(13, 수준은 전체 주제 수준입니다).
(1) 사무실. 시스템의 연간 작업 계획 및 관련 작업 시스템을 작성하고 중요 문서를 작성하고 검토하며 기관 통신, 기밀 유지, 회의 업무, 기록 보관, 감독, 서신 및 방문, 기밀 유지, 비밀번호 등을 담당합니다. 공개 및 기관 정무 공개, 정부 정보 공개 작업 수행, 세무 연구 및 학술 교류 조직, 전국인민대표대회(NPC) 대표의 제안 및 CPPCC 회원의 제안과 관련된 문제 처리.
(2) 정책 및 규제 부문. 종합 조세 정책 시행을 조직하고, 기관의 관련 규범 문서에 대한 합법성 검토를 수행하며, 주요 조세 사건의 재판을 처리하고, 행정 소송 사건을 처리합니다. 시행 세법, 규정, 부서 규칙 및 규범 문서의 시행을 감독 및 검사하고 세무 부서의 감독 및 감사에서 재정, 감사 및 기타 부서와 협력합니다.
(3) 상품 및 서비스세 섹션. 부가가치세, 소비세, 사업세 및 자동차 구입세의 징수 및 관리를 조직하고 실행하며, 관련 세금의 구체적인 사업 문제를 설명하고 처리합니다. 관련 세금에 대한 세금 원천 관리 및 기타 조치 관리 관련 세금의 일일 관리 및 일일 검사를 안내합니다. 관련 세금에 대한 세금 안내, 컨설팅 서비스 및 세금 법률 구제 업무에 참여합니다. 수출입 무역세 관리 실시를 조직하고 세금 관리를 위한 구체적인 실시 조치를 수립합니다. 수출입 세금 환급에 대한 검토, 승인 및 연말 청산을 수행합니다. 관련 부서와 협력하여 세금 사기 방지 작업을 수행합니다.
(4) 소득세 섹션. 법률 및 규정에 규정된 법인세, 예금이자 소득세 및 기금(수수료)의 징수 및 관리를 조직하고 실행하며, 관련 세금의 구체적인 업무 문제를 설명하고 처리합니다. 관련 세금의 세금 평가 및 평가, 세금 원천 관리, 최종 정산 및 정산 등 관련 세금의 일상 관리 및 조사에 참여하고 해당 세금에 대한 법률 구제 업무에 참여합니다. 구실.
(5) 소득 회계 섹션. 연간 세금 계획 및 수출세 환급(면세) 계획 작성을 주도하고, 연간 세금 면제 및 세액공제 이전 계획을 배포 및 발행합니다. 세입 분석 및 예측, 세수 능력 추정 및 모니터링을 수행합니다. 주요 세원 및 법인세 세무회계, 통계회계, 세금표 관리 및 기타 관련 업무를 담당하며, 세수자료의 종합 관리 및 활용을 담당합니다.
(6) 세무서비스과(세무서비스센터). 다양한 부서, 세무 범주 및 시스템 내 링크의 세무 서비스 업무를 조직하고 조정하며 납세자의 권리와 이익을 보호하기 위한 규칙, 규정 및 규범 문서를 조직하고 실행합니다. ; 세금 안내, 컨설팅 서비스, 세금 법률 구제 및 기타 업무를 조직, 조정 및 구현하고, 납세자 불만사항을 접수하며, 12366 핫라인, 웹사이트 세금 서비스 칼럼 및 SMS 시스템의 운영 및 관리를 수행합니다.
(7) 컬렉션 관리 섹션. 종합적인 세금 징수 및 관리 법률, 규정, 부서 규칙 및 규범 문서의 시행을 조직하고, 종합적인 세금 평가 방법의 시행을 조직하며, 징수 및 관리 품질 평가, 위험 관리 및 세수 징수 및 관리 요소 분석을 수행합니다. ; 세금 등록 및 세금 신고, 일반 송장 관리, 세금 통제 장비 홍보 및 적용 등을 수행하며 개인 및 무역 시장을 위한 세금 징수 및 관리 시스템을 조직하고 구현합니다.
(8) 재무 관리 섹션. 회계 및 회계 기본 표준화 작업을 조직하고 실행하며, 세금 징수 비용을 분석 및 평가하고, 시스템의 기본 구축, 자산 관리, 정부 조달 및 의류 관리를 처리합니다. 재무 관리, 건설 프로젝트 기본 감사, 대량 품목 조달 및 주요 간부의 경제적 책임 감사를 구현합니다.
(9) 인사 및 교육 부서.
간부 인사 관리 시스템을 조직하고 실행하며, 간부 임명 및 해임, 인사 배치, 노동 임금, 인사 파일, 공무원 관리, 전문 기술 직위 관리 및 기타 인사 업무를 수행합니다. 급 지도팀, 지도 간부, 예비 간부 및 감독 업무는 간부 및 인사 규칙, 제도 이행을 감독하고 검사하며, 기관의 외교 업무를 조직하고 수행한다. 그리고 시스템. 사상정치사업, 정신문명건설, 조세문화건설, 풀뿌리 시스템 건설을 조직하고 실시하며, 인력양성, 학술교육사업계획, 연간계획 실시를 조직하고, 훈련품질 평가 및 평가사업을 실시한다. 체제당 건설, 노동조합, ** *청년동맹, 여성위원회 업무.
(10) 감독실. 규율검사 및 행정감독 업무 제도를 조직 시행하며 민주집중제 실시, 간부 선발 및 임명, 당풍·청정 책임제 실시, 청렴하고 근면한 행정 실시 등을 감독 검사한다. 하급 지도팀과 그 구성원이 이 부서를 조직하고 조정합니다. 체계적으로 정당 스타일을 구축하고 부패 방지 업무를 수행합니다. 시스템 직원의 불법 및 징계 행위에 대한 신고, 고발 및 관련 불만을 접수합니다. 시스템 직원의 불법 및 징계 사건과 기타 중요한 사건을 처리하며 법집행 감독 및 시정 업무를 수행합니다.
(11) 대기업 및 국제조세관리과. 대기업에 대한 세무 서비스 제공을 담당하며, 관련 세법 및 규정을 담당하는 납세 기업의 세금 징수(합병)에 대한 일일 조사를 담당합니다. 국가(지역) 과세 협정 및 협정(약정)의 구체적인 이행, 특별세 조정을 조직 및 이행하고, 특정 사업 문제를 설명 및 처리합니다.
(12) 기관 당위원회 사무실. 기관과 직속단위의 당사업과 대중사업을 책임지고, 당활동가에 대한 교육, 훈련, 점검과 당원발전을 담당하는 기관의 사상정치사업과 정신문명건설을 담당한다.
(13) 퇴직 간부과. 기관 퇴직 간부의 서비스 및 관리를 책임지며 시스템 내 퇴직 간부의 업무를 지도합니다.