '대통령 인터뷰 시리즈'에 참여했습니다. 과학 발전의 눈부신 성과' 프로그램을 통해 '바이써 봉기 촉진' '인민 정의 실천' 등을 주제로 네티즌과 소통하고 전국 네티즌의 실시간 질문에 답변했습니다. 중국 법원 네트워크는 인터뷰를 사진, 텍스트, 비디오로 생중계할 예정이다. 황젠은 광시중급법원장 최초로 생방송실에 입장해 네티즌들의 질문을 받은 것으로 알려졌다.
인터뷰에서 황젠 총장은 바이써와 바이써 법원의 상황을 간략하게 소개했으며, 순회재판, 조정, 법원 문화 등 바이써시 2급 법원에서 수행하는 업무를 자세히 소개했다. 그리고 공동 정의.
최근 몇 년간 바이써 중급인민법원은 '인내, 단결, 실용주의, 헌신과 근면, 탁월함을 위한 노력'이라는 바이써 봉기 정신을 견지하고 ''라는 업무 주제를 깊이 실천해 왔습니다. 국세에 복무하고 인민의 정의에 복무한다”고 힘차게 추진하는 세 가지 사업에 중점을 두고 산지 법원 업무를 과학적으로 발전시키는 길을 찾았습니다. 법원 문화 건설, 조정 업무, 사건 접수 및 청원 창구 건설 등은 7년간의 종합 대상 평가 및 성과 평가에서 전국 선두 자리에 올랐습니다. 5건의 업무경력이 소집회의를 통과하였고, 현장회의 등을 추진하였으며, 지구단위회의에서 19건의 대표발언을 하였으며, 10건의 연구결과와 27건의 재판이론 및 연구논문을 교환 및 시상하였습니다. 지구 전체 회의에서. 시 법원에서는 356개의 하위 그룹과 436명의 개인이 시 차원 이상의 표창과 상을 받았습니다. 그 중 바이써 중급 법원은 "국가 법원 문화 건설 시범 단위", "지방 법원 문화 건설 시범 단위", "바이써시 청렴 문화 건설 시범 단위"로 명명되어 자치구 고등 법원의 2급 집단 공로를 수상했습니다. ; 2012년 3개 풀뿌리 법원은 20년 연속 규율을 위반하지 않았으며 "지역의 공정하고 정직한 모범 법원"으로 평가되었습니다. 10년 연속 규율을 위반하지 않은 풀뿌리 법원은 5개입니다. "지역의 공정하고 정직한 고급 법원"으로 평가되었으며 Longlin De'e 인민 법원 원장 Huang Denglin 동지가 국가 모델 판사로 임명되었습니다. 왕성쥔 대법원장, 마오 린쿤 중앙검찰팀 부주임, 시성룽, 자치구 당위원회 상무위원이자 기율검사위원회 서기 뤄디안룽 등 각급 지도자들이 다음과 같이 말했습니다. 자치구 고등법원 원장 여러분 모두가 기지에 오셔서 지도해 주시고 긍정적인 평가를 해 주셨습니다. 중앙 주류 언론이 이에 대해 인터뷰하고 보도했습니다. 2006년부터 전국 각지의 법원 및 기타 부서에서 160여 차례, 5,200여 명이 찾아왔습니다. 검사, 지도, 연구의 기반.
인터뷰에서 바이써 법원과 바이써 판사의 좋은 이미지는 전형적인 사례를 통해 입증됐고, 바이써 법원의 일련의 혁신적인 조치는 네티즌들로부터 대체적으로 호평을 받았다. Huang Jian 총장은 법원 웹사이트가 커뮤니케이션 플랫폼으로서 법원이 사법 개방의 정상화를 추구하는 중요한 조치라고 말했습니다. 앞으로 법원은 온라인 채널을 최대한 활용하고 정기적으로 온라인을 통해 법원 업무에 대한 네티즌의 의견과 제안을 수집하고 네티즌과 소통하며 법원 업무를 새로운 수준으로 홍보할 것입니다.
중국 공산당 제18차 전국대표대회를 환영하기 위해 중국 법원 네트워크 영상 채널에서 '과학 발전의 빛나는 업적을 이룬 학장 인터뷰 시리즈'를 시작한 것으로 파악됩니다. 인터뷰를 통해 중국의 정치 발전에 초점을 맞추세요. 특히 중국 공산당 제17차 전국대표대회 이후 중국 공산당의 지도 하에 인민법원은 새로운 성과를 거두었습니다. 홈페이지에서는 전국의 모범법원장들을 손님으로 초대하고, 홈페이지 기자들의 인터뷰를 받아들이며, 네티즌들과 소통하고 있다. 9월 5일, 당 지도조 서기이자 바이써 중급인민법원 원장인 황젠(Huang Jian)은 조사를 위해 텐둥현 법원 실린(Silin)과 인차(Yincha) 인민법원을 특별 방문했다.
황젠과 그의 대표단은 인민법원의 인프라, 팀 구성, 사건 구조는 물론 경찰관의 업무, 생활, 학습에 대해 이해하고 질문하는 데 중점을 두고 개선을 위한 제안을 했습니다. 두 인민법원의 실태에 기초하여 사무실 환경, 대량 분쟁의 과학적 처리 등의 문제에 대한 지도 의견이 제시되었습니다. 황젠은 인민법원의 업무가 평범하고 소박하지만 국민에게 더 가깝고, 국민의 요구를 더 직접적으로 이해하며, 사회적 갈등을 해결하고 지역의 조화로운 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다는 점을 강조했다. 사람들과 긴밀히 접촉하고 사람들의 요구 사항을 과학적으로 해결하는 능력을 신속하게 향상시킵니다.
황젠은 또한 지방 정부 당 및 정부 기관의 지도자들과 이야기를 나누며 지역 주민들의 생산, 생활 및 민속 풍습을 이해하고 인민 법원과 당 및 정부를 강화하고 개선하기위한 제안을했습니다. 사람들의 문제 해결을 돕는 기관.