변혁이란 대리직에서 상근직으로의 이동을 뜻하는데, 예를 들어 사람의 능력을 검증하기 위해 먼저 검사를 거쳐 대리직에 임명되는 것이다. 자격을 갖춘 것으로 간주되면 정규직으로 전환됩니다. 정규 지원서 작성 방법을 아시나요? 정규 지원서 양식 몇 가지를 알려드리겠습니다. 수습 기간 동안 신입사원을 위한 더 많은 정규 지원서를 보려면 "수습 정규화"를 클릭하세요.
수습 기간 동안 신입사원 정규직화 신청서 1
친애하는 리더님:
시간이 빨리 흘러, 수습 기간이 한 달이 됩니다. 눈 깜짝할 사이에 그 기간이 지나갔습니다. 이번 한 달 동안 저는 회사 생활을 정말 알차게 보냈고, 많은 것을 얻었습니다.
저는 갓 졸업한 신입사원이고, 첫 직장의 중요성을 잘 알고 있습니다! 그래서 한 달 전, 큰 열망을 가지고 입사 지원을 하러 왔습니다. 다행스럽게도 저는 회사에 채용되어 마케팅 부서에서 마케팅 이사의 보조원으로 일할 수 있는 기회를 얻었습니다. 이 일은 모든 면에서 저에게 만족스러운 일입니다.
처음 입사했을 때 정신을 바로잡고 처음부터 다시 시작하며 적극적으로 업무에 임했습니다. 이번 달에 저는 먼저 회사의 전반적인 상황을 적극적으로 이해하고 제가 일하고 싶은 환경에 익숙해졌습니다. 쉬는 시간에는 다양한 부서의 동료들과 적극적으로 소통하고, 하루라도 빨리 서로를 알아가며 향후 업무를 위한 탄탄한 기반을 다지기를 바랍니다. 동시에 원장의 보조자로서 상사들과 적극적으로 소통하고 원장의 업무수행에 도움을 드리고 있습니다.
이번 달에는 감독님이 주신 두 가지 과제를 적시에 완료하여 개발 프로젝트에 대한 다양한 정보를 수집하는 과정에서 감독님을 도왔고, 사전 심사와 정리 작업을 거쳐 감독님께 보냈습니다. 다른 하나는 감독의 프로젝트 보고서 작성을 지원하고, 작업 진행 상황을 적시에 보고하고, 감독의 제안을 듣고, 감독과 다양한 측면을 논의하고, 추가 사항을 작성하는 것입니다. 원고 작성을 성공적으로 완료하려면 필수입니다.
감독의 어시스턴트로서 감독을 위한 다양한 업무 관련 정보 수집, 과제 완수, 일부 지원 원고 작성, 각종 프로젝트 계약 및 협약서 작성 등을 준비하는 것 외에도 더 많은 것을 유지할 것이라고 믿습니다. 앞으로 작업의 질과 양을 보장하기 위해 계속 학습하고 풍부하게 하며, 경험을 요약하고, 작업 능력을 향상시키고, 좋은 감독이 다양한 작업을 수행할 수 있도록 지원하고, 더 많은, 더 나은 제안을 제공하십시오.
수습기간 동안 저는 모든 업무를 진지하게 받아들이고, 다양한 업무 상황에 대한 피드백을 제공하고, 다양한 문제를 적시에 해결하고, 업무 프로세스를 조정 및 조정하는 등 나 자신에게 엄격했습니다. 이 과정에서 모르는 부분이 있으면 적극적으로 조언을 구하고, 주도적으로 배우며, 하루빨리 자신의 업무에 익숙해지길 바랍니다.
한 달 동안 공부하면서 많은 것을 배웠고 큰 감동을 받았습니다. 회사의 건전한 발전과 활기 넘치는 업무 분위기를 보고 매우 기쁩니다. 또한 정식 X 직원이 되어 자신의 삶의 가치를 깨닫고 회사와 함께 성장할 수 있다는 열망이 더욱 커졌습니다.
정규직을 지원하고 회사 리더들에게 계속해서 훈련과 학습을 할 수 있는 기회를 달라고 진심으로 요청하고 싶습니다. 나는 계속해서 열정과 실제적인 업무 태도로 내 업무를 잘 수행하고, 계속해서 배우고 발전하며, 내 힘으로 회사에 기여할 것입니다.
감사합니다
경의를 표합니다!
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신규 등록 신청서 2 수습기간 직원
리더님께,
20_년에는 회사 경영진 주도 하에 재무감사실이 수익 증대를 위해 예산 관리를 강화하고, 지출 절감에 중점을 두었습니다. 우리는 회사의 운영비와 제품 생산비를 절감하고, 제품 품질을 향상시키며, 기업 이익을 증대시키는 것을 목표로 합니다. 생산 및 운영의 최전선에 깊숙이 들어가 회사의 기능 부서에 대한 감독 및 관리 역할을 성실히 수행하며 협력합니다. 기본적인 관리 작업을 수행하는 다양한 생산 단위.
1. 부서의 일상적인 기본 관리를 잘 수행하십시오.
1. 부서 직원의 사상적, 정치적 학습을 효과적으로 강화하고, 회사의 결정, 결정, 규정 등을 시기적절하고 정확하게 전달하며, 이를 성실하게 연구하고 실행합니다. 모든 사람이 회사의 규칙과 규정을 의식적으로 준수하고 회사의 전반적인 상황에 항상 주의를 기울이고 회사의 이익과 이미지를 보호할 수 있도록 하십시오.
2. 회사의 재정 수입 및 지출 계획에 따라 재정 수입 및 지출 등록을 잘 수행하고 회사의 재정 수입 및 지출 명세서를 신중하게 준비하십시오.
3. 회사의 예산관리를 강화합니다. 회사의 재정예산(계획) 집행에 대한 점검 및 평가를 정기적, 비정기적으로 실시하고, 집행상의 문제점에 대한 시정의견을 신속히 제시하며, 회사의 재정예산 집행에 관한 연차보고서를 작성한다.
4. 회사의 인감 관리 및 사용 규정을 엄격히 준수하고, 금융 인감을 잘 관리 및 사용하며, 회사 자금의 통일된 지급 및 배열을 보장하고 자금의 안전한 운용을 효과적으로 보장하며 효율성을 향상시킵니다. 자금사용.
5. 재무부서와 협력하여 회사의 재무회계관리 및 세무관리 업무를 수행합니다.
6. 자신의 비즈니스 지식에 대한 학습을 강화하고 비즈니스 수준, 업무 효율성 및 능력을 더욱 향상시킵니다. 회계담당자 평생교육훈련, 법인세 연수 등에 참여하였습니다.
2. 실제 생산 및 운영 업무에 깊이 들어가 생산 단위와 협력하여 일부 작업을 수행합니다.
1. 회사의 약정에 따라 회사의 여러 부서를 정기적 및 비정기적으로 방문하여 생산, 운영 및 재무 운영을 이해합니다. 업무에서는 자본관리, 물류관리를 바탕으로 원가관리를 핵심으로 생산 및 운영과정에 참여하고 관련 상황을 생산단위와 적시에 소통합니다.
2. 생산 단위의 재무 부서와 적극적으로 협력하고 지원하여 내부 통제 시스템, 특히 생산 비용 및 비용의 통제 및 평가를 더욱 확립 및 개선하고 기본적인 재무 관리 및 회계를 바로잡습니다. 일하다.
3. 회사의 다른 관리 부서와 함께 20_ 탄소 플랜트의 현재 생산, 운영 및 재무 운영을 면밀히 이해하고 분석했으며 운영 위험을 줄이고 탄소 플랜트의 경제적 이익을 향상시킵니다.
4. 회사의 다른 관리 부서와 함께 회사는 규산칼슘 공장의 자산 임대를 완료하고 관련 임대 절차를 개선했으며 12년 임대 비용과 자재 판매 대금을 전액 회수했습니다.
3. 리더가 할당한 다른 작업을 완료합니다.
20_ 재무 이사실은 성실히 업무를 수행하고 기본적으로 리더십이 할당 한 모든 업무를 완료했으며 업무 결과는 놀랍습니다. 그러나 강력한 비즈니스 역량이 부족하고 회사의 생산 및 운영에 대한 심층적이고 상세한 이해가 부족하여 업무에 있어서 여전히 개선되고 완성되어야 할 부분이 많습니다.
수습기간이 끝났으니 이제 정규직으로 지원하고 싶습니다. 리더님께 간곡히 부탁드립니다. 승인을 위해.
감사합니다
경의를 표합니다!
신청자: 신청서 템플릿
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신규 정규화를 위한 신청서 3
회사 임원 여러분
저는 20_년_월_일에 입사했고, 수습기간은 20_년_월_일까지입니다. 지난 3개월간 비과장님과 회사 리더, 주변 동료들의 열정적인 도움으로 끊임없는 노력과 연습을 통해 저는 모든 면에서 완벽해지고 발전해왔습니다. 특히 영업능력 측면에서는 영업사원의 기본 지식과 비즈니스 지식을 습득함과 동시에 회사의 기술직원 및 실무자들과의 심도 있는 커뮤니케이션을 통해 전기에 관한 기초지식과 비즈니스 스킬도 습득하였습니다. 마케팅 직원. 이 기간 동안 몇 가지 기본 정보 수집과 외부 방문도 수행하여 성과를 거두었습니다.
그동안 길을 잃을 뻔했는데, 특히 _, _x들이 떠나고 나면 기분이 조금 요동치기 시작해서 그 기간 동안 작업이 조금 여유로워지긴 했지만, 곧 사실 저는 항상 전력산업과 회사의 강점을 인식해 왔습니다. 단지 외부 요인의 영향일 뿐이죠. good 저는 회사가 Luo 씨와 다른 리더들의 리더십 아래 20_에서 빛나는 결과를 얻을 것이라고 믿습니다. 저는 또한 회사와 함께 발견하고 창조하고 발전할 의향이 있습니다. 함께.
저는 업계에 대한 전문 지식과 영업 능력이 부족하고 부족한 점이 많다는 것을 알고 있습니다. 저는 업무 효율성이 부족하고, 속도가 느리고, 창의성이 부족합니다. 이러한 점은 아직 관리자들과 거리가 있지만, 이것이 회사에서의 발전과 방향을 방해하지는 않을 것이라고 믿습니다.
저는 이제 정규직으로 승진하고 감독직을 맡기 위해 회사에 지원하고 있습니다. 앞으로의 일은 제 자신에게 충실하고, 리더들에게 겸손하게 배우겠습니다. 내 주변의 동료들과 협력하고 부서를 실행하며 관리자의 업무계획을 따르고 마케팅센터의 호출과 파견에 언제든지 복종하고 응답합니다. 모든 고객에게 회사의 서비스를 제공하고 고객과 좋은 관계를 유지하며 시장에서 최종 고객을 개발하고 더 많은 고객 자원을 유지 및 구축하는 데 책임을 맡습니다. 또한 회사의 각 부서 및 모든 동료들과 잘 지내고, 회사에서 우리에게 도움을 주고, 기술 지원을 제공하고, 명확한 방향과 목표를 제시하고, 관계를 구축하여 우리가 빠르게 성장할 수 있기를 바랍니다.
높은 책임감과 자신감이 있으면 많은 단점과 부족함을 바로잡고 모든 면에서 더 큰 발전을 이루기 위해 노력할 수 있다고 믿습니다. 이에 회사의 모든 리더들에게 정규화를 신청합니다. 승인해 주시기 바랍니다.
감사합니다.
신청자: 신청 양식! 템플릿
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수습기간 신입사원 정규화 신청서 4
리더님께:
저는 20살입니다 제가 입사한 회사 _year_month_, 특별한 사유로 인해 2개월의 평가판 기간이 _month_20_ 말에 종료되었습니다. 회사 규정에 따라 저는 이제 _개월 후 정규직 입사를 신청합니다.
회사에 있었던 두 달은 이제 막 학교를 떠난, 전공이 아닌 나에게 많은 유익을 주었다. 인턴십 기간 동안 저는 운영부서, 행정부서 및 기타 부서에서 공부하고 일했습니다. 이러한 부서의 업무는 이전에 접해본 적이 없는 분야였으며 제가 알고 있는 전문 지식과는 상당히 달랐습니다. 각 부서의 리더와 동료들 그의 인내심 있는 지도 덕분에 나는 짧은 시간 안에 회사의 업무 환경에 적응하고 회사의 전체 운영 프로세스에 익숙해질 수 있었습니다. 회사에 입사한 지 거의 5개월이 되었기 때문에 물류업계에 대한 기본적인 이해와 회사의 현황에 대해 간략하게 말씀드리겠습니다.
물류는 현대에 들어 상대적으로 빠르게 발전한 산업으로, 국가에서 제공하는 다양한 정책이 지속적으로 업데이트되고 개선되고 있습니다. 그러므로 회사는 현재의 상황과 회사의 실제 상황을 토대로 회사의 발전 전망을 합리적으로 계획해야 합니다. 20_세계는 경제위기의 그늘 아래 있고, 물류기업도 면역되지 않습니다. 이를 위해 회사는 심각한 도전에 직면해 있습니다. 이는 회사 내 직원들이 단결을 강화하고 기존 고객을 유지하기 위해 노력하는 동시에 새로운 비즈니스를 확장하고 회사의 최대 이익을 창출하도록 노력해야 한다는 것입니다. 저는 이 험난한 시험에 신입회원으로 합류했고, 모두와 함께 이 도전에 맞서 싸울 수 있게 되어 자랑스럽습니다.
처음 직장에 들어가면 리더가 바로잡아야 할 실수를 하는 것이 불가피하지만, 이러한 경험은 과거로부터 배울 수 있고 미래를 위한 교사가 될 수 있습니다. 또한 다양한 문제를 다룰 때 비슷한 실수가 발생하지 않도록 종합적으로 생각하고 성숙하게 만들었습니다. 여기서는 제가 입사할 때 지도와 도움을 주신 부서장과 동료들에게 각별한 감사의 말씀을 전하고 싶고, 제가 업무상 저지른 실수에 대해 지적하고 교정해 주셨습니다.
저는 거의 두 달 동안 일하면서 많은 유익을 얻었고, 이 몇 달 간의 훈련을 통해 많은 것을 배웠습니다. 요컨대, 향후 작업에서는 단점을 극복하고 단점을 보완하며 이론적 지식과 비즈니스 지식에 대한 연구를 강화하기 위해 계속 열심히 노력할 것입니다.
회사의 업무 흐름을 최대한 빨리 독립적으로 운영할 수 있어야 합니다. 정규화를 위한 특별 신청서를 승인해 주세요!
감사합니다.
경의를 표합니다.
신청자: 신청서 템플릿
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수습 기간 동안 신입사원 정규화 신청서 5
리더님께:
안녕하세요
저는 20_에 채용되었습니다! x개월 _에 회사의 자원기술부에서 근무합니다. 한 달 이상의 시험기간을 거치면서 우수한 회사의 활력과 그것이 직원들에게 미치는 영향이 나 자신의 업무의식과 사고방식에도 영향을 미쳤음을 깊이 느낄 수 있습니다. 이러한 잊지 못할 업무 프로세스는 더 이상 단순히 직원이 회사를 알아가는 과정, 회사가 직원을 시험해 보는 과정이 아닙니다.
1개월의 시험 기간은 두 단계로 나누어집니다. 초기 단계에서는 회사의 업무 환경과 기업 문화를 경험하고, 후반 단계에서는 주요 업무를 익히게 됩니다. 광산 생산의 최전선에서의 생활을 경험하고 현장 검사 작업에 참여합니다.
사람들이 느끼게 되는 것은 회사의 기업 문화 구축입니다. 이전에 다른 시스템을 갖춘 부서에서 일해 보았지만, 정통적인 기업 문화가 없었습니다. 직원들은 기업 문화에서 동기를 느낄 수 없었습니다. 회사의 발전에는 활력이 반영되지 않습니다. 그러나 Sanming Company는 회사 경영을 바탕으로 기업 문화를 구축하고 모든 사람에게 책임을 부여하며 실행이 모든 사람의 마음 속에서 실행되도록 하고 궁극적으로 결과를 창출하는 직원이 만족할 수 있는 가치를 얻을 수 있도록 합니다. 이런 근무 환경은 어느 회사에서도, 어떤 직위에서도 경험해 본 적이 없는 일입니다. 이 회사는 개방적이고, 규율이 더 엄격하며, 요약에 능숙하고 적극적으로 혁신하고 있습니다. 이러한 성숙한 작업 환경에서 우리는 열심히 일하고, 주도적으로 배우고, 실용적이고, 겸손하고, 실용적이어야 하며, 궁극적으로 회사에 이익을 창출하고 개인에게 가치를 제공할 수 있다고 믿어야 합니다.
일을 체험하는 기분으로 현장실습 시험에 합격하고 20일 넘게 이어진 출장을 시작했다. 사람들은 채굴이 막대한 경제적 이익을 창출할 수 있다는 것을 알고 있지만, 그에 따른 어려움을 이해하는 사람은 얼마나 됩니까? 단지 며칠간의 최전선 생산 경험으로는 광산 작업의 어려움과 광산 수명의 한계를 진정으로 이해할 수 없습니다. 전 세계 모든 민족의 형제들이 단결하여 어려움을 극복하고 열심히 일할 수 있습니다. 회사는 일과 생활에서 모든 편의를 제공하기 위해 최선을 다합니다. 이 모든 것이 점차 회사의 6가지 목표에 감사하게 되었습니다. 만족해요, 당신은 행복해요, 나는 성공했어요."라는 사전적인 이해를 얻었습니다.
현장조사 업무는 전문지식을 익히고 사고방식을 조정하는 과정이다. 이 기간 동안 학습은 전문적인 생산 지식뿐만 아니라 음식, 의복, 주택 및 교통에 대한 상식도 포함됩니다. 경험은 많은 최초일 뿐만 아니라 긍정적인 태도를 조정하고 개인적인 한계를 극복하는 것이기도 합니다. 표면적으로는 일과 삶이 점점 현실과 기억에서 멀어지는 것 같지만, 무뎌지고 나니 원래의 의식을 뛰어넘어 오늘의 행복한 삶과 힘들게 일한 일을 더욱 소중히 여기게 될 것 같다. 그 결과는 날마다 산과 강을 넘고, 산과 능선을 넘고 또 넘고, 객관적이지만 반드시 기업에 만족할 수는 없는 결과를 얻은 후에 얻는다. 그렇기 때문에 목표에 직면했을 때 이미 최악의 결과에 대처할 수 있는 좋은 정신력을 가지고 있기 때문에 현장 작업은 힘든 작업이라고 할 수 있을 뿐 더 이상 고통스럽지 않습니다.
일반적으로 현장조사 업무는 목적이 뚜렷하고 근면함과 낙관적이고 확고한 사고방식이 필요하지만, 회사 내 업무는 복잡하고 실행 가능한 계획과 조정 능력이 필요합니다. 회사 리더들과의 대화를 통해 나의 특성도 인식되었습니다. 그러나 앞으로의 교육에서는 젊은이들도 정직하고, 현실적으로 행동하며, 오만함과 성급함을 경계해야 합니다. 그들은 결국 유덕하고 책임감 있는 사람이 될 수 있습니다.
오랜 시간 일하면서 많은 경험을 쌓고 나 자신의 부족함도 깨달았다. 광업 관련 지식이 취약하여 현장 점검 시 업무에 더 많은 활용이 불가능합니다. 다음 단계에서는 개인이 서적 지식과 실무를 통해 전문 지식을 축적하고 회사 엔지니어, 기술자 및 생산자에게 겸손하게 조언을 구해야 합니다. 일선 직원, 진지하게 공부하십시오. 한편, 다양한 계층의 사람들과 소통하는 방법, 대화 중에 유리한 정보를 얻는 방법, 접촉의 목적을 달성하는 방법 역시 앞으로의 작업에서 강화하고 개선해야 할 부분입니다.
마지막으로 저의 업무를 지도해주시고, 일상생활 속에서도 배려해주신 왕씨님, 출장 중에도 전화로 인사해주시고 격려해주신 양씨님께 감사하다는 말씀 전하고 싶습니다. , 회사에는 화목한 동료들이 많습니다. 앞으로의 업무에서는 자신의 특성을 활용하고, 부족한 점을 보완하며, 자산을 기반으로 하는 직원, 회사에 봉사하는 인재로 성장하기 위해 더 열심히 노력할 것이라고 믿습니다.
감사합니다
경의를 표합니다!
지원자: 지원서 템플릿
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지원서 양식 관련 기사 5개 수습 기간 동안 신입 사원 정규화:
★ 수습 기간 동안 신입 사원 정규화를 위한 신청서 5개
★ 수습 기간 동안 신입 사원 정규화를 위해 선택된 신청서 5개 기사
★ 수습 기간 동안 신입사원을 위한 우수한 지원서 5개
★ 2020년 수습 기간 동안 신입사원을 위한 지원서 5개
★ 지원서 신입사원 정규화 선정 도서 예시 5개
★ 신입사원 정규화를 위한 간단한 신청서 5개
★ 수습 기간 동안 정규화 신청서 5개
★ 2020년 신입사원 수습기간 정규화 신청서 5장
★ 수습기간 신입사원 정규화 신청서 5장
★ 2020년 신입사원 정규화 신청서 5장< /피>