종결 통지서는 법원 판결서입니다. 즉, 소송이 끝난 후 판사는 당사자가 제공한 증거에 근거하여 분쟁의 초점을 판단했습니다. 일반적으로, 결안 통지는 없으며, 흔히 법원 판결이라고 불린다. 민사소송법의 규정과 최고인민법원의 민사소송문서 형식에 대한 요구에 따라 법원 판결문은 첫 번째, 본문, 꼬리로 구성된다. 법원이 송달한 법률문서는 직접 송달되는 것이지 문자 송달이 아니라 변호사가 송달한 것이다. 법원은 법원에 15 일 전에 법정 소환장을 발급할 것을 통지할 것이다. 법원의 서면 소환장을 기다리는 것이 가장 좋다. 법원에 직접 가서 기소 여부를 확인할 수 있다. 그러나 전반적으로 변호사 통지라면 잠시 기소하지 않아도 조만간 해결될 것이다. 변호사 대리를 의뢰할 수도 있고, 변호사가 일련의 상황을 이행할 수도 있다.
법적 근거
인민 법원 집행에 관한 몇 가지 문제에 관한 규정
제 108 조 사건을 종결하는 방법은 다음과 같다.
(a) 발효 법률 문서에 의해 확인 된 내용은 완전히 이행되었다.
(2) 집행 종료를 결정한다.
(3) 판결은 집행되지 않는다.
(d) 당사자는 합의 이행 합의에 도달하여 이행했다.
중화인민공화국 노동계약법
제 30 조 고용 단위는 노동 계약의 약속과 국가 규정에 따라 제때에 근로자의 노동 보수를 전액 지급해야 한다. 고용주가 체납하거나 노동 보수를 전액 지불하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다. 제 44 조 다음 상황 중 하나가 있을 경우 노동 계약이 해지된다.
(a) 노동 계약 기간이 만료되다.
(2) 근로자는 법에 따라 기본연금보험 대우를 받기 시작한다.
(3) 근로자가 사망하거나 인민법원에 의해 사망을 선언하거나 실종을 선언한 경우
(4) 고용주가 법에 따라 파산을 선언했다.
(5) 고용인의 영업면허가 취소되거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회되거나, 고용주가 앞당겨 해산하기로 결정한 경우;
(6) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.