Xihua teachers university 경영 대학원 학부 소개

교육 목표: 본 전공은 관리, 경제, 법률, 인적자원 관리 등의 방면의 지식과 능력을 갖추고 있으며, 사업 단위와 정부 부처에서 인적자원 관리 및 교육 과학 연구에 종사할 수 있는 고급 관리 과학 인재를 양성한다.

주요 과정: 관리학, 사회통계학, 회계학, 인적자원관리, 관리정보시스템, 공공관리, 경제법, 공공관계, 미적분학, 선형대수학, 통계확률, 관리심리학, 관리경제학 등.

학습 시간: 4 년

수여 된 학위: 경영학 학사

취업 방향: 금융보험, 정보산업, 컨설팅 서비스, 훈련, 관리 컨설팅, 인재 분석가 등.

인적자원관리학과 우리 학교 인적자원관리학과는 1999 에 설립되었다. 2000 년 인적자원관리본과 모집 승인, 200 1 첫 모집. 2003 년부터 인적자원관리학과 자시험 본과 모집을 시작했으며, 현재 500 여 명의 인적자원관리학과 졸업생이 있다. 본 전공학제는 4 년, 수업 연한은 3-6 년이다. 3 년 안에 모든 학업을 마친 학생은 앞당겨 졸업하고 학사 학위를 받을 수 있다. 학생은 병으로 휴학을 신청하거나 공휴학을 신청할 수 있다. 학습 기간은 최대 6 년을 초과할 수 없다. 인적자원관리전공은 인적자원관리지식과 능력을 갖추고 기업사업단위와 정부부문 인적자원관리, 교육, 과학연구업무를 감당할 수 있는 응용형 전문 인력을 양성한다. 체계적인 학습을 통해 현대 인적자원 관리 이론과 기술을 습득하고 학생들의 실제 업무 능력을 배양하는 데 주력한다. Dell 은 인적 자원 계획, 채용 및 구성, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 혜택 관리, 노사 관계 관리에 종사할 수 있는 전문 관리자입니다. 2 1 세기는 인재 경쟁의 시대이다. 서부 대개발의 심화와 발전에 따라 인적자원 관리 인재가 부족해 학생의 취업 전망이 낙관적이다. 직원들의 업무 성과를 높이기 위해 각 업종마다 인사 관리에 종사하는 전문 팀이 절실히 필요하다. 우리 병원은 인적자원관리학과의 졸업 전 실습 훈련을 강화하여 취업을 위한 든든한 기초를 다졌다. 졸업생은 취업률이 높고 계약률이 80% 이상에 달한다. 사회는 인재 부족 상태에 있다. 인턴 기관은 남충시 인사국, 남충시 인재시장, 남충시 관광청, 남충시 사보국, 북호호텔, 만태호텔, 중국 생명보험회사 남충지사, 주국여행사, 천마여행사, 남충시 건설위, 광저우시 유망가구유한공사, 광저우시 이과페인트유한공사, 광저우시 리키인적자원개발유한이다 사회보장부서, 도시지역사회서비스부, 도시거리사무소), 기업사업단위 (보수관리, 성과관리, 노동관계관리, 서류관리, 복지관리, 교육관리, 계약관리 등) 관리 관련 업무와 심학에 종사하고 있습니다. ), 그리고 사업 단위, 가사 서비스 회사, 부동산 관리 기업 등 분야. 목표 육성: 본 전공은 관광관리 전문 지식을 갖추고 있으며, 각급 관광행정관리부와 관광기업 사업 단위에서 관광관리 업무에 종사할 수 있는 고급 전문 인력을 양성하고 있습니다.

교육 요구 사항: 본 전공생은 주로 관광관리의 기초이론과 지식을 배우고, 관광관리의 기본훈련을 받고, 문제를 분석하고 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.

졸업생은 다음과 같은 지식과 능력을 갖추어야 한다.

1. 관광 관리의 기본 이론과 지식을 습득하다.

관광 경영 연구의 질적 및 양적 방법을 파악하십시오.

3. 관광 관리 이론을 이용하여 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

4. 우리나라 관광업의 방침, 정책, 법규에 익숙하다.

5. 관광업의 발전을 이해하다.

문헌 검색 및 데이터 쿼리의 기본 방법을 파악하십시오.

7. 일정한 과학 연구 능력과 실무 능력을 갖추고 있다.

주요 분야: 경영학과 경제학.

주요 과정: 관리학, 미시경제학, 거시경제학, 관리정보시스템, 통계학, 회계학, 재무관리, 관광학, 관광마케팅, 경제법, 관광경제학, 가이드업무, 호텔관리원칙, 관광자원과 개발, 관광지관리, 여행사관리.

주요 실습 교육 과정: 관광업계 조사와 관광기업 비즈니스 실습을 포함해 일반적으로 6- 12 개월로 예정되어 있습니다.

학습 시간: 4 년

수여 된 학위: 경영학 학사

유사 전문 분야: 공상관리, 마케팅, 재무관리, 인적자원관리.

졸업생 취업 행방: 관광행정관리과, 여행사 관리, 호텔 관리, 관광지 관리, 외식 관리, 레저 오락 관리, 스포츠 레저 관리, 관광교통관리, 전시관리, 관광계획설계, 관광상담기관.

교사

현재 우리 학교는 관광관리에 종사하는 전임 교사가 16 명이다. 그중 교수 4 명, 부교수 6 명, 고위 경제사 1 사람. 한편, 화시사범대학에는 두 명의 명사가 있는데, 두 명은 이미 박사 학위를 받았고, 두 명은 박사 학위를 공부하고 있다. 석사 이상 학력 교사는 86.7%, 평균 연령은 34 세로 상대적으로 합리적인 교사 제대를 형성했다. 16 전문 교사는 모두' 쌍사형' 이고, 1 1 교사는 관광호텔 사장이나 부서장 자격증을 가지고 있다. 세 명의 선생님은 전국 가이드 자격시험의 면접관이자 훈련사이다. 4 명의 교사는 호텔 매니저 트레이너 인증서를 가지고 있습니다. 1 사람은 전국 업무기술감정전문가로 초빙된다. 각 교사는 관광기업에서 취업하거나 이직한 경험이 있어 관광업계의 발전 방향과 전방 연구에 익숙하다. 또 학교에서는 풍부한 실무 경험과 학술조예가 있는 관광업계 엘리트 20 명을 객원 교수로 초빙했다. 전문 아르바이트 멘토 팀은 관광관리 석사 양성의 요구를 충족하고 인재 양성의 질을 보장할 수 있다. 일부 교사들은 오랫동안 고급 호텔, 여행사, 관광지의 고위 고문을 맡아 관광계획, 관광지 건설, 직원 교육, 기업문화건설 등에 현지 관광업 발전에 중요한 기여를 했다.

전문 실습 기지

현재 학교는 싱가포르, 베이징, 상하이, 광저우, 심천, 청두, 충칭, 우한, 무석 등에 30 여 개의 실천 기지를 설립하고 이들 기지와 심도 있는 협력을 전개하였다. 교사는 기업에 의존하고, 기업 임원은 학교에서 객원 교수로 일하며, 기업 문화를 홍보하고, 기업 운영 관리 및 수익 관리를 가르친다. 현재 호텔 실습기지는 주로 상하이 금강그룹, 베이징 이해호텔관리회사, 광저우 구룡호공주호텔그룹, 심항국제호텔그룹, 청두 유명 그룹, 남충여호 관광그룹 등 산하 고급호텔이다. 관광지 실습기지는 랑중 고성, 아미산, 주자이거우, 락산 대불, 천남죽해, 화영산, 링운산, 린랑관광지입니다. 여행사 실습기지는 주로 강휘국제여행사, 홍콩 영안 청두 항신국제여행사, 쓰촨 춘추관광회사, 쓰촨 정다여행사, 남충천마여행사, 남충주국 여행사, 남충광광여행사 등이 있습니다. 관광 행정 실습 기지는 주로 남충시 관광국 광안시관광국 바중시관광국 수녕시 관광국 등이 있다. 공기업 관리는 관리학, 정치학, 경제학, 법학, 철학을 포괄하는 신흥 교차 학과이다. 공공사업관리전공양성목표는 정부부서와 비정부 부문, 사업단위, 섭외기업, 신문매체, 문화체육관리 등 사업단위에 덕재덕을 겸비하고, 새로운 관리이론과 기술을 습득하는 고급, 복합형, 응용형, 섭외공공사업관리, 행정관리전문가를 양성하는 것이다.

중국의 개혁 개방 이후 경제 건설이 순조롭게 진행됨에 따라 인민 생활도 개선되었다. 경제 교류가 잦아지면서 문화, 교육, 위생, 스포츠, 환경 보호, 사회보험 등 공공기관의 설립과 개선을 호소하면서 각종 공공기관이 잇따르고 있다. 이때 외국 사업 단위의 관리 경험과 방법도 중국에 진출해 전문가의 숙달이 절실해 사업 단위를 보다 과학적이고 효율적으로 관리할 수 있도록 해야 한다. 근 10 년의 건설을 거쳐 우리나라 공공사업 관리 전공은 이미 규모를 갖추기 시작했다. 많은 고교들이 공기업 관리학과를 개설했을 뿐만 아니라 전문과생, 학부생 양성부터 석사생, 박사생 양성에 이르는 완전한 교육체계를 형성했다.

2002 년부터 우리 학교 공기업 관리 본과 전공을 정식으로 모집한 것은 이 전공을 개설한 최초의 고교 중 하나이다. 공상관리연구실은 현재 교사 18 명으로 교수, 부교수 8 명이 모두 석사 이상의 학위를 가지고 있다.

전문적인 특징:

공기업 관리학과 졸업생은 적응성이 매우 넓다. 공기업 관리는 덕, 지혜, 체, 미를 양성하고 사회주의 현대화 건설의 수요에 적응하는 것이다. 공기업 관리에 종사하는 사람들은 현대관리이론, 기술, 방법, 그리고 이러한 지식을 활용할 수 있는 능력을 갖추고 있으며 문화, 교육, 스포츠, 위생, 환경 보호, 사회보험 등 사업 단위 행정관리부에서 일할 수 있다. 졸업생은 정부 관리, 지역 사회 관리, 부동산 관리, 문화 관리, 기업 관리 부서에서 관리 및 정책 분석에 종사할 수 있습니다.

전문 교육 목표:

본 전공은 현대관리이론, 기술 및 방법 지식, 그리고 이러한 지식을 운용할 수 있는 능력을 갖추고 있으며 민정, 노동 및 사회보장, 사회보장, 사회보험, 지역사회관리, 환경보호, 문화, 교육, 체육위생 등 정부 기능 부문과 도시 지역사회 기관, 중대형 기업, 사업 단위, 사회중개기구에서 관리, 정책연구컨설팅, 전문교육에 종사할 수 있다

전문 교육 요구 사항

본 전공 학생은 주로 현대관리학의 기본 이론과 지식을 배우고, 일반 관리방법, 관리자의 기본 자질, 기본 능력의 배양을 받는다. 현대 경영 이론, 기술 및 방법을 파악하고, 사업 단위 관리에 종사하며, 기본적인 계획, 조정, 조직 및 의사 결정 능력을 갖추고 있습니다.

◆ 공공사업 관리 학과의 기본 이론과 지식을 습득하다.

◆ 공기업 관리 연구의 정성 및 정량 분석 방법을 파악한다.

◆ 공기업 관리 이론 지식을 활용해 문제를 분석하고 해결할 수 있는 기본 능력을 갖추고 있다.

◆ 공공사업 관리 전공의 발전 추세를 이해하고, 후한 문화적 소양, 좋은 심리적 자질, 과학적 사고방식을 갖추고 있으며, 교육 행정, 학교 관리, 지역사회 관리, 공공사업 관리 학과 교수 및 연구 능력과 기술을 갖추고 있다.

문헌 검색과 자료 조회의 기본 방법을 익히고, 일정한 과학 연구와 실제 작업 능력을 갖추고 있다.

컴퓨터 기술을 이용하여 자료를 수집, 정리 및 분석할 수 있는 능력을 갖추고 있어 외국어 문헌을 읽고 번역할 수 있다.

◆ 인문 사회과학, 조사 연구와 의사 결정, 조직관리, 구두, 서면 표현 등에 대한 지식이 강하고 지식, 컴퓨터 조작 응용, 혁신을 독립적으로 얻을 수 있는 기본적인 능력을 갖추고 있다.

주요 과목: 행정.

메인 코스:

관리학, 공공관리, 공공정책 분석, 공공경제학, 관리정량 분석, 관리경제학, 공공재무관리, 공공조직행동학, 공공행정학, 관리정보시스템, 관리비서, 사회조사방법, 공공관계학, 사회통계학.

연습

정부 부처, 기업사업 단위, 지역사회 규제 기관의 사회조사와 실습은 일반적으로 10- 12 주로 예정되어 있다. 우리 학교의 실천 기지는 주로 남충시 노동보장국, 남충시 관광국, 남충시단위, 남충시 부인연합이다.

취업 방향: 문화, 교육, 스포츠, 위생, 환경 보호, 사회보험 등 사업 단위 행정부, 고교, 성인 교육 부문 관리, 교육 업무.

학습 시간: 4 년

학위:' 중화인민공화국학위조례' 와 학교 관련 규정에 따라 학교 학위위원회의 심사를 거쳐 관리학사학위를 수여하고 학위증을 발급한다. 우리 병원의 사회사업 전공은 2002 년에 설립되어 국내에서 일찍 설립된 고교 중 하나이다. 사회 사업은 도움 중심의 전공이다. 과학 이론과 전문 기술을 적용함으로써 사회가 필요로 하는 개인, 그룹, 커뮤니티를 돕고, 전문적인 서비스를 제공하고, 인격존엄과 생존 능력을 회복시킨다. 사회업무는 사회과학을 응용하는 중요한 분야로, 이미 100 여 년의 역사를 가지고 있다. 1980 년대 건설이 재개된 이후, 특히 90 년대 중반 이후 이 전공은 국내에서 장족의 발전을 이루었다. 현재 중국에는 200 여 개 고교가 사회사업 전공을 개설하고 있다. 사회업무학과, 학제 4 년, 졸업 후 법학 학사 학위를 수여하다. 전문 핵심 과정에는 사회학 개론, 사회심리학, 사회사업개론, 사건사업, 정량연구, 정성연구, 조업, 사회복지사상, 지역사회 사업, 사회정책, 사회보장이 포함된다. 우리 병원의 사회 사업 실습 기지는 전국에 널려 있다. 현재 졸업생의 주요 취업 분야는 정부기관, 고교, 초중고교, 병원, 부대, 지역사회, 민영 및 국유기업, 사회서비스기관, 비정부 비영리단체 등이다.

둘째, 교사 소개:

우리 병원의 사회업무전공은 기존 전임교사 18 명, 외임교사와 객석교수 10 여명입니다. 전임 교사는 모두 중국 청년정치대, 화중과학기술대, 우한 대학, 쓰촨 대학, 중화여자학원 등 국내 유명 사회복지사원을 졸업했다. 각 전문 교사는 중국 사회업무교육협회가 주최하는 고교 사회근무교사 양성반에 여러 차례 참가해 성, 중, 항, 대 사회사업 관련 전문가와 긴밀한 소통과 연락을 유지하고 풍부한 교수, 과학 연구, 사제교류 경험을 쌓으며 자신의 커리럼 체계와 학과 체계를 지속적으로 보완하고 있다.