최근 인터넷상에는 가장 참을 수 없는 휴가 요청이 올라왔다. 칼럼에는 "남편이 어떻게 생겼는지 잊어버릴 뻔했다. 보고 싶다"고 휴직 이유가 적혀 있다. 업무상 처리해야 할 일이 생기고, 업무상 갈등이 발생하는 경우가 있는데, 휴가를 요청해야 하는데, 휴가 요청을 구체적으로 작성하려면 어떻게 해야 할까요? 승인됐나요?
저희의 일반적인 휴직요청 형식은 상단 중앙에 "퇴직요청"이라는 세 단어를 쓰고, 왼쪽부터 특정 단위부서나 특정 리더를 적고 콜론을 붙이는 방식입니다. : 그리고 아래에 두 줄씩 엇갈리게 작성합니다. 어떤 일로 인해 회사에 출근할 수 없음을 두 글자 간격으로 기재합니다. 이에 따라 특정 연도 특정 월 특정 날짜부터 휴가를 요청합니다. 특정 연도 특정 월 특정 날짜에 휴가를 요청합니다. 리더의 승인을 바랍니다. 리더가 서명하는 곳에 연도, 월, 일을 기재하십시오. 대략 아래와 같습니다
각 단위에는 일반적으로 고정된 형식의 휴가 요청 양식이 있으며 일반적으로 휴가 사유, 휴가 날짜, 일수, 리더의 서명 장소 및 다음 항목이 포함됩니다. 휴가신청서를 작성한 날. . . . . . 이런 부분은 걱정하지 않으시고 정해진 양식대로 작성하시면 됩니다.
우리가 꼭 알아야 할 것은 휴직 요청 이유인데, 리더가 기쁘게 승인할 수 있도록 어떻게 써야 할까요? 카테고리별 정보
가장 일반적인 이유는 내가 아프거나 가족이 아파서 돌봐야 한다는 것입니다. 이유는 너무 평범해서 휴가를 요청하기 어렵다.
결혼식, 결혼식, 아이의 탄생 등 집에 있는 일들이 참으로 많습니다. 그냥 직접 얘기하면 보통 휴가를 달라고 하면 되죠. 이것이 인간의 본성인가?
출근길에 카운티 박람회, 교통체증, 비행기 연착, 자동차 고장, 기차 연착 등의 상황이 발생하는 경우
노년층 소개팅을 하고 싶다고 말할 수도 있겠네요. 직원들에게는 평생 중요한 문제이니 서둘러서 승인을 받으세요. 직원의 행복을 지연시키지 마십시오.
여가 이유: 이 기간 동안 업무량이 많아서 기분 조절이 필요해서 가족끼리 외출을 하려고 합니다.
다시 돌아가고 싶어요. 고향에서 부모님을 만나러 가는 이유는 분명 지도자들에게 깊은 인상을 줄 것이며 승인을 받을 수 있기를 바랍니다. 부모님께 효도하고 집에 자주 가는 것은 당연한 일입니다.