1. 모집 대상 조건
모집 대상은 정규대학 신입생, 재학생, 일반 고등학교 신입생입니다. 그 중 전일제 일반대학의 신입생 및 재학생은 대학입학시험을 치른 학생으로서 성적 및 입학정보를 확인할 수 있거나 진학을 추천받은 학생을 말합니다. 이전 졸업생, 성인교육, 3+2 대학수업, 상대편입학, 각종 비학업교육, 훈련대학 및 자율학습대학 학생은 2009년도에 참가한 일반고 신규졸업생은 포함되지 않습니다. 대학입학시험 및 대학입학시험 성적을 보유하고 있는 공업중등학교, 실업계고등학교, 기술학교 및 이에 준하는 교육기관을 졸업한 자는 범위에 포함되지 않음을 확인할 수 있다.
(1) 연령 조건. 2009년 기준 18~19세인 경우, 전일제 일반고등교육생은 22세, 고등직업대학(전문대학) 졸업생은 23세, 24세로 연령제한을 완화할 수 있다. 학사 이상의 학위를 가진 졸업생의 경우 나이가 많습니다. 군의 수요에 부응하기 위해 2009년 일부 고등학교 졸업자 및 일반 대학의 정규 학생 중 17세 이상인 자의 의사에 따라 징집할 수 있습니다.
(2) 신체적 조건. 키 1.60m 이상, 고졸 이상, 우안 나안 시력 4.7 이상, 대학 학력 이상인 경우, 왼쪽 눈 나시 시력 4.5 이상 위의 경우 오른쪽 눈의 나안시력이 4.6 이상, 왼쪽 눈의 나안시력이 4.6 이상 4.5 이상이어야 한다. 기타 신체조건은 2003년 9월 1일 국방부가 고시한 "모집공민 신체검사기준" 및 관련규정에 따른다.
(3) 정치적 상황. 이 규정은 2004년 10월 9일 공안부, 총참모부, 총정치부가 공포한 "모집의 정치적 검토에 관한 규정" 및 관련 규정에 따라 시행된다.
(4) 가구 등록 조건. 수집 대상의 영구 거주 등록은 허난성에 있습니다. 정규 대학의 신입생 및 재학생은 등록 전 허난성에 호적을 등록한 학생입니다. 대학생은 허난성 일반 대학의 학생이며 주로 2009년에 입학한 신입생입니다.
2. 수집 절차 기준
(1) 등록 신청
1. 신입생은 입학 전 거주지가 있는 지방자치단체 채용사무소에 지원해야 하며, 정규대학 재학생은 해당 학교가 위치한 지방자치단체 채용사무소에 지원해야 합니다. 또한 가장 가까운 등록 사무소를 선택하여 신청하십시오. 젊은 여성 지원자는 한 곳에만 지원 가능하며, 시·도 단위로 동시에 지원하는 경우에는 불합격 처리됩니다.
2. 등록 양식. 이는 젊은 여성 지원자들에게 편지를 게시함으로써 이루어집니다. 젊은 여성 지원자는 본 홈페이지 또는 구청 채용담당관이 공고하는 신문(홈페이지)에서 '젊은 여성 지원자 지원서'(A4용지 사용)를 잘라내(다운로드)하여 해당 양식을 작성 후 우편으로 발송해야 합니다. (11월 16일 이후 발송시 무효 처리되며, 수령지 우체국 소인 기준) 등록 장소의 혼잡을 방지하기 위해 직접 배송은 불가능합니다.
3.예선. 11월 17일부터 20일까지 지방자치단체 차원의 채용이 접수된 등록 양식을 바탕으로 젊은 여성 지원자를 사전 자격으로 선발합니다. 허위 정보를 기재하거나 사기 행위를 한 경우에는 합격이 취소됩니다. 예비심사 진행상황은 일반에 공지하거나 전화, 문자 등을 통해 안내해 드립니다.
(2) 공동 검토 인터뷰. 11월 21일부터 24일까지 시·도 모집사무소는 군 복무기관과 보건, 공안, 교육, 징계검사, 감독 부문의 인력을 조직해 예비시험에 합격한 젊은 여성을 대상으로 예심과 면접을 실시했다. .
1. 인증서를 확인하세요. 대졸자는 호구부, 주민등록증, 대학 졸업증명서, 본교 졸업증명서 또는 "신입예비모집등록표"를 확인하시기 바랍니다. 대학생은 주민등록증, 대학입시 수험표 또는 대학입학통지서, 학생증, 재학 중인 대학에서 발행한 증명서를 확인해야 합니다. 일반고를 갓 졸업한 경우에는 호구부, 주민등록증, 일반고 졸업증명서, 출신학교 졸업증명서를 확인해야 한다. 당원은 대학 조직부에서 발행한 증명서를 소지해야 합니다.
학교 진학을 추천받은 사람은 해당 연도의 허난성 입학처에서 도장 및 검토를 받고 학교의 빨간 도장이 찍힌 입학 허가서 사본을 제출해야 합니다.
2. 점수 기준. 젊은 여성 후보자들은 학력, 체력, 연령, 정치적 성향 등을 평가받게 된다.
교육 평가. 학력적격 평가점수는 일반 고등학교 신입생 50점, 고등직업(중학교) 학생 70점, 일반대학 학부생 85점, 211사업 주요대학 학부생 100점이다. . 대학생은 원래 점수에서 15점이 감점됩니다.
체력 점수. 키, 시력, 체중의 기준값을 설정하고 신체검사에 합격한 사람의 체력을 채점합니다. 표준은 다음과 같습니다: 자격을 갖춘 직원의 기본 점수는 70점이며, 이에 따라 점수가 가산되거나 감산됩니다. 키 적격치는 160cm, 1cm당 1점씩 가산(1cm 미만은 가산 없음), 최대 15점, 대학생 시력 합격점은 왼쪽 눈 나안시 4.5점, 오른쪽 눈의 나안 시력은 4.6, 고등학교 졸업생의 경우 왼쪽 눈의 나안 시력은 4.5, 오른쪽 눈의 나안 시력은 4.7이며, 각 눈의 0.1 증가마다 1점을 더하며, 최대 5.0까지 표준 체중 값은 키를 뺀 값입니다. 110점, 1kg 증감(1kg 미만은 적용되지 않음)마다 1점 감점), 최대 15점
면접 시험 채점. 5명 이상의 심사위원이 구성되어 면접을 실시하며, 젊은 여성 지원자의 이미지, 기질, 언어 표현, 재능, 전문성을 현장에서 평가하며 최고점과 최저점을 가산합니다. 평균을 최종 점수로 간주합니다. 1인당 면접시간은 5분 이내로 조절한다.
3. 종합평가. 체력, 학력, 면접시험 점수를 합산해 정치적 외모와 연령에 따라 가산점을 부여한다. 준비파티원, 리그회원, 청소년은 포인트를 추가로 차감하지 않습니다. 22세는 10점, 21세는 20점, 17~20세는 30점을 추가로 받게 된다. 최종 점수는 젊은 여성 지원자의 종합 평가 점수이다.
채용 과정에서 동일한 점수가 여러 명인 경우 동일한 학력을 가진 사람을 우선적으로 선발합니다. 건강, 음악 및 댄스, 미술, 컴퓨터, 방송 및 호스팅 등
(3) 신체 검사 및 정치적 검토. 신체검사는 시·도 차원에서 별도로 진행되며, 11월 30일 이전에 신체검사가 완료된다. 정치적 검토는 12월 15일까지 완료되어야 한다. 도·자치단체 채용담당관은 신체검사에 합격한 젊은 여성의 종합점수를 기준으로 내림차순으로 정치심사위원을 결정한다. 성급 모집처는 모집임무 수의 1.05배 이상의 비율로 정치평론인원을 배정하고, 시 모집담당소는 모집임무수의 1.2배 이상의 비율로 정치평론인력을 배정한다.
(4) 신입사원 승인. 도·자치단체 채용사무소는 종합평가 점수와 능력자 선발 원칙에 따라 신체검사와 정치검사를 모두 통과한 젊은 여성을 채용한다. 각 도·시 자체적으로 실시하는 여군 모집은 적격자 명단과 관련 정보를 12월 10일까지 도 모병관청에 제출해 모집 자격 심사를 받아야 한다. 입대하다.
(5) 절차를 완료합니다. 모집 예정자 목록과 점수는 도 및 시 차원의 모집 사무소 앞에 게시됩니다. 대중의 제보 및 문제제기 내용이 사실로 확인될 경우 입영자격을 취소한다. 이의가 없는 자로서 신체검사를 통과한 자에 한하여 입영절차를 밟게 됩니다.
3. 우선 모집 조건
자발적으로 지원하고 조건을 충족하는 순교자 자녀 및 자매, 군 간부 자녀를 우선적으로 모집합니다. 자녀가 아닌 친족 등은 우선 수집대상에 포함되지 않습니다. 우선모집 정책을 누리는 젊은 여성은 획일적으로 구성된 입영예비심사, 신체검사, 정치심사에 참여하게 되며, 모든 자격을 합격한 사람은 종합평가 및 채점에 참여하지 않고 직접 입대를 승인받게 된다. . 모집예정자 명단이 발표되면 우선순위 항목에 따라 우선모집 대상자를 기재하고 점수란에 '열사자녀, 순교자녀, 군간부자녀'로 기재한다.
4. 수집 작업 관리
(1) 정보 기술을 사용합니다. 인터넷을 최대한 활용해 정보를 얻고, 교육망을 이용해 문화를 확인하고, 공안망을 이용해 호적, 연령, 실제 실적을 확인하며, 신체검사 관리 시스템의 근거리망을 이용해 신체검사를 엄격히 통제한다.
도 모집업무를 위한 지역망을 구축하고 여군 모집, 예심, 면접 등 모든 업무를 온라인으로 구현하는 자동화 채점 시스템을 구축했다. 양식을 수동으로 작성할 필요가 없으며 검토자가 전자적으로 서명하면 결과를 변경할 수 없습니다.
(2) 엄격하게 규율을 수집합니다. 소녀에 대한 신체검사를 실시할 때, 성 및 시 모집 사무소는 모집이 끝난 후 각 소녀 징집병에게 깨끗한 모집 감독 카드를 발급해야 하며, 그 부모는 이를 지방 모집 사무소 징계 검사 팀 또는 상급 모집 팀에 보냅니다. 사무실. 징계검사부. 부정행위, 학력위조, 우선모집 허위 증명서 발급, 직권 남용, 편애 행위, 뇌물 요구 및 수수, 무단으로 조건 완화 또는 기준 완화, 부당한 이익 추구, 자의적 행위 등의 행위를 하는 자에 대하여 원칙을 준수하고, 허위사실을 고발하거나 보복하는 경우, 범죄가 성립되면 관련 규정에 따라 당과 정부의 규율 책임을 지며, 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 학력을 위조하고 우선모집 증명서를 허위로 발급한 자는 입영 자격을 상실하며, 이미 입대한 자는 제적된다.
5. 편지 우편 주소
쉬창시 채용 사무소: No. 3288 Jian'an Avenue, Xuchang City, Xuchang Municipal People's Government Recruitment Office, 우편번호: 461000