블루칼라, 골드 칼라, 화이트칼라 ... 어떤 분업이 있나요?

골드 칼라 → 화이트 칼라 → 파우더 칼라 → 그레이 칼라 → 블루 칼라.

권세 있는 총지배인부터 사치품 상무센터에 출입하는 서민, 기계를 조작하는 일반 노동자에 이르기까지 김칼라, 화이트칼라, 파우더 칼라, 그레이 칼라, 블루칼라가 모두 직장에서 선두를 달리고 있다. 옷깃의 색깔도 새로운 직업 개념을 설명했다.

한 조사에 따르면 중국의 직장은 과거' 관리자' 와' 근로자' 의' 이원' 구조를 바꿔 지식 수준, 직업 특성, 직위, 직장 지위, 임금에 따라 나뉘어' 다양화' 의 구도를 보이고 있는 것으로 나타났다. 직장에서 각계각층의 사람들은 생활 상태가 다르고, 생활방식이 다르고, 일이 다르고, 경제수입이 다르며, 직장에서의' 5 대 칼라' 를 형성한다. 즉, 김칼라, 화이트칼라, 파우더 칼라, 회칼라, 블루칼라가 형성됐다.

"오칼라" 라는 명칭이 일마단이다.

중국의 직장에서 사람들은 이미' 칼라' 의 색깔로 서로 다른 군중을 나누는 것에 익숙해져 있다. 권세 있는 총지배인부터 호화 비즈니스 센터를 드나드는 문직자, 기계를 조작하는 일반 노동자, 김칼라, 화이트칼라, 파우더 칼라, 그레이 칼라, 블루칼라까지 직장에서 선두를 달리고 있다. 옷깃의 색깔도 새로운 직업 개념을 설명했다.

골드 칼라. "금칼라" 라는 칭호를 가지고 있는 것은 부러울 뿐만 아니라 경외심을 불러일으킨다. 이 칭호는 이 사람들의 지식 구조, 홍보 능력, 팀 조정 능력, 관리 능력, 사회관계 자원 등 종합적인 자질에 대한 사회의 인정이다. 김령은 착실한 실무자로 독립적으로 문제를 해결하고 미래에 대한 위험과 도전으로 가득 차 있으며 더 큰 발전 공간과 자신의 직업 영역을 갈망하고 있다. 대중의 눈에는 회장, 사장, 공인회계사, 변호사, 보험 계리사, 고급 회로 엔지니어, 관리 컨설팅 엔지니어, 등록건축가를 제외하고는' 가장 인기 있는 금칼라 직업' 으로 여겨져야 한다. 금릉 월급 654.38+0 만 이상.

화이트칼라 노동자. 대부분의 사무직 근로자들은 모두 좋은 교육을 받았다. 그들의 기술 때문에, 그들은 사장에 의해 임원으로 고용되거나 서류작업을 한다. 그들은 직장에서 독립할 수 있고, 무상함 앞에서 더욱 철리적으로 보이고, 문제를 처리하는 방식도 더욱 현실적이다. 화이트칼라는 다양성과 고품질의 생활을 추구한다. 현재 화이트칼라 계층의 주체는 25 ~ 40 대 사람들이다. 미국의 기준에 따르면 화이트칼라는 순정신노동에 종사하며 연봉 8 만 달러를 받는 사람을 말한다.

핑크 칼라. "파우더 칼라" 는 집에서 일하는 프리랜서를 가리킨다. 그들은 컴퓨터, 전화, 팩스를 통해 외부 세계와 연락한다. 그들 대부분은 자유작문, 광고 디자인, 의류, 보석, 도기 및 각종 공예품 디자인, 제품 마케팅, 수출입 무역, 관리 컨설팅 등에 종사하는' 뇌' 계층에서 왔다. 그들 대부분은 고등 교육을 받은 젊은이들로, 개인의 가치를 추구하고, 노동 공평을 추구하며, 시장 도전을 받아들이는 것이 공통된 특징이다. 이 일에 종사하는 사람은 대부분 여성이기 때문에' 파우더 칼라 미인' 이라고도 불린다.

회색 칼라. 회색칼라' 는 최근 등장한 직장칭호로, 보통 고직 졸업한 대학생이다. 그들은 비교적 높은 현대 과학 지식과 높은 조작 기술을 갖춘 복합적인 인재이다. "회색 칼라" 는 원래 전기, 기계 수리를 담당하는 기술자로, 회색 유니폼을 자주 입고 출근하는 것으로 명명되었다. 이제 회색 칼라의 범위는 전자 엔지니어, 소프트웨어 개발 엔지니어, 인테리어 설계 엔지니어, 제도 엔지니어, 스프레이 엔지니어 등으로 확대되었습니다. 회색 칼라' 는 독립적인 지능 구조와 직업 특징을 지닌 새로운 인재이다. 그들은 학력이 높고, 전문지식이 풍부하며, 실습 능력이 강하다.

블루칼라' 블루칼라' 는 주로 산업노동자를 가리키며, 그들은 자신의 체력을 바쳐 보수를 받는다. 건축공, 철강 노동자, 방직공, 가전제품 제조사, 수전관 수리공, 인테리어 노동자, 트럭 운전사 등의 직업은 블루칼라 근로자의 전형적인 직업이다. 블루칼라 근로자의 본질적 특징은 통일된 생산 기술과 직업 규범을 가지고 있으며, 일정한 조직 수준을 가지고 있다는 것이다. 현재 공업 농업 제 3 산업에는 일정한 규모의 블루칼라 집단이 있다. 기술자, 세일즈맨, 영업 사원, 택시 기사, 물류 수송공, 보안회사의 보안, 위생 조건이 높은 요리사, 기계화 작업 현대 농업 지식을 습득한 농민 등이 있다. 현대 블루 칼라에 속합니다.