1, 이름 재능.
유명인에게 이름을 주는 것은 재능 있는 사람에게 명성을 주는 것이다. 한 조직이나 팀에서는 공정하고 공정하게 사람의 재능과 공헌을 평가하고 장려해야 하며, 실력 있는 사람이 마땅히 받아야 할 영예와 인정을 받을 수 있도록 해야 한다. 이렇게 하면 사람의 적극성과 창조성을 자극하고, 사람의 전면적인 발전과 진보를 촉진할 수 있다.
이윤은 공물에 속한다.
영리의 중점은 이익을 기여하는 사람에게 분배하는 것이다. 이익의 분배와 획득에 있어서 공평하고 공정한 원칙을 따라야 한다. 조직이나 팀에 중요한 기여를 하는 사람들은 창의력과 업무 열정을 자극하고 이익 분배의 불공정으로 인한 불만과 충돌을 피하기 위해 적절한 복지를 보상해야 한다.
3. 상벌이 분명하다.
이 성어는 명예와 이익을 개인의 능력과 공헌에 따라 공평하게 분배하고 은혜가 원수를 갚지 않도록 해야 한다고 강조한다. 재능과 공헌이 있는 사람에게는 응당한 긍정과 상을 주어야 한다. 중대한 공헌을 하지 않은 경우, 점차적으로 자리를 양보하거나 이익 분배를 적당히 줄여 공정하고 합리적인 이익 분배 메커니즘을 만들어야 한다.
이름 을 보자, 이익 을 보자:
1, 조직 보상 메커니즘.
한 조직에서, 이 성어는 공정하고 공정한 장려 메커니즘을 제정하는 것을 지도할 수 있다. 직원의 능력, 성과 및 기여에 따라 뛰어난 성과와 재능을 가진 사람들에게 명예와 영예를 부여하고 보상과 승진을 통해 실질적인 이익을 얻습니다. 이렇게 하면 직원들이 잠재력을 발휘하고 업무 적극성과 창조성을 높일 수 있다.
2. 프로젝트 팀 협력.
프로젝트 팀의 협력에서 이 성어는 임무 결과를 공정하게 평가하고 분배하는 데 사용될 수 있다. 명성은 프로젝트에서 큰 노력을 기울이고 뛰어난 성과를 거둔 회원들에게 귀속되어야 하며, 프로젝트의 수익은 공헌하는 회원들에게 합리적으로 분배되어야 한다. 이렇게 하면 팀 구성원 간의 협력과 경쟁을 자극하여 프로젝트의 원활한 진행과 성과의 즐거움을 촉진할 수 있습니다.
3. 사회 정의와 공공 평가.
이 성어는 또한 개인과 조직에 대한 사회의 공정한 평가를 유도할 수 있다. 사회는 공익사업과 사회공헌에서 뛰어난 성적을 낸 사람에게 명예를 귀속시키고 사회에 기여한 개인과 조직에 수익을 분배해야 한다. 이렇게 하면 좋은 사회적 가치관과 본보기를 세우고, 더 많은 사람들이 공익사업에 참여하고, 사회적 진보와 발전을 촉진할 수 있다.