둘째, 직속 지도자들과 상세히 논의한다.
3. 그런 다음 직속 지도자와 구체적인 사퇴 의사를 협의하고 동의를 얻은 후, 당신은 인수인계를 시작할 것입니다.
4. 마지막으로 회사에 이직 증명서를 발급하여 사회 보장 이전을 처리하게 합니다.
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