중급 전문직 타이틀 평가에 필요한 조건은 다음과 같습니다.
1. 조건:
1. 심사를 거쳐 지원자는 중급 전문직으로 평가될 수 있습니다.
2. 석사학위를 취득하고 3년 이상 전문적이고 기술적인 업무에 종사했습니다.
3. 대학을 졸업하고 5년 이상 전문직 및 기술직에 종사했습니다.
4. 대학을 졸업하고 6년 이상 전문직 및 기술직에 종사했습니다.
5. 기타 평가조건을 충족하는 자.
2. 예외적 조건:
1. 국가과학기술진보상 4등상, 스파크플랜 3등상을 받은 프로젝트의 주요 성과자 또는 장관급 과학기술진보상이나 스파크계획, 지방(시) 과학기술진보상 2위 이상을 수상한 프로젝트의 주요 완성자, 또는 지방자치단체의 주요 기술 담당자. 또는 장관급 고품질 제품 또는 고품질 프로젝트.
2. 지방자치단체 수준 이상의 신문과 잡지에 3개 이상의 전문 및 기술 논문이나 논문을 게재합니다.
3. 중규모 프로젝트 또는 중규모 기간기업의 전문적, 기술적 업무를 직접 관장하고 2년 이상 연속으로 상당한 이익을 얻은 자.
4. 조교로 재직하는 동안 뛰어난 업적을 이룩하여 현(시)급 우수기업가 또는 고급 전문기술인의 칭호를 받은 자.
중급 전문직의 고용 전망에 대한 평가
1. 국영 기업 및 공기업:
국영 기업 또는 공기업에서 소유 단위, 중급 전문 직위는 개인 직위이며 혜택이 중요하게 보장됩니다. 중급 전문 직함 없이는 해당 부서에서 개인의 직위와 급여가 그다지 높지 않은 경우가 많습니다. 개인이 해당 부서의 동료보다 중급 직함을 하나 더 가지고 있으면 급여가 상대적으로 높아집니다.
2. 민간 기업:
민간 기업에서는 중급 전문 직함도 매우 유용합니다. 민간 기업은 공기업만큼 직위에 관심을 두지 않을 수도 있지만, 동료보다 직위가 하나 더 많으면 회사에서 제공하는 급여가 더 높아집니다.
3. 정착:
일부 도시에서는 중급 전문 직함을 갖는 것이 개인이 더 쉽게 정착하는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어 광저우나 심천 같은 도시에서는 중급이나 고급 전문 직함을 갖고 있으면 비교적 정착하기가 쉬울 것입니다.
4. 경력 승진:
중급 전문가 직위를 갖는 것은 개인이 자신의 경력 경로에서 더 빠르게 발전하는 데 도움이 될 수 있습니다. 많은 회사에서는 특정 직위로 승진하려면 그에 상응하는 직함을 가져야 한다고 규정합니다. 예를 들어, 프로젝트 관리자가 되려면 중급 또는 고급 전문 직함을 가지고 있어야 합니다.
5. 연금:
중급 또는 고급 전문 직함을 갖고 있는 경우 은퇴 후 연금이 상대적으로 높을 것입니다.