어문 팀장이 강직되었다. 나는 애도를 표하기 위해 문자 메시지를 보낼 예정이다. 무엇을 보내야 합니까?

보낼 필요가 없습니다. 강직은 승진이 아니다. 동정이 없다. 왜냐하면 그는 너의 상급자이지, 너의 부하 직원이 아니기 때문이다. 너는 동정할 수 없다. 꼭 보내야 한다면 평소의 조문 문자 한 통을 보내세요. 나도 네가 어디에 있는지 모르겠다. 저는 정주 사람입니다. 공교롭게도 오늘 여기에 비가 왔다. 나는 그에게 메시지를 보냈다: (최근 며칠 동안 날씨가 기온이 내려가서 작은 비가 내렸다. 외출할 때 우비를 가지고 오는 것을 기억해라. 몸조심하세요! 감기에 걸리지 마세요. 비가 그치고 날이 개면 무지개를 볼 수 있다. ) 마지막 문장은 위장 조문입니다. 바로 이런 뜻입니다. 참고할 수 있어요. 일부러 보내서는 안 된다. 그렇지 않으면 지도자는 네가 그가 강직되어 기쁘다고 생각하는 다른 생각을 할 것이다.