용인 단위는 군민 겸용 인재 훈련을 인재 양성 계획에 포함시키고 조직 집행을 통일해야 한다.
교육에는 사전 근무 훈련, 재직 훈련, 전문 훈련 및 군사 훈련이 포함됩니다.
1. 사전 서비스 교육
주로 아군의 성격과 취지교육, 우수한 전통교육, 문직 인원 기본책임교육, 군사규정제도 학습, 유도 전 기본업무훈련을 실시하고, 군 문직 인원이 부대에 적응하는 기본 자질과 임직 능력을 높이기 위해 노력한다. 근무 전 훈련 시간이 30 일 미만이다.
2. 실무 교육
주로 업무 지식 학습과 기술 훈련을 실시하여 군지 문직자의 직무 수행 능력을 높이기 위해 노력하다. 첫 입사 훈련은 시용 기간 내에 진행되며, 재직 훈련은 용인 기관에서 조직한다.
3. 전문 교육
주로 전문 이론 지식과 전문 기술 훈련을 실시하여 군지 문직 인원의 학력 수준과 업무 자질을 중점적으로 제고하다. 전문 훈련은 일반적으로 고용주가 조직한다.
4. 군사 훈련
주로 군지 문직 직무 수행과 관련된 군사 기술 훈련과 병역 서비스를 전개하여 군지 문직 인원이 작전을 수행하고 돌발사건을 처분하는 능력을 높이기 위해 노력한다. 군사훈련은 일반적으로 고용인이나 군원, 훈련기관이 조직한다.