' 삼척'. 하나는 기초를 잡는 것이다. 기관개혁으로, 기관은 성수직관리에 의해 지방정부에 의해 직접 관리되고, 당총지원은 원래 경제무역당위원회에 귀속되며, 개혁 이후 업무와 일상 업무에서 모두 경제무역당위와 아무런 연관이 없기 때문에, 당총지부 위원회가 기관공위에 소속되어 직접 지도하고, 당 조직 관계의 합리화는 당 건설 사업의 전개에 더욱 유리하다. 두 번째는 제도를 잡는 것이다. 분기별로 당 건설 정례 회의를 개최하고, 특집 연구를 통해 당 건설 업무를 배치하고, 당 건설 업무 연락점 제도를 세우고, 총서기와 부서기는 각각 2 개 당 지부를 꾸려 업무를 지도하는 데 도움을 주었다. 연초, 실제 업무와 결합해 당 건설 목표관리책임제를 개정하고, 당조와 지부, 지부와 당원층이 목표책임서를 체결하고, 책임을 이행하고, 감독을 받고, 식품약품감독업무와 함께 배치, 검사, 같은 심사를 했다. 셋째는 시범을 잡는 것이다. 시범점 제도를 세우고, 총지사 서기, 부서기당 건설 업무 연락점 책임을 명확히 하고, 매년 연락처까지 3 회 이상 근무할 것을 요구하며, 접촉점을 시범점으로 만들려고 노력하며, 점상 경험으로 면상작업을 추진한다. "세 가지 파악" 노력을 통해 기관당 건설을 폐쇄적 사고에서 개방적 사고로의 전환으로, 수동적 적응에서 주동적인 혁신으로의 전환을 추진함으로써 기관당 건설의 타당성과 효과를 높였다.
3 강. 첫째, 리더십을 강화하십시오. 당조 서기와 국장은 매년 직접 당 건설 업무를 연구하고, 당 건설 사업에서 새로운 상황과 새로운 문제를 수시로 연구하여 당 건설 작업이 질서 있게 전개되도록 보장한다. 두 번째는 책임을 강화하는 것이다. 당조가 당 건설 업무책임제를 확립하고 시행하고, 당조가 당 건설 업무에 대한 총책임을 명확히 하고, 서기는 제 1 책임자이고, 분관 지도자는 구체적인 책임자이며, 지도부의 다른 구성원은 분업에 의거해 직책 범위 내의 당 건설 업무를 잘 파악하고, 당조가 결정을 내리고, 당 지부가 착실한 작업 구도를 형성하였다. 셋째, 감독을 강화하다. 각 지부의 책임 파악에 대한 감독을 강화하고 당 건설 책임제 이행 상황을 중요한 내용에 포함시키고, 전담 감독을 조직하고, 책임제 시행을 보고, 당 건설이 업무 진척을 추진하는지, 당 건설에 대한 당 건설 상황을 파악하는 것을 피해야 한다.
세 가지 조합. 첫째, 당 건설 업무와 기관 작풍의 결합을 견지하고, 간부를 조직하여 열심히 공부하고, 심도 있게 조사하고, 정확하게 조사하고, 학습, 사상, 일, 작풍 방면의 두드러진 문제를 해결하고, 문제를 해결하는 구체적인 방법을 제시하는 것이다. 두 번째는 당 건설 작업을' 학습형' 기관 창설과 결합하는 것이다. 시기별, 단계마다 정치학습과 업무학습계획을 제정하여 먼저 학습교육책임을 이행하였다. 유네스코와 당무 * * * 가 함께 참여하는 당원 학습 훈련 제도를 수립하여 당원 반복 교육을 실질적으로 강화하였다. 두 번째는 혁신적인 교육 방식이다. 장기 계획과 단기 안배의 결합, 집중 교육과 분산 자습의 결합, 들어오고 나가는 결합, 이론 학습과 능력 건설을 결합하는 방법을 채택하고, 당 수업, 간부 담심, 전문가의 보고와 지식 강좌 개최, 독서 활동 등 다양한 방식을 통해 학습 교육 활동을 계획적으로 전개하다. 다시 한번 당성 교육과 능력 교육을 강조하다. 당원을 조직하여 빈곤 구제 활동에 적극적으로 참여하여 간부 직급 능력 훈련을 실시하다. 셋째, 당 건설 업무와 업무 업무의 결합을 견지하다. 당 건설 업무를 일상적인 감독에 관통하여 업무를 지속적으로 발전시키다.