우수 직원 선발 조건 및 기준:
1. 우수한 직업적 자질을 갖추고 회사의 다양한 시스템과 절차를 의식적으로 구현하며, 회사 전체에서 어떤 형태의 처벌이나 비판도 받지 않았습니다. 년도.
2. 회사에 충성하고, 품행이 바르고, 복종하며 업무 일정을 제때에 완료할 수 있어야 합니다.
3. 좋은 팀 정신을 가지고 개인의 이익과 집단의 이익 사이의 관계를 올바르게 처리할 수 있으며 동료와 적극적으로 소통하고 협력하며 팀의 전반적인 성과를 달성하기 위해 열심히 노력할 수 있습니다. .
4. 열심히 일하고, 열심히 일하고, 열심히 일할 수 있고, 팀에서 선두를 차지할 수 있다.
5. 일년 내내 뛰어난 종합 성과를 거두어 회사에 좋은 이익을 창출하거나 다른 측면에서 기여했습니다.
추가 정보:
선정 방법:
1. 월 1회 이달의 우수 직원을 선정합니다.
2. 부서 직원들은 비밀 투표를 실시해 청소 직원이 2명, 보안 관리 직원이 3명을 선출했다.
3. 행정부서장 및 소관부서장이 직접 후보자를 추천할 수 있다.
4. 위의 두 가지 결과 2, 3을 토대로 후보를 결정합니다.
5. 행정부는 관련 규정에 따라 지원자의 근무기록을 중점적으로 검토하고, 종합평가를 거쳐 3개월 연속 월간우수직원을 선정한다. 분기별 직원이 됩니다.
6. 선정 작업은 관련 기준과 실제 업무를 결합하여 이루어져야 하며, 기준을 낮추어서는 안 됩니다.