1. 지도자의 결정을 존중한다: AA 제도는 지도자의 선호일 수도 있고, 회사나 부서의 규정일 수도 있다. 지도자의 결정을 존중하고 지도자가 식사를 주빈으로 강요하지 않으면 불필요한 난처함과 충돌을 피할 수 있다.
2. 다른 해결 방법 찾기: 주빈으로 지도자를 모시고 싶다면, 지도자와 소통하고, 다른 시간이나 방법을 찾아 감사와 존중을 표현하는 등 다른 해결책을 찾아 볼 수 있습니다.
3. 예의존중: 당신이 어떤 방식을 취하든 예의바르게 존중해야 합니다. 지도자를 초대할 때 자신의 의지와 생각을 표현할 수 있지만, 지도자가 받아들이도록 강요하지 말고, 지도자에게 선택의 여지를 남겨라. 식사에서도 분위기가 너무 어색하거나 충돌하지 않도록 예의 바르게 공경해야 한다.
요컨대 지도자를 모시는 것은 매우 민감한 일이니 신중하게 처리해야 한다. 어느 쪽이든 리더와 개인의 의지를 존중하고 가능한 충돌과 어색함을 피해야 한다.