전망이 매우 좋습니다. Jichuan Pharmaceutical은 "3개의 재능" 이념을 구현하고 "2개의 능력과 2개의 성실"을 주창하며 "오감"을 창조하고 "3개의 힘"을 강화하며 조화로운 Jichuan을 구축하기 위한 기업 문화 활동을 지속적으로 수행하여 " two academies" "1사회, 1그룹"의 문화 전달자는 "91" 문화 플랫폼을 구축하고 독특한 기업 문화를 갖춘 기업의 발전을 주도합니다. Jichuan Pharmaceutical은 "기술로 건강 수호"라는 사명을 가지고 포괄적인 건강 산업을 구축하고 "품질 우선"이라는 품질 개념을 실천하며 "품질 제로 품질" 프로젝트를 실행하고 "선도"라는 R&D 개념을 고수하는 데 전념하고 있습니다. 최전선에서 고품질 제품을 혁신합니다."
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1. "백억 규모의 기업을 육성하고, 100대 기업을 지향하며, 100년 브랜드를 구축한다"는 비전을 가지고 있는 지천제약 기업 발전 전략을 수립 및 실행하고 기업 발전 전략을 지속적으로 추진하여 변화와 업그레이드를 통해 고급, 현대, 정원 스타일의 대규모 제약 그룹이 장강 기슭에 서게 될 것입니다. 그룹 비즈니스 스쿨은 "개념 전달 및 품질 향상"이라는 목적을 고수하고 교육 시스템을 구축 및 개선하여 Jichuan Pharmaceutical의 경영 인재 계층과 학습 조직을 육성 및 구축합니다. 회사의 "삼백" 전략적 목표를 달성하기 위한 새로운 동기 부여의 원천이 됩니다. 그룹의 비즈니스 스쿨은 정기적으로 직원들에게 기업 문화, 경영 지식, 비즈니스 기술, 직무 지식 및 기타 측면에 대한 교육을 제공하고 학습 조직과 선샤인 팀을 적극적으로 구축하여 직원들이 학습에서 성장하고 업무에서 발전할 수 있도록 합니다. 그룹경영대학원 설립 이후 지금까지 8,000명 이상이 교육을 받았으며, 연간 1인당 평균 40시간 이상의 교육을 실시하고 있습니다.
2. 그룹 경영대학원은 북경대학교와 협력하여 제약산업 분야의 EMBA Jichuan Class와 MBA Jichuan Class를 개설하여 회사의 중간 및 고위 경영진의 성장을 가속화했습니다. 2010년 그룹 경영대학에서는 '신규 경영 간부 양성반'과 '핵심 경영 간부 양성반'을 신설했다. "신규 경영 간부 교육 과정"은 새로 임명된 경영 간부가 비즈니스 백본에서 관리자로 가능한 한 빨리 전환을 완료하고 높은 전문 품질, 높은 전문 기술 및 높은 업무 효율성을 갖춘 경영 간부 팀을 육성하도록 돕습니다. '경영 백본 교육 과정'은 비즈니스 백본을 높은 업무 성과, 높은 전문성, 높은 전문 기술을 갖춘 미래 경영 엘리트로 양성하고 예비 관리 인재 계층 구축을 강화합니다.
3. Jichuan Pharmaceutical Group 회장 Cao Longxiang의 계획에 따라 Jichuan Group 서화 아카데미는 2010년 8월 공식적으로 설립되었습니다. 현재는 Jiangsu 문학 예술 연맹의 회원 단위입니다. 서클, 대기업 그룹 및 장쑤성 서예 아카데미의 창작 기반. 회사의 서화학원 설립 이후에는 Jichuan Group의 기업 문화 구축을 위한 중요한 플랫폼이자 대외 교류의 창구가 되었습니다.