동비들은 직업소양에 대한 요구가 높고, 광범위한 지식체계와 풍부한 관련 업무 경험을 갖춘 인력이 필요하며, 공기업 동비들은 외향적이고 부드러운 인재를 선택해야 한다.
일반적으로 회사는 높은 수준과 규모, 기술 요구 사항이 높고 전문적입니다. 반대로, 회사가 작으면 요구가 비교적 낮고, 업무 내용도 비교적 보편적이다.
동 비서는 많은 의사 소통 조정 작업을 가지고 있으며, 그가 이끄는 부서는 다수의 의안 초안자와 집행자가 아니지만, 각 의안의 추진자와 실행감독자, 주로 사건 수사가 아니라 행동소통이다
회장 비서의 주요 책임:
일상적인 업무 업무로는 편지 처리, 전화 응답, 보고서 작성/쓰기, 파일 관리, 문서 송수신, 이메일 회신, 문서 복사, 신문 잡지 정리 등이 있습니다.
관리 업무로는 사무실 관리, 사무실 업무, 감독 업무, 프레젠테이션/신문 스크랩, 컴퓨터 운영, 새로운 소프트웨어 학습, 회계 및 재무, 장비 조달 등이 있습니다.
커뮤니케이션, 조정 작업에는 고객 서비스, 조정 작업, 미디어 커뮤니케이션, 홍보 활동 계획, 회사 대규모 활동 구성, 접대 참여, 현장 작업, 기타 임원이 임시로 제출한 사항 등이 포함됩니다.