법률 분석: 첫째, 건강증을 발급하기 전에 건강검진을 실시한다. 1. 신분증과 개인 면관 1 인치 컬러 사진 2 장, 유료처에 가서 신체검사비를 납부하고, 신체검사표를 받고, 사진 (또 다른 영건강증) 을 붙이고, 이름, 성별 등 기본 상황을 기입하는 등. 둘째, 검사 결과는 건강증 발급 조건에 부합하며, 보건감독기관이 조직한 위생법규 지식훈련에 합격한 후 건강증을 발급한다. < P > 법적 근거:' 직업건강검진관리방법' 제 14 조 직업건강검사에서 고용인은 다음과 같은 직업건강검사에 필요한 관련 자료를 사실대로 제공하고 검사비용을 부담해야 한다. < P > (1) 고용인의 기본 상황 < P > (2) 직장에서의 직업병 위험 요소 유형 및 접촉자 명부, 직무 (또는 직종), 접촉 시간 < P > (3) 직장에서의 직업병 위험 요소 정기 검사 등 관련 자료.