새 학교로 이사한 태순 중학교는 역사의 제고점에 서서 각 방면에서 비약적인 발전을 이루었다. 학교는 교장 책임제와 교사 임용제를 실시하고, 공개 선발, 자원 최적화를 통해 현 최고의 고교 교사를 집중시켜 전국 우수 교사 사정추를 대표하는 직업, 행복, 생기, 활력이 넘치는 교사팀을 형성했다. 기존 고위 교사 60 여 명, 일선 교사들은 대부분 본과 졸업장이나 석사 학위를 취득했다. 많은 청년 교사들이 눈에 띄어 학교의 주요 교육 교수의 무거운 짐을 짊어지고 있다. 많은 교사들이 각급 각종 대회에서 두각을 나타내고 있다. 20 여 명이 성시 교단의 신예, 백본 칭호를 받았고, 10 여 명이' 태순현 명사' 라는 칭호를 받았다. 대부분의 학과의 교사들은 온주시의 양질의 수업 평가 1 등상을 받았다. 2008 년 초 태순일중 제 6 차 교대회는' 교사 발전 계획' 을 통과시켰다. 교사 일자리 성장 메커니즘을 확립하고, 교사의 전공 발전을 촉진하고, 전문혁신형 교사를 양성하고, 교사의 종합적인 자질을 전면적으로 제고하고, 학교의 지속가능한 발전을 위한 강력한 보장을 제공하기 위한 것이다.
봄바람이 비를 녹여 복숭아를 낳고, 군방이 꽃장을 다투다. 새로운 발전 플랫폼에서 태중 양국 국민은 고군분투하는 애교정신을 계속 발양하고, 빈곤을 사랑하고, 교육을 사랑하는 직업정신, 자식을 사랑하는 정원사정신, 득실을 따지지 않는 헌신정신, 규율법을 준수하는 자율정신, 진취적인 혁신정신을 계속 발양할 것이다. 그들은 충만한 열정, 기회 포착, 예기 개혁, 힘차게 싸우고, 단결하여 전진하고, 새로운 세기의 푸른 하늘 아래 장려한 희망을 날리며 더 많은 휘황찬란함을 창조할 것이다.
세월이 흘러 80 년, 지난 다사다난한 가을, 그녀는 치욕을 참고 묵묵히 헌신했다. 개혁의 봄바람에 그녀는 열심히 일해서 많은 돈을 축적했다. 2 1 세기의 물결 속에서 그녀는 분발하여 저장남산성의 명교가 되었다. 80 년 동안 그녀는 학교 운영 실적이 뛰어나 국가와 고향을 위해 대량의 인재를 양성하여 태순의 사회경제 발전에 지울 수 없는 공헌을 하였다. 미래를 내다보면서, 우리는 태중 양국이 반드시 활보하여 태순 교육을 위해 더욱 현란한 장을 쓸 것이라고 믿을 만한 충분한 이유가 있다.