우리 회사, 베이징 XXX 회사, 전 직원 xx 는 20 1 1 년 xx 월 xx 일 우리 회사를 떠났고, 어떤 이직 절차나 인수 절차도 처리하지 않았고, 우리 회사 규제관리제 1 장 제 10 절 제 xx 조에 따라 3 일 이상 어떤 절차도 처리하지 않고 무단 이직을 했다 우리 회사는 여러 차례 XXX 가 우리 회사에 이직 인수인계 수속을 하도록 재촉하여' 노동계약 해지 통지서' 를 수령했다. Xxx 는 오늘까지 왔고, 지금은 공고 통지이다. 본 공고가 발표된 날로부터 7 일 이내에 XXX 는 우리 회사에 가서' 노동계약 해지 통지서' 를 받고, 기한이 지나도 받지 않고 송달된 것으로 간주한다.
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