학교는 효율적이고 협력적인 간부 팀을 보유하고 있으며, 많은 교직원들이 직업을 사랑하고, 혁신을 추구하고, 묵묵히 헌신하고 있다. 교사 학력합격률 100%, 80% 는 대학 학력을 가지고 있다. 그 중 4 명은 중학교 교사 직급 자격을 얻었고, 6 명의 동지는 성급 이상의 표창을 받았고, 20 여 명은' 명교장',' 명사',' 양주시 학과 지도자',' 양주시 청년 간부 교사',' 양주시 교권 신성',' 강도시' 등의 칭호를 받았다. 오랫동안 학교는 항상 사람 중심의 학교 운영 이념을 고수하고,' 삼기' 즉 학생 발전, 교사 발전, 학교 발전을 고수해 왔다. 교육교학의 일상적인 관리에서' 3 강의' 를 열심히 하는 것은 과정, 세부 사항, 실효를 중시하고 강도시에서' 정교한 캠퍼스, 정교한 관리, 정교한 교육' 이라는 명성을 누리는 것이다.
정교하고 세밀한 관리는 풍성한 성과를 가져왔다. 최근 몇 년 동안 학교에는 20 여 명의 청년 교사가 시급 이상 평가 수업에서 1, 2, 3 등상을 받았다. 성 시급 간행물에 교사 교육 교수 논문 20 여 편을 발표하다. 학교 레드 스카프 예술단은 시 초등학생 문예연에서 6 회 연속 1 등상을 받았다. 학교 육상팀, 여자 농구 모두 시 1 위, 2 위를 차지했다. 학교는 연속 16 년 양주시 문명단위로 선정됐고, 양주시 합격센터 초등학교 1999 년 완공됐다. 2000 년 양주시 자질교육 선진학교로 선정되었다. 2003 년에는 양주시 현대화 시범학교, 양주시 덕육선진학교, 양주시 정보기술 실험학교의 검수를 통과했다. 2004 년 강두 특색 학교 검수를 거쳐 2005 년 장쑤 성 실험 초등학교로 창설됐다. 학교는 3 년 연속 전 시 초등학교 종합 품질 감독 평가에서 상위 3 위의 우수한 성적을 거두었고, 2005 년에는 전 시 1 위의 좋은 성적을 거두었다.
강도의 초등학교는 이중 언어 실험이 몇 개밖에 없다. 작은 정원이 있는 선녀가 어떤 초등학교에 갈 수 있는지, 주로 너의 아이가 독학을 하지 않는 것에 달려 있다.