시안 인재교류센터 기록보관소는 개인 또는 단위 기록자료를 시안 인재교류센터에 인계하여 통합 관리 및 보존하는 것을 말한다.
1. 파일저장의 필요성
아카이브는 개인이나 단위의 중요한 정보로, 개인이나 단위의 발전과정, 성과결과 등 중요한 정보를 기록한다. 파일을 적절하게 보존하고 관리하는 것은 개인이나 조직의 정당한 권리와 이익을 보호하고 인재 이동과 경력 개발을 촉진하는 데 큰 의미가 있습니다. 전문 기록 관리 기관인 시안 인재 교류 센터는 완벽한 기록 관리 시설과 전문 기록 관리 팀을 갖추고 효율적이고 안전한 기록 보관 서비스를 제공할 수 있습니다.
2. 파일 저장 과정
1. 파일 자료 준비: 개인 또는 단위는 시안 인재의 요구 사항에 따라 저장해야 하는 파일 자료를 정리해야 합니다. 자료의 진위성과 무결성을 보장하기 위해 교환 센터를 운영합니다.
2. 신청서 제출: 편집된 파일 자료를 시안 인재 교류 센터에 제출하고 관련 신청서를 작성하세요.
3. 검토 및 승인: 시안 재능 교류 센터는 제출된 보관 자료를 검토하고 파일이 올바른지 확인한 후 파일을 승인하며 개인 또는 단위에 대한 파일 저장 기록을 설정합니다.
4. 관리 및 조회: 시안인재교류센터는 저장된 파일을 통일적으로 관리 및 저장하며, 개인 또는 단위의 필요에 따라 조회 및 검색 서비스를 제공합니다.
3. 아카이브 보관 시 주의사항
1. 아카이브 자료는 진실하고 완전해야 하며 허위 내용을 포함해서는 안 됩니다.
2. 파일 저장 기간 동안 개인 또는 단위는 향후 조회 및 검색을 위해 파일 저장 인증서를 올바르게 보관해야 합니다.
3. 기록 자료를 업데이트하거나 보완해야 하는 경우 개인 또는 단위는 적시에 시안 인재 교류 센터에 연락하여 관련 규정에 따라 처리해야 합니다.
요약하자면:
시안 인재 교류 센터 파일 저장은 개인 또는 단위 파일을 안전하고 완전하며 쉽게 쿼리할 수 있도록 설계된 중요한 서비스입니다. 개인이나 단위는 기록물 보관 시 관련 규정을 준수하여 기록물 자료의 진위성과 무결성을 보장해야 합니다. 시안 인재 교류 센터는 전문적인 파일 관리 서비스를 제공하여 개인 및 단위의 인사 파일 관리를 강력하게 보장합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 기록물법'
제7조는 다음을 규정합니다:
조직 및 단체, 기록물 기업, 기관, 기타 조직의 기관이나 기록원 직원은 자기 단위의 기록물을 관리하고 소속 기관의 기록물 업무를 감독, 지도할 책임이 있다.
"중화인민공화국 기록물관리법"
제13조는 다음과 같이 규정하고 있다:
기록물관리 직원은 직무에 충실하고 규율을 준수하며, 전문 기술.