모든 거리 직원의 작풍의식, 책임의식, 효율의식을 강화하기 위해, 업무 열정을 더욱 자극하고, 합력을 강화하고, 거리 작풍 건설을 추진하며, 중점 업무를 착실하게 추진하고, 연간 목표 임무를 전면적으로 완수하고,' 1 보 3 승 11 승' 목표를 순조롭게 실현하다. 연구를 거쳐 검사 작업 방안을 제정하다.
첫째, 지도 사상
과학 발전관을 지도하고, 올해의 목표 책임과 중점 임무를 밀접하게 둘러싸고, 규제가 강력하고, 추진되고, 처벌이 엄격하고, 효율적인 검사 메커니즘을 구축하다. 과학합리성, 객관적 정의, 공개투명성, 실시간 효과를 원칙으로 책임의식 강화, 집행력 향상을 목표로 거리 기위, 당정 운영 자원 통합, 중점 업무와 작풍 건설 감독을 강화하고, 각 업무를 신속하고 질서 있게 추진하며, 거리 경제사회의 좋고 빠른 발전을 위한 강력한 힘을 제공한다.
둘째, 조직
거리사무소 주임 왕리를 팀장으로, 당공위 부서기, 당공위 위원, 기위 서기 곽을 부팀장으로, 당정 사무소, 기위 전체 인원을 회원으로 하는 감독 업무 지도팀을 설립했다. 한편, 시기별로 감독하는 방향에 따라 금융사무소, 민원사무소, 혁신사무소, 징수사무소 등이 참가를 담당하고 있다.
셋째, 감독의 내용
(a) 이웃위원회의 중점 업무와 작풍 건설을 감독하다. 중점 업무는 주로 거리대 주민위원회가 내린 월별 추진 임무의 목표 책임에 근거하며, 주요 내용은 다음과 같습니다.
1, 경제건설: 협력보호세 가족 집단 경제 수입 500 만 위안 이상의 고정 자산 투자 추가; 자금 조정 및 지원 규모 이상의 각종 기업과 서비스업이 순증하다.
2. 투자를 유치하다.
3. 주택 징수.
4. 민원이 안정되다.
5, 건강 작업을 만듭니다.
6. 사회 개발 지표.
7. 각종 가산점.
작풍 건설의 주요 내용은 거주위원회 사무환경, 삼무 공개, 대중 방문 접수,' 8 가지 규정 준수',' 절약 시행',' 온라인 문정목록 완성',' 업무 규율 이행' 등이다.
(b) 기관의 내부 스타일 구축 감독. 주요 내용은 다음과 같습니다.
1, 출석. 이유 없이 지각하거나 조퇴하거나 결근을 해서는 안 된다. 병 때문에 휴가를 내는 것은 구급 이상 병원에서 발급한 진단증명서가 우선한다. 일반 직원은 반나절 휴가를 내고, 분관 지도자의 비준을 거쳐 1 일 이상 (1 일 포함) 이 주요 지도자의 승인을 받습니다. 중급 간부가 휴가를 신청하는 것은 사무실 주임이 비준한다. 3 개 팀 지도부가 휴가를 내고 당공위 서기의 비준을 받아 사무실 주임에게 신고하였다. 정식 휴가는 회의 통지를 제공해야 하며, 모든 휴가는 표준 휴가서에 써야 한다.
2. 업무 규율. 출근 시간에는 반드시 직위를 고수해야 하며, 함부로 보초를 서거나, 작업카드를 착용하지 말고, 외출 업무는 역 내 다른 사람에게 통지하고, 제때에 행방을 업데이트하고, 통신 도구를 원활하게 유지해야 한다. 출근시간에 인터넷 채팅, 게임, 카드놀이, 쇼핑, 업무와 무관한 웹 브라우징을 엄금한다. 첫 번째 질문 책임, 시한부 결산, AB 근무전개 등 규칙과 제도를 엄격히 집행한다. 문명 서비스, 열정적인 서비스, 효율적인 서비스, 투명 서비스를 실시하여 문명 언어의 사용을 견지하고, 자각적으로 대중 감독을 받다.
3. 환경위생. 사무실 환경을 깔끔하게 유지하고, 바닥을 깨끗하게 하고, 책상 위 물품들을 가지런히 진열하고, 업무와 무관한 물품도 없고, 재떨이, 쓰레기 광주리, 실내에는 낙서도 없고, 잡동사니도 없고, 각자 맡은 공중위생구는 환경을 깔끔하게 유지하고, 종이 부스러기, 쓰레기, 가래 흔적도 없다.
4, 풍회 규율성. 모든 회의에 참석할 때, 휴대폰은 일률적으로 전원을 끄거나 음소거로 조절하며, 전화 수신을 엄금한다. 긴급 전화는 확실히 받아야 하며, 반드시 회의와 학습 주최자의 동의를 거쳐 야외에서 받아야 한다.
5, 검소한 사무실. 엄격한 절약, 사무용품 간소화, 통합 계획, 중앙 집중식 구매 사용, 번들 관리, 양면 인쇄 촉진 떠날 때 각종 사무용품을 제때에 폐쇄한다. 공무접대는 주요 지도자와 기위원회에 미리 보고해야 하며, 손님을 동반하면 규정을 초과해서는 안 되고, 지출을 줄이고, 겉치레와 낭비를 근절해야 한다. 식당 식사는 시디를 통해 진행된다.
넷째, 감독 방식
검사관은 세 가지 검사 부서로 나뉩니다.
1, 주로 푸장남 (포함) 의 중점 업무를 감독하는 업무를 담당하고 있습니다.
2. 주로 1 1 행정 단위의 작풍 건설을 감독한다.
3. 주로 푸장 북부의 중점 업무를 담당하는 감독과 기관 작풍 건설의 감독을 담당한다.
검사 활동은 각 단계의 작업 중점에 따라 진행되며, 검사 결과는 세 그룹으로 요약되며, 매월 마지막 주 토요일 회의에서 동영상을 통해 방송되고 댓글을 달았다. 매주 비정기적으로 기관 작풍 감독을 실시하고, 매주 토요일마다 출석 통보를 하고, 월말에 집중적으로 통보한다.
동사 (verb 의 약어) 평가 및 처리
(a) 지역위원회는 감독 및 평가의 초점을 장려한다.
중점 업무는 한 번 낙후된 것을 검사하고, 통보 비판을 진행할 것이다. 주요 지도자가 만약 중점 업무가 두 번 낙후된 것으로 판명되면, 이웃위원회 서기에 대해 권고하고 격려하는 대화를 진행한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 규정 검사 거위원회 작풍 건설을 위반하여 연간 평가 우선 자격을 취소하다.
(b) 기관 스타일 감독 및 평가.
1. 지각하거나 조퇴하거나 이유 없이 결석하거나 외출을 하지 않고 휴가 수속을 이행하지 않는 사람은' 기관 사업 단위 인원의 일상적인 관리 강화에 관한 규정' 에 따라 처벌하고, 이달 3 회 이상 연간 목표상을 취소한다.
2. 검사 결과 사무실 환경이 더럽고 어지럽고 나쁘다는 것을 알게 되면 옐로카드 경고를 해주는데, 아직 제때에 정돈되지 않은 경우, 당사자의 당월 출석상을 공제한다.
3. 근무시간에 인터넷 채팅, 게임, 영화 감상, 카드놀이, 쇼핑, 업무와 무관한 웹 브라우징이 감독되면 당월 출석상을 취소한다. 3 개월 이내에 두 번 검사되어 연간 목표평가상을 취소했습니다. 구내 처벌을 기준으로 연간 목표평가상을 취소하고 대여하거나 임시인원으로 반송하거나 사퇴하는 등 구내 처벌에 의해 검사된다.
4. 결근, 지각, 조퇴, 휴대전화 울림 등의 상황이 발생하면 전 지역 처벌을 기초로 연간 목표평가상을 취소한다.
5. 상기 규정을 위반하여 중대한 영향을 미치는 경우 당사자가 있는 부서장과 각 라인 지도자의 책임을 추궁하고 동등한 처분을 한다.
해국 전체 간부들이 사상인식을 절실히 제고하고, 책임의식을 강화하고, 목표요구를 명확히 하고, 견실한 작풍으로 업무 이행을 추진하고, 연간 목표 임무를 실현하기를 바랍니다.