1. 사명: 산림 자원의 경제적 이용을 옹호하고 녹색 및 환경 친화적인 가정 생활을 선도합니다.
현재 Yunfeng Company의 제품은 모두 목재 제품이며 원료 활용률은 재료는 산림자원의 이용과 직접적인 관련이 있습니다. 원자재 사용 여부에만 초점을 맞추고 다른 기업과 미래 세대의 원자재 수요를 고려하지 않는다면, 우리는 넓고, 멀리 보고, 사회적으로 책임을 다하는 기업으로 성장할 수 없을 수밖에 없습니다. 이를 위해 공정기술을 향상시키고, 목재자원의 이용률을 높여 산림자원을 절약하는 데 최선을 다하겠습니다.
녹색 및 환경 보호라는 개념은 항상 회사의 비즈니스 활동을 통해 실행됩니다. 회사는 포름알데히드가 없는 접착제를 사용하여 비알데히드 제품을 생산하는 최초의 회사이며 제품의 기술 수준은 다음과 같습니다. 국내 최고의 위치. 1999년에는 국내 최초의 친환경 보드를 생산했으며, 2001년에는 ISO9001 국제 품질 관리 시스템과 ISO14001 국제 환경 관리 시스템 인증을 통과했으며 중국 동종 업계 최초로 중국 환경 라벨링을 통과했습니다. 제품 인증 및 산림 생산 및 마케팅 체인 관리 인증을 획득하고 절강성 순환 경제 시범 기업을 획득하여 녹색 및 환경 친화적인 가정용 가구 분야의 선두주자가 되었으며 앞으로도 녹색 및 환경 보호의 길을 계속해서 고수할 것입니다.
2. 비전: 중국 목재 산업 최초의 브랜드 구축 및 중국 목재 산업의 일류 기업 창출
Yunfeng Company의 Moganshan 브랜드는 2001년 최초의 중국 환경 라벨링 제품을 수상했습니다. 2003년에는 절강 유명 브랜드 제품과 절강성 유명 상표라는 이중 타이틀을 획득했으며, 2007년에는 첫 번째 중국 유명 브랜드를 획득했으며 2011년에는 중국 유명 상표로 인정받았습니다. 국가상공행정관리국 Moganshan 브랜드는 국내 소유 브랜드로 더욱 큰 영향력을 발휘하고 있습니다.
성과 우수성 모델의 표준 관리를 구현함으로써 Yunfeng 특성을 갖춘 현대적인 기업 관리 모델을 만들고 일류 서비스, 일류 관리, 일류 인재를 갖춘 일류 기업을 구축할 것입니다. , 일류 문화 및 일류 성능.
3. 가치: 고객을 만족시키고 직원을 자랑스럽게 만든다
고객으로부터 칭찬을 받는다는 것은 회사가 제공하는 제품이 품질이 우수하고 친환경적이며 아름답고 실용적이라는 것을 의미합니다. , 여러 측면에서 우수한 서비스를 제공하여 고객의 진심 어린 칭찬을 얻습니다.
직원들을 자랑스럽게 만든다는 것은 회사가 사회에서 좋은 브랜드 이미지와 사회적 이미지를 갖고 있기 때문에 회사 직원들이 급여, 복리후생, 일, 생활 측면에서 동종업계 다른 회사보다 앞서 있다는 뜻이다. 환경 조건 등 동시에 회사는 직원의 교육과 성장을 중요하게 생각하므로 직원이 그러한 회사에서 일하는 데 자부심을 느낄 수 있습니다.
고객을 칭찬하고 직원을 자랑스럽게 만드는 것은 Yunfeng 사람들이 과거, 현재, 미래에도 가장 가치 있고 가치 있다고 항상 믿어온 모든 비즈니스를 이끄는 핵심 가치 개념입니다. 회사의 경영활동. 고객을 칭찬하는 것과 직원을 자랑스럽게 만드는 것은 서로 보완적이고 서로를 위한 조건입니다. 직원을 자랑스럽게 만들어야 직원이 적극적이고 창의적으로 일할 수 있으며, 이를 통해 고객으로부터 더 많은 칭찬을 받을 수 있고, 고객의 칭찬도 회사의 좋은 브랜드 이미지를 구축할 수 있습니다. . 이는 결국 회사에서 일하는 직원들의 자부심을 높여줍니다.
4. 액션 가이드: 배려와 성실한 협력, 절약과 실용, 기업가 정신과 혁신
액션 가이드는 회사가 일상적인 경영 활동과 업무 프로세스에서 강조하고 옹호하는 것입니다. . 행동 강령.
돌봄 기반은 관리자가 부하 직원의 성장을 책임지고 직원의 일과 생활에 관심을 가질 것을 요구하며, 직원은 서로를 돌보고 사랑하며 조화로운 대인 관계를 구축하고 좋은 근무 환경 분위기. 원칙을 버리고 실수를 묵인하는 것은 직원의 성장에 대한 무책임의 표시입니다.
진정한 협력이란 팀의 패권을 강조하는 것이며, 상하, 부서와 부서, 직원 모두가 업무중심으로 협력이 필요한 업무를 지체하거나 회피하지 않고 신속하게 대응하는 것을 의미한다. , 즉각적으로 행동하며, 높은 질과 양의 업무성과를 제공합니다.
절약성과 실용주의는 작업의 질을 보장한다는 전제하에 원부자재 낭비 방지, 각종 비용 절감 등 모든 종류의 자원을 절약하려고 노력하는 것을 의미합니다. 동시에 모든 것은 현실에 기초해야 하며 실제 결과에 초점을 맞춰야 합니다.
창업과 혁신은 우리가 일을 하면서 항상 기업가 정신의 열정과 투지를 유지해야 하며, 자만하거나 낙담하지 말고, 이를 바탕으로 끊임없이 요약하고 문제를 발견하고 새로운 것을 도입해야 함을 의미합니다. 원본 작품.
5. 비즈니스 철학: 정직성 우선, 요구 사항 충족
성실성 우선, 요구 사항 충족 이 8가지 간단한 단어에는 훨씬 더 많은 노력과 땀이 필요합니다.
이 8개 단어는 Yunfeng 사람들이 고객, 직원, 주변 사람들에 대해 약속하는 것입니다. 이는 품질, 수량, 환경 보호, 건강, 서비스, 가격 대비 성능 측면에서 고객 만족, 직원 만족, 사회적 만족입니다. 그들은 Yunfeng 사람들의 압력을 짊어지고 있으며, 이는 또한 Yunfeng 사람들이 앞으로 나아갈 수 있도록 영감을 줍니다.