시안텔레콤 정규직 : 월급현금수입 300 : 월 기본급, 약품비, 교통비, 식비 등 = 1,400, 연금, 주택공제금 등 공제 .1,100, 월급은 300 입니다. 월 보너스는 2800-4000입니다. 연말 보너스 10,000. 기타 포상: 연간 수입(분기별 포인트 포상, 고급 등급 단위 등) 5,000-10,000 메이데이, 국경절 및 춘절 포상 800
기타 준현금 연수입 : 슈퍼마켓 입장권 의류표 또는 백화점 입장권 2,000장 여행권 2,000
연간 정식 근로소득은 60,000~75,000 정도(토큰표 포함)
추가 사항:
1) 2003년에 5년 근속 정규 근로자(현 고용 기준의 카테고리 A 및 카테고리 B 포함)에게 각각 카운티에 주택이 할당되었습니다. 자기 주머니에서 300,000-400,000을 지불하십시오 (스위트 크기는 방향과 위치에 따라 다릅니다). 150 평방 미터 이상의 주택의 시장 가격은 800,000-100 만입니다
2) 주택금전지원금 47,000(5년근속기준)
C유형 비공식근로자(현 고용기준 C유형)
비공식 근로자는 크게 2가지 유형으로 구성
1) 합작투자 또는 집합적 범주: 이들은 기존 우편 및 통신 직원으로, 정식 사업장이 없고 15년 이상 근속한 정규 직원보다 급여 수입이 훨씬 높습니다. 왜냐하면 많은 것들이 원천징수될 필요가 없기 때문입니다. 그들의 보너스 소득은 정규 직원의 60-70%입니다. 주택 적립금도 없고 주택 할당도 없습니다.
연수입은 대략 50,000
리더 직책을 맡고 있다면 직위계수를 곱하세요./ 예를 들어, 회사에서 라인 모니터가 된다면
2) 사회노동 인력은 현재 채용되고 있는 사회노동 인력으로 대부분 갓 졸업한 대학생과 타 지역의 엔지니어링팀 출신 이주노동자이다. 프론트 데스크에는 젊은 여성이 필요합니다. 고객 서비스 번호 10000에는 전화 교환원을 추가하고 운전사를 고용해야 합니다. 또한 광대역을 장식할 인력을 더 고용해야 합니다. 마케팅 계정 관리자도 고용해야 합니다. .
월수입은 기본급 1,200, 기타수입, 대략적인 월평균수입은 1,500~3,000, 연수입은 20,000~40,000