1, 병 때문에 4,000 원;
2, 원인 (공공) 5000 위안.
안장비는 다음 자료를 준비해야 한다.
1, 죽은 사람의 화장 송장이나 화장 증명서 원본, 사본
2. 사망자신분증, 호적본 원본 및 사본 각각 1 부
합법적 인 상속인의 신원 확인;
법정 상속인 신분증 원본 및 사본 1 부;
5. 사망 후, 대우는 고인이 연금을 받는 은행 계좌로 통일되었다.
6. 다른 사람에게 위탁한 것은 위탁서와 수탁자의 신분증 원본 및 사본을 제공해야 합니다.
장례비 신청 절차는 다음과 같습니다.
1, 직장에서 퇴직사무실까지 임금 인하 수속을 밟는다.
장례비는 부서에서 정년퇴직 사무실에 제출하여 심사를 받습니다.
3, 전송 국 리더십 승인;
4. 부대에 통지하다.
장례비 기준은 구체적인 상황에 따라 결정된다.
1. 사업단위에서 퇴직자가 사망한 후 장례비 대우는 5000 원, 일회성 보조금은 본인이 죽기 20 개월 전의 기본 퇴직금이다.
2. 기업과 기관의 경우 장례보조금은 피보험자가 사망할 때 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금 3 개월 기준에 따라 지급되고, 일회성 보조금은 피보험자가 사망할 때 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금 10 개월 기준에 따라 지급된다. 기업 퇴직자 사망 이후 추모 대우 기준은 매년 달라져 재직 근로자의 평균 임금이 늘면서 끊임없이 조정되고 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 17 조.
기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.