교육 인터뷰에서는 일반적으로 어떤 질문을 받나요?

정규 수련 면접에서 일반적으로 출제되는 질문은 다음과 같다.

정기 수련 시험의 면접 질문은 대개 병원 자체에서 설정하며, 내용에는 내과, 외과, 내과 등이 포함된다. 소아과, 그중 내과 및 수술에 관한 질문이 많습니다. 몇 가지 예: 임상 업무에서 가장 인상적인 환자를 관리한 경험에 대해 말씀해 주십시오.

고혈압에 대한 건강 교육에 대해 어떻게 생각하시나요? 당신의 전문 분야는 무엇입니까? 부서에서 외근 교대 일정을 정하지 않았고 직원이 두 명뿐이고 연속으로 두 번 야간 근무를 하라는 요청을 받았다면 기꺼이 하시겠습니까? 기본 면접 매너.

규제훈련이란 전공의에 대한 표준화된 훈련을 말한다. 이 훈련은 의과대학생에게 매우 중요합니다. 왜냐하면 의대생은 레지던트의 표준화된 훈련을 통해 학업에 유익한 많은 것을 배울 수 있기 때문입니다. 정기 수련 면접의 질문은 장소와 지역에 따라 다릅니다. 일반적으로 정기 수련 면접의 질문은 의과대학생이 배운 의학 내용을 기반으로 합니다.

규제 훈련은 의과대학생의 기술을 더욱 정교하게 만들 수 있으며 정규 훈련을 통해 더 많은 임상 경험을 축적할 수 있으며, 또한 정규 훈련을 통해 의과대학생이 더 빠르게 성장하는 데 도움이 될 것입니다. 의과대학생 자신의 단점을 개선할 수 있고, 의과대학생을 양성하는 것은 국가의 의료제도에도 기여한다. 규제훈련도 국가의 요구에 부응하고 국가의 과제를 완수하기 위한 것이다.

고용주와 면접 시간을 합의한 후, 구직자의 진심을 표현하고 상대방에게 신뢰감을 주기 위해 면접 장소에 5~10분 전에 도착해야 합니다. 동시에, 당신은 전투에 돌입하거나 서두르는 것을 피하기 위해 사고방식을 조정하고 몇 가지 간단한 준비를 할 수도 있습니다.

이를 위해서는 면접 장소가 어디인지 기억해야 한다. 자격을 갖춘 학생들은 장소를 찾지 못하거나 도중에 지체되어 지각하지 않도록 미리 그곳에 가는 것이 가장 좋다. 지각하면 채용 담당자에게 나쁜 인상을 남길 수 있으며 면접 기회를 놓치는 결과를 가져올 수도 있습니다.

둘째, 면접에 임할 때 긴장하지 마세요. 문이 닫혀 있으면 먼저 노크를 하고 허락을 받은 후 들어가야 합니다. 문을 부드럽게 열고 닫을 때는 차분하고 자연스럽게 하는 것이 좋습니다. 만날 때 채용 담당자에게 적극적으로 인사하고 적절하게 말하십시오.