2005 년, 대학 지도자의 배려와 지도 하에, 나는 개발센터의 직원들과 함께 성실한 업무 태도와 적극적인 혁신을 담당하는 업무 아이디어로 대학의 각 업무를 원만하게 완성하였다. 자원 건설, 부서 조직 문화 건설, 관리 등에서 돌파와 혁신을 이룩했다. 올해의 작업 요약 및보고는 다음과 같습니다.
첫 번째 부분: 학습, 종종 인내.
첫째, 정치적 자질 향상을 지속적으로 강화하고, 학원 발전 전반적 기획 개발 센터에서 일하고, 직업에 전념하고, 솔선수범하는 것이다.
1. 끊임없이 공부하고 자신의 정치적 자질 향상을 강화하다.
일상 업무에서는 학원이 조직한 각종 활동에 적극적으로 참여하고, 학교가 조직한 교육이념 대토론활동에 적극 참여하며, 자신의 정치적 자질을 높이기 위해 노력하여 실제 행동으로 구체적인 업무에 반영되었다.
2. 엄밀하고 책임있는 업무 태도와 강한 책임감으로 각종 일을 잘 한다.
엄밀하고 책임있는 업무 태도와 강한 책임감으로 본업을 잘 하고, 학원의 규칙과 제도를 준수하며, 직무에 전념하고, 솔선수범하며, 곳곳에서 직원들을 위해 먼저 모범을 보이고 있다. 모든 것은 대국에서 출발하고, 학원 발전 전반에서 발전 센터의 업무를 계획하고 안배한다.
둘째, 인터넷 교육 이념에 대한 학습을 강화하고, 끊임없이 자신의 전공 수준을 높이고, 부서에서 일련의 활동을 조직함으로써 부서의 전반적인 이론 수준과 업무 능력을 향상시킨다.
1, 온라인 교육의 이론 학습과 연구를 강화하고 실제 업무와 결합하여 혁신을 탐구하다.
인터넷 교육은 새로운 분야로서 우리의 끊임없는 연구와 탐구가 필요하다. 일상 생활에서 저는 원격 교육에 관한 책과 잡지를 자주 훑어보고 인터넷을 통해 최신 업계 동향과 연구 결과를 찾아봅니다. 동시에, 배운 이론을 사고를 통해 부서 업무의 실천에 끊임없이 적용하다. 예를 들어, 전문 조직 센터의 중추는 온라인 과정의 질을 향상시키고, 과제 그룹 연구를 설립하여 논문을 형성합니다. 조직원들은 서부 기초교육자원센터와 산시 교사망 건설 방안의 관련 장정과 실시 방안을 써서 학원에 제출한다.
2. 부티크 코스에 대한 관찰과 연구를 강화하고 부티크 코스 개발을 계획하고 조직한다.
우수 과정 건설은 줄곧 중심 업무의 중점이었다. 우수 과정 이론과 요구 사항을 충분히 이해한 결과, 개발할 과정과 유사 국가 우수 과정에 대한 진지한 연구와 분석을 통해 배울 수 있는 분야를 찾아냈습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 저도 이 부원장에게 관련 이론, 통일된 인식을 설명해 달라고 요청합니다. 마지막으로, 부티크 개발에 대한 센터의 경험과 교훈을 이해한 후, 나는 세부적인 개발 계획과 구현 방안을 제정하고, 개발 과정에서 지속적으로 조정하여 개발된 부티크 과정의 질을 보장했다.
3. 자원 건설의 학습 연구를 강화하여 세 개의 데이터베이스 건설을 계획하다.
가을에는' 3 개 저수지' 건설을 계획할 때 조직과의 중추가 자원 건설의 규범과 다른 고교의 자원 건설 방면의 관행에 대해 학습과 토론을 진행하였으며, 조직과의 직원들이 이 부총장과 좌담을 진행했다. 마지막으로 학원의 실제 상황에 따라' 개발센터 3 고' 건설에 대한 신청과 건의를 제출했다.
4. 부서 내 기술 학습과 교류를 강화하고 정기적으로 기술 강좌를 개최합니다.
이 부서의 전반적인 기술 수준을 높이기 위해 6 월 이후 정기적으로 기술 강좌를 조직한다. 지금까지 이미 10 여 회의 강의가 열렸고, 실제 업무에서 아주 좋은 역할을 했다.
5. 전국 원격교육 세미나와 형제원 학습 고찰에 참가하다.
학원의 임명을 받아 전국 원격교육 세미나와 형제대학의 학습고찰에 참가하여 시야를 넓히고 생각을 넓혔다. 돌아온 후, 제때에 병원 지도자들에게 자신의 감정과 생각을 보고하고, 센터 직원들과 공유하고, 그들의 선진적인 관행을 배우고, 끊임없이 일을 개선한다. 방문한 형제원 리더와의 교류와 토론에서 나도 큰 도움이 되었다.
6, 경영 이론 학습을 강화하고 부서 규칙 및 규정을 개선합니다.
관리 이론 학습을 강화하고, 부서 규칙과 제도를 보완하며, 인사 관리와 팀 문화 건설을 과학적으로 잘 한다. 1 년여의 업무 실천을 거쳐, 초보적으로 온라인 과정 개발팀을 설립하여' 근면한 학습' 의 작업 이념을 계승하고,' 헌신적이고 진취적인' 작업 작풍을 가지고 있으며,' 조화, 조화, 혁신, 분진' 의 팀워크를 갖추고 있다.
두 번째 부분: 일하고 최선을 다하십시오.
첫째, 자원 건설
1, 일반 과정 개발 및 유지 보수
2005 년에는 54 개의 강좌가 개발되었습니다. 26 개의 봄 수업이 예정대로 완료되어 학생 플랫폼에서 업데이트되었습니다. 가을 과정 28 개, 전체 과정은 2006 년 6 월 5438+ 10 월 중순에 완료되었습니다. 올해의 학습지도 시디는 이미 제출되었고, 시험 전 과외 시디가 곧 제출될 것이다.
2. 우수 과정 개발
문학원과 합작하여 개발한' 산문과 중국 당대 문학 감상과 창작' 은 이미 학교 우수 과정 평가를 통과하고 수학과 정보과학대학과 합작하여 개발한' 수학 분석과 확률론과 수학 통계' 도 이미 완성되었다. 조직원들은 우수 과정 개발이 완료된 후 적시에 교류 개발 경험을 총결하여 과정 개발의 기술 수준과 과정 설계 이념을 높였다. 동시에, 다른 대학 (충칭 대학, 인민대 등) 의 우수 수업에 대한 견학 학습을 통해. ), 우수한 과정에 대한 이해와 개발 능력을 지속적으로 향상시킵니다.
3. 사전 수업 유지 관리
2005 년에는 20 개의 초기 개발 과정이 유지되었다. 첫 번째 배치는 7 월에 완성되었고, 두 번째 배치도 65438+2 월에 완성되었다.
장안 대강당 제작
예술학원과 합작한 장안대강당은 올해 16 회 공연을 녹음했다. 첫 번째 65,438+03 공연은 이미 완성되어 온라인상에 올랐고, 나머지 3 회 공연은 2006 년 6 월에 완성될 예정이다. 이와 함께 2004 년 장안대강당을 개편해 배경 소개와 독서 확대, 인터페이스 미화, 내용 풍성을 더했다.
5, 3 도서관 자원 건설 준비.
개발 계획이 완료되었으며 개발 프로세스 및 성과 회계 방법이 개발되었습니다. 3 라이브러리 자원 플랫폼 개발이 완료되면 건설을 시작할 수 있습니다.
6, 자원 * * * 즐기다 * * * 건설
Xi 교대 인터넷학원, 시안전자과학기술대학교 인터넷학원, 서공대망학원과 함께 교학자원을 구축해 보고, 구매한 인대고시 코스웨어를 우리의 가공을 통해 우리 학생들에게 학습을 제공하려고 합니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
둘째, 조직 문화 건설
1. 개발 센터 웹 사이트 만들기
4 월,' 개발센터 사이트' 가 개통되어 부서 내부의 중요한 교류장이 되었다. 반년여의 건설과 보완을 거쳐 개발센터 사이트는 이미 직원 교류의 중요한 수단이 되어 팀 응집력을 높이고 학습형 조직의 프로토타입을 확립했다.
2. 스타 선정 활동을 전개하다.
지난 6 월 이후 전체 직원들 사이에서' 매주 별',' 매월 별' 선정 행사가 펼쳐져 직원들의 업무 적극성, 팀워크, 전반적인 전투력을 높이는 데 좋은 역할을 했다.
3. 다양한 관심 그룹을 만듭니다.
165438+ 10 월 중순에 두 개의 관심팀이 구성되었다. 하나는' 디자인 쇼' 이고, 하나는' 웹 제작' 으로, 주로 그래픽 처리와 웹 제작을 소개한다. 현재 각 이익집단은 개발센터의 홈페이지를 최대한 활용해 각종 활동을 본격적으로 전개하고 있다.
4. 각종 문화 체육 활동을 전개하다.
학교와 학원에서 조직한 각종 문체 활동에 적극적으로 참가하여 좋은 성적을 거두었다. 6 월 중순 5438+065438+ 10 월 조직 개발센터 제 1 회 탁구 대회.
5. 기술 경연대회를 거행하다
4 월 23 일' 기술대회' 를 조직해 신입 사원들 간의 상호 이해와 촉진을 강화하고 좋은 업무 분위기를 조성하며 새로운 단계 개발센터의 새로운 면모를 과시했다.
6. 스피치 콘테스트 개최
8 월 20 일 강연대회가 열렸다. 이번 행사를 통해 직원들 간의 교류와 이해를 증진시켜 단련과 전시의 기회를 주었다.
셋째, 부서 내부 관리
1. 직원과의 커뮤니케이션을 강화하고 업무 중 문제를 적시에 파악하고 해결합니다.
매주 정기회의를 통해 직원들에게 학원의 최근 업무 및 업무 안배를 통보하여, 모든 사람들에게 부서의 문제점을 개선할 것을 일깨워준다.
개발 센터 웹 사이트에 "주임 사서함" 을 설치하여 직원들이 언제든지 익명으로 부서 업무에 대한 의견과 건의를 할 수 있도록 합니다.
정기적으로 직원들과 소통하고, 부서 워크플로우 관리를 강화하고, 제때에 편차를 바로잡고, 각 작업이 계획대로 순조롭게 진행되도록 보장한다.
2. 엘리트 백본 역할을 충분히 발휘하여 부서의 전반적인 업무 수준을 전면적으로 높이다.
일상 업무에서, 끊임없이 우리에게 학습과 연구를 강화해야 한다는 것을 일깨워 준다. 5438 년 6 월+10 월, 우리 병원의 온라인 교과 과정의 질이 더욱 향상되어야 한다는 점을 감안하여, 우리 조직 센터 백본 구성원은 이론 학습 (논문 창작) 팀을 설립했다. 온라인 코스 웹 사이트 구축 방향에서 온라인 코스 웹 사이트 구축을 통해 우리 병원의 온라인 코스 품질을 향상시키고 연구 결과를 논문 형식으로 우리 병원에 제출하는 방법을 연구합니다.
한편 평소 업무계획과 시행에서 부주임과 팀장, 계획자의 주동성과 주도적 역할을 충분히 발휘해 부서의 전반적인 업무 수준을 높이는 데 좋은 시범효과를 보였다.
규칙과 규정을 개선하고 제도화 된 관리 모델을 형성하십시오.
근무규율 제정을 통해 출석관리, 환경유지, 안전위생 등에서 명확한 요구를 하여 좋은 근무환경과 분위기를 조성한다.
전화 예절 제도를 제정하여 전화를 받는 예의용어와 방식을 규정하고, 언어문명이 적절하고 책임이 명확하다.
과정 개발에 협조하기 위해 실무에서 성과 평가 방법을 개정하여 과정 개발의 순조로운 진행과 진도 요구 사항을 확보하다.
백업 관리 강화. 미국에서 그룹은 문서 백업 시스템을 구축했고, 회사의 비디오 녹음 팀과 함께 사전 개발된 204 개의 코스웨어 (비디오, 오디오, 가이드) 백업, 코스웨어의 멀티미디어 등을 백업했습니다.
학원 지도자의 지역 지원과 도움으로 비교적 완벽한 도서 소프트웨어 전문 도서관을 설립하고 관리 모델을 바꾸며 그에 상응하는 대출 관리 방법을 제정하여 모두가 대출하고 공부할 수 있도록 하였다.
4, 개발 프로세스 개선, 과학의 모든 링크 원활한 연결.
팀장, 기획, 비디오, 제작, 평가, 미공의 직무를 보완하고, 직무 책임과 기술 요구 사항을 명확히 하고, 평가를 정량화했다.
매주 코스웨어를 사용하여 주간지를 제작하고 제작, 계획, 평가 간의 커뮤니케이션 조정을 강화하여 코스웨어의 개발, 평가, 피드백, 수정이 적시에 원활히 진행되도록 합니다.
과정 녹음 요구 사항의 지속적인 향상과 새로운 전공의 학과 특징을 위해 기존 온라인 과정 녹음 사양을 보완하고 녹음 매개변수를 파악했습니다. 동시에, 우수한 과정의 녹음 경험과 결합하여, 카메라맨은 적시에 우수한 과정의 촬영 방법을 총결하여 실제 업무에 적용한다.
미편을 이용하여 미편을 심사하고, 업무 요구를 수량화하고, 코스웨어 개발을 보장하며, 이를 미편 성과 평가의 근거로 원작의 지연 시간과 주관적 평가 문제를 해결했다.
5. 기술 혁신과 교류를 통해 코스웨어 품질을 지속적으로 향상시킵니다.
개발 경험을 교환하고 지속적으로 제작 수준을 높이기 위해 올해 여러 차례 코스웨어 평가 공개 시연과 그룹 평가 행사가 열렸다. 평가 활동과 결합해 평가 체계를 지속적으로 보완한다. 동시에, 기술 혁신을 장려하고, 응용 혁신 프로젝트를 적시에 홍보하며, 혁신적인 인력에 대한 보상을 표창합니다.
넷째, 기타
1. 대학 제 1 회 졸업식 및 교외 학습센터 제 4 차 회의에 적극 협조해 카메라맨, 미공, 기술자를 조직하여 다양한 임무를 원만하게 완수한다.
2. 조직문, 이성, 외국어팀이 소재를 수집하고, 미공이 디자인한' 산시사범대학교 인터넷 교육자원집' 을 제작해 후기에 끊임없이 보완한다.
3. 학원에 맞춰 제 시간에 리더십 연설의 PPT 제작 등을 완성한다.
세 번째 부분: 사고, 위의 진보가 목표입니다.
1. 온라인 교육이 이미 혁신 발전 단계에 들어섰기 때문에, 어떻게 이론 학습과 연구를 강화하고, 온라인 교육 발전의 최전방의 이론과 실현 수단을 적시에 포착하고 정확하게 파악하며, 실제 업무에 적용함으로써 업무 능력과 핵심 경쟁력을 지속적으로 향상시킬 수 있는가.
2. 원격 네트워크 교육에서 교육 설계, 콘텐츠 디자인, 웹 사이트 디자인, 유연성, 학생 상호 작용, 교사 지원, 기술 지원, 학습 평가 등 8 개 차원에서 작업을 수행하는 방법, 원격 교재 및 과정을 설계하는 방법, 교사 운영 과정 및 원격 학생 학습 코스웨어 주문형 적극성을 동원하여 온라인 학습, 온라인 학습자의 특성에 맞는 네트워크 코스웨어를 개발하는 방법
3. 교육부의 원격 교육 시범 고교 평가를 계기와 동력으로, 우리의 네트워크 자원 건설 작업을 전면적으로 빗질하고, 평가 검수를 순조롭게 통과할 수 있도록 노력하는 방법;
4. 학원 인원 구성 구조 현황, 학원이 제정한' 이미지, 서비스, 학습, 팀' 의 내부 문화 건설과 어떻게 결합할지 온라인 학원을 가정으로 하는 직원의 소속감, 온라인 학원 발전을 위한 헌신적인 사명감, 온라인 학원 일원으로서의 자부심을 점진적으로 키우고 형성한다. 조직 문화 건설을 더욱 심화시키고, 팀 응집력과 전투력을 강화하고, 직원들의 적극성과 창조성을 활성화하고 발굴하여, 우리의 업무가 끊임없이 혁신을 돌파하고, 지속적이고 건강한 발전의 빠른 차선으로 나아갈 수 있도록 합니다.
5. 어떻게 부서 간, 원내과, 형제원 간의 소통과 교류를 강화하고, 서로 배우고, 긴밀하게 협력하고, 건강한 장효 메커니즘을 형성하며, 학원 발전에 새로운 아이디어, 새로운 방법, 무궁무진한 동력을 가져다 줄 것인가.
끊임없이 총결하는 것은 더 나은 발전을 위한 것이다. 충분히 전시하는 것은 우리가 이미 가지고 있는 업무 성적과 자신감을 과시하기 위해서이다. 학원이 3 년 동안 발전함에 따라 우리도 우리의 풍채와 업적을 충분히 보여줘야 한다. 산시사범대학교 인터넷학원' 이라는 브랜드를 유명하게 만들어야 하는데, 아직 해야 할 일이 많으니 각자 최선을 다해야 합니다!
자강유력하고 자신감이 남보다 낫다. 저는 2006 년에 대학 지도력하에 동료들과 함께 대학 발전에 기여할 것이라고 자신합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 대학명언)