Loong Airlines는 "절강을 거점으로 전국을 향하여 세계를 향해 날아간다"는 개발 전략 목표를 가지고 혁신적이고 뛰어난 항공사로 자리매김하고 있으며, 저비용 운영과 고품질을 추구하고 있습니다. 서비스. "유능하고 효율적이며 유망함"은 Changlong Airlines 인재 개발의 전략적 정책입니다. 회사는 창립 이래 일류 항공사를 건설하기 위한 인재 보장을 위해 다양한 인재 도입, 교육 시스템 구조 개선, 인재 교육 모델 혁신 등의 노력을 기울여 왔습니다.
2013년 말 기준 회사 내 전문인력 수는 1,300명에 이르렀다. 5년 이내에 회사는 다양한 유형의 전문 인재를 5,000명 이상 보유하게 되었습니다. 10년 이내에 회사는 다양한 유형의 전문 인재를 15,000명 이상 보유하게 되었습니다. 완벽한 보안 시스템은 안전을 보장하기 위한 전제 조건입니다. 회사의 미래 발전 전략에 따르면, 회사는 행정 사무소 기지, 승무원 생활 기지, 물류 지원 기지, 비행 훈련 센터, 승무원 훈련 센터, 운영 지휘 센터, 항공기 정비 센터, 미래에는 항공 케이터링 센터, 상용 고객 서비스 센터, 전자 상거래 센터, 컴퓨터 정보 센터, 화물 물류 센터, 차량 정비 센터 및 기타 "3대 기지" 및 "10대 센터"를 건설할 예정입니다. 회사는 개발 초기 단계에 300에이커의 토지가 필요하고 향후 10년 동안 1,000에이커의 토지가 필요하며 총 투자액은 약 85억 위안입니다.