첫째, 노동관계든 고용관계든, 직원들은 인테리어 회사가 시공과정에서 하는 직무행위를 대표한다.
형사 책임과 관련된 것은 직접 책임자가 부담한다. 법정 대리인은 직원들에게 불법 운영을 강요하고, 법정 대리인도 직접 책임자이다.
단위는 벌금 처벌을 부담한다. 상대방의 경제적 손실을 배상할 책임이 있다. 이곳의 민사 책임은 역시 인테리어 회사가 부담한다.
2. 만약 인테리어 회사가 법인 대표 단독 자본 회사라면.
우리나라는 법적으로 개인독자기업 민사 주체 자격을 확립하는 동시에 법인 자격을 부정함으로써 소유자가 기업 채무에 대해 무한한 책임을 지도록 의무적으로 규정하고 있다. 이와 관련하여 국가 시스템도 예외는 아니다. 즉, 만약 회사가 사장이 단독 소유라면 책임은 단지 회사의 재산을 인테리어하는 것이 아니라 소유주의 개인 재산으로 제한된다는 것이다.