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NEET' 는 1980 년대 영국에서 유래한 것으로' 교육, 취업, 훈련 중 아님' 이라는 약어로 정식 직업도 학교도, 직업기술 훈련도 받지 않고 가정에 의지해 생활을 유지해야 하는 젊은이들을 가리킨다. 이 집단은 일반적으로 65,438+05 세에서 34 세, 미혼, 부모나 배우자에 의지하여 생활하는 사람들을 가리킨다. 2004 년 9 월 일본 정부는 처음으로 일본의' 니트족' 수를 공개했다. 통계에 따르면 2003 년까지 일본에는 총 52 만 명의' 니트족' 이 있었다. 중국의 과도기 사회에도 대량의 인터넷 가정이 존재한다. 뉴스 매체는 그들을' 노인',' 노인',' 학계에서는 그들을' 새로운 실업단체' 또는' 새로운 실업단체' 라고 부른다.

이른바' 노인' 이란 성인이 되어 생계를 꾸릴 수 있지만 여전히 부모의 품에 누워 지속적인 수유 상태에 있는 젊은이들을 말한다. 그들의 주요 생활원은 부모에게 돈을 요구하는 것이다. 집안이 가난하고 부모 자신도 계승하기 어려운 상황에서 여전히 부모를 갉아먹는 젊은이들은' 갉아먹는 족족' 이라고 불린다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 이' 새 실업단체' 는 현재 중장년층의 무거운 가정 부담이 되면서 새로운 심리적 불안을 불러일으키고 있다. "새 실업단체" 또는 "새 실업단체" 는 자진적이거나 비자발적인 실업을 위주로 하는 젊은이들을 가리킨다. 여기에는 학력이 낮고 기술이 낮은 젊은이들, 일부 실업이나 취업을 하는 대학생들이 포함된다. 이 새로운 실업자에 대해 관련 데이터에 대한 분석에 따르면, 다음과 같은 두 가지 판단이 있다. 첫째, 일부 지역에서는' 신규 실업단체' 의 절대 수가 국유기업의 실직자 수를 초과했다. 둘째, 시간이 지남에 따라 이 집단은 우리나라 실업자 집단의 주체 부분이 될 것이다. 노동부' 2003-2004: 중국 취업보고서' 에 따르면 도시 신규 노동력은 40 ~ 50% 에 불과하며 신규 실업청년 증가율은 63.2% 에 그쳤다. 노동 시장에서 보편적으로 존재하는 청년 고용 문제가 주요 모순이 되고 있다. 광둥 () 성 노동사회보장청 () 의 조사에 따르면 2004 년 3 분기에 성 () 성에 새로 실업한 청년 수는 1356 만명으로' 해고' 수를 넘어섰다. 취업이 필요한 사람들 가운데 654.38+06-34 연령대는 약 50654.38+05 만명으로 전체 인원의 83.98% 를 차지했다. 여러 가지 조짐은' 새 실업단체' 가 이미' 노실업단체' 를 뛰어넘어 당대 중국 사회가 직면한 새로운 사회 문제가 되었다는 것을 보여준다.

중국의 캥거루족은 세 가지 범주로 나눌 수 있다. 하나는 순전히 기생실업이고, 부모의 생존에 의지하고, 열심히 일하기를 원하지 않는다. 하나는 강제 실업이고, 여러 가지 원인으로 인한 것이다. 예를 들어, 학력이 낮은 사람은 취업 우세가 없고, 학력이 높은 사람은 고저점을 받지 못하며, 많은 사람들은 직업 선택 실패 후 심학을 계속하여 스트레스를 늦추기로 한다. 새로운 유형의 비 전통적 실업도 있습니다. 그들은 꿈을 쫓기로 선택했지만 취업 이상은 현실과 맞지 않아 실업을 초래했다. 어떤 여성들은 아예 전업부인이나 자신의 창업을 택하여' 출근' 생활 방식을 완전히 포기했다. 당대 중국의 니트족은 1 과 대부분 외동자녀, 2. 자발적으로 실업을 한 많은 캥거루족 가정 형편이 좋다. 기술, 사회적 경험 및 안정적인 소득의 보편적 부족; 4, 사유가 독보적이고, 행동이 이상하며, 소외 추세가 뚜렷하다. 캥거루족의 출현은 시대의 산물이며 사회 현대화의 대가 중 하나일 수도 있다. 서구 선진국에서 노인을 갉아먹는 발전과정에서 볼 때, 소외된 사회집단으로서, 항상 주류 사회의 가치관과 양립 할 수 없고, 사회적 편견과 사회차별로 인해 잘못된 길로 들어서기 쉬우므로, 많은 노인들이 마약 남용, 매춘, 절도, 강도, 자살 등과 같은 자멸의 길을 걷고 있다. 의심할 여지없이, 중국 사회변화에서 나타난 갉아먹는 족도 걱정스러운 사회현상이다. 친노인'' 갉아먹는 민족' 현상은 많은 가정에 두통을 일으켜 사회에 큰 부담을 안겼다.

전환기에 중국이 노인을 갉아먹는 주된 이유는 1, 외동 자녀가 지나치게 의존하고 있기 때문이다. 우리나라는 1970 년대 말부터 시행된 도시 외동 자녀 정책으로 80 년대 이후 대부분 외동 자녀였지만 지금은 80 년대 이후 외동 자녀가 점차 젊은이의 주체가 되고 있다. 그러나 그들은 어려서부터 응석받이로 자라서, 부모가 지나치게 귀여워하고, 독립생활능력이 낮고, 근로정신이 강하지 않고, 의존성이 심하기 때문에, 일부 가정 형편이 좋은 외동자녀들은 직장을 구하지 않고 늙어가는 것을 선호한다. 2. 대부분의 니트족은 학력이 낮고 기술이 떨어진다. 소수의 니트족은 대학 졸업생이지만, 대부분 니트족은 문화 수준이 높지 않은 젊은이다. 학력이 낮고, 기술이 부족해 취업시장에서 경쟁력이 없어, 적당한 취업기회를 찾기가 어렵거나, 수입이 낮아 일하기 꺼려하기 때문이다. 고용 환경이 심각합니다. 당대 중국 고등교육은 90 년대 후반부터 대규모로 모집을 확대하기 시작했고, 엄중한 취업 형세가 금세기 초에 나타나기 시작했다. 최근 우리나라 대학생들의 전국 평균 취업률은 70% 에 불과하며 2005 년에는 약 1 만 미취업대학 졸업생이 추가될 예정이다. 이런 상황에서 많은 대학생들은 아무리 열심히 일자리를 구하더라도 자신이 하고 싶은 직업을 찾기가 어려울 것 같다고 생각한다. 한편, 일자리를 찾은 후에도 실제 일자리가 자신이 기대했던 것과는 거리가 멀기 때문에 자발적인 실업과 실업을 선택할 수 있다는 것을 알게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 일명언) 물론 현실에서 니트족의 원인은 더욱 복잡하다. 니트족이 소외된 사회집단으로서 내부는 고도의 이질성을 가지고 있기 때문이다. 하지만 이 같은 원인은 의심할 여지 없이 이 시대의 가장 중요한 사회적 원인이다.

사실, 더 깊은 관점에서 볼 때, 니켈족을 포함한 대량의 새로운 사회 현상의 출현은 당대 중국 사회 변화의 필연적인 산물이며, 중국 사회 현대화의 필연적인 대가이다. 필자는 미래의 사회 변화 과정에서 비슷한 새로운 사회 현상이 끊임없이 등장할 것이라고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회) 이에 대해 우리는 미연에 방지하고 국내외 새로운 사회현상의 발전 추세를 제때에 연구하여 우리나라의 정상, 건강, 고속 사회전환을 준비해야 한다.

지난해 가나가와 현 요코스카시와 사이타마 현 요노 쵸에서 각각 두 건의 집단 자살 사건이 발생했다. 이 9 명의 자살자는 모두 젊은이로, 나이가 가장 많은 33 세, 막내는 겨우 20 세이다. 사이타마 지방경찰서에 따르면 이들 자살자들은 대부분 취업과 진학 압력에 시달리고 있다. 현재 일본 젊은이들의 실업률은 이미 KLOC-0/0% 에 달했고, 프리랜서 수는 200 만 명을 넘었다. 최근' 니트족' 이 등장하면서 일본 사회는 다시 한 번 이 새로운' 인종' 에 눈을 돌렸다. 니트족' 이라는 단어는 영국에서 최초로 생겨났는데, 특히 의무교육 후 학교에 가지 않고, 일하지 않고, 직업훈련에 참가하지 않는 사람을 가리킨다.

훈련을 받은 젊은이. 2004 년 9 월 일본 정부는 처음으로 일본의' 니트족' 수를 공개했다. 통계에 따르면 2003 년까지 일본에는 총 52 만 명의' 니트족' 이 있었다. 후생노동성의 통계에 비해' 니트족' 수는 단 1 년 만에 4 만 명 증가했다. 노동경제백서' 는 연령이 15 세에서 34 세, 졸업했지만 결혼하지 않음, 집안일을 하지 않음, 학교에 가지 않는 비노동인구를' 캥거루족' 으로 집계했다. 아직 학교에 다니고 있지만 전혀 학교에 가지 않는' 집이 집에 있다' 는 사람들을 세면' 노인족' 의 실제 인원수가 더 많을 것이다. 캥거루족' 의 급증은 심각한 사회문제를 야기했다.

도쿄대 사회과학연구소 부교수인 다황사는 청년실업률이 높은 이유는 경제상황, 산업구조조정, 경제회복 등 객관적인 요인이 많다고 보고 있다. 그러나' 갉아먹는 족족' 으로서 주관적인 요소가 있다. 하나는 젊은이의 개인기술능력이 기업의 요구와 일치하지 않는 것이고, 다른 하나는 젊은이들이 자신이 무엇을 좋아하는지, 자신이 하고 싶은 일도 없다는 것이다.

"노인을 먹는" 세 가지 사회적 뿌리

현재 일본은' 니트족' 등 문제의 근본 원인에 대해 주로 세 가지 인식을 가지고 있다.

취업 환경 악화: 1990 년대 후반부터 일본 젊은이들의 취업 환경이 악화되면서 많은 학생들은 아무리 열심히 일자리를 구하더라도 자신이 하고 싶은 직업을 찾기가 어려울 것 같다. 한편, 직장을 구하더라도 실제 업무가 자신의 기대와는 거리가 멀다는 것을 알게 되어 일을 할 수 없다는 생각이 든다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

교육 개인화의 결과: 교육 개인화와 자유화 개혁의 결과는 일본 학생들 간의 차이를 확대시켰다. 학교에서는 학습의식이 있는 학생과 학습의식이 부족한 학생들이 끊임없이 노력하며 노력을 포기한 학생들 사이에 심각한 양극화가 나타났다. 젊은이들은 심지어 이런 생각을 가지고 있다. 열심히 공부해도 좋은 대학이나 회사에 들어가도 미래의 생활은 크게 변하지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 그들은 단지 자신의 현재 상황을 분석하고, 자신의 세계에 빠져들고, 직장에서 버림받은 느낌이 들며, 점차 자신감을 잃고, 어떠한 노력도 하지 않는다.

가정 환경의 영향: 가정은 한 사람이 자신 이외의 사람과 교류하는 첫 번째 장소이다. 가정과 주변 환경의 공동 작용으로 한 사람은 책망을 받거나 격려를 받아 사회에서 생존할 수 있는 능력을 차츰차츰 습득한다. 젊은이들의 현상 유지에는 가족 불화, 외동자녀 경향, 주변과의 교류 부족 등 여러 가지 원인이 있다. 이유는 복잡하고 다양하기 때문에 간단한 해결책이 있을 수 없고, 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음

일본의' 캥거루족' 상황은 영국과 다르다. 영국에서는' 캥거루족' 이 주로 16- 18 연령 (총수의 10%) 에 존재하며 대부분 교육 수준이 높지 않다. 하지만 일본에서는' 니트족' 이 고학력 수준에도 존재하고, 대상 연령은 15 세에서 34 세까지 다양하다.

참고 자료:

/question/883688.html