2. 성실은 예로부터 중국과 전 인류가 공인한 미덕이었다. 성실성에 대해 말하자면, 모두가 성실함이 쉽다고 말할지 모르지만, 얼마나 많은 사람들이 중대한 고비에서 성실을 유지할 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 정직명언) "성실" 이라는 단어는 간단하지만, 우리가 열심히 체득해야 한다.
솔직한 거래는 실천보다 실천이 많다는 것이다. 공명정대한 사람은 말을 많이 하고, 하는 일은 적다.
4, 원래 Lenovo 는 성과 중심의 추구입니다. 우리가 보기에, 한 기업이 성공하려면 말을 해야 하지만, 그렇게 하려면 레노버는 이 요구에 대해 매우 정확하고 목표 설정까지 과학적으로 합리적이다. 나는 지금 네가 말하는 대로 실현할 수 있는 것을 제창한다. 단지 99% 에 도달하는 것은 목표가 아니다. 저자: 양
5. 누구나 공간이 필요합니다. 우리는 감시로서 돌볼 수 없다. 우리가 정말로 신경 쓰는 것은 Ta 가 더 잘 지내기를 바라는 것이다. 이 도리는 많이 말했지만, 하지 못했다.
6. 한 팀, 한 사람처럼, 끊임없이 발전하고, 성장하고, 살아있는 존재이다. 팀 진보의 기본 조건은 끊임없는 학습, 반성, 소통, 자기비판의 관용과 능력, 팀에서 자신의 부족한 문화를 끊임없이 발견하는 것이 팀 성숙과 자신감의 표현이다. 반성을 배울 수 있는 팀은 큰 목표에 대한 깊은 이해와 견지, 목표 달성 과정에서의 강인함, 특히 그 과정에서 어려움과 좌절에 대처하는 능력과 분투정신을 보여준다. 이 팀에서는 의사 소통이 빠르고 비용이 저렴합니다. 더 많은 신뢰, 덜 불평; 팀 구성원의 생각, 말, 듣기, 행동은 모두 고도의 통일성을 가지고 있다. 작가: 닝 소스: 팀 영혼
7. 많은 사람들이 목표를 설정하지만, 실제로 말하는 것은 아니다. 만약 그들이 정해진 시한 내에 목표를 달성할 수 없다면, 그들은 포기할 것이다. 내가 목표를 설정했을 때 나는 진지했다.
8. 나는 줄곧 기탄없이 말하는데, 말하는 것이 나의 은근함이다! 저자: 나루마키
9, 알고 척 하지 말고, 모르면 물어봐; 포를 쏘지 않고, 말하는 것은 믿을 만하다. 말을 잘하고 공평하게 행동하다. 할 말을 하면 편찬하지 마라.
10, 곧장 앞으로 가, 할 수 있다고 하면, 이건 내 은근함이야! 저자: 나루마키 출처: 호잉