지식관리는 네덜란드 정부의 2006 년 새로운 정책이다. 네덜란드 고용주는 다음과 같은 조건을 충족한 후 비 유럽 연합 시민을 위해 근무허가를 신청할 필요가 없습니다.
네덜란드 고용주는 이민국의 하이테크 이민 프로젝트에 참여해야 한다.
직원의 임금은 반드시 연령에 따른 최저선에 도달해야 한다. 20 13 의 최신 기준은 30 세 이상 하이테크 이민자의 연간 수입이 52,065,438+00 유로, 30 세 이하는 3,865,438+0,465,438+0 유로라는 것이다. 네덜란드에서 학위를 받은 사람은 연간 수입이 27336 유로이다.
노동계약이 체결된 후, 고용인 단위는 노동자를 위해 거주증을 처리할 수 있는데, 그 규정은 일반 거주증을 처리하는 것과 같다. 하이테크 이민 거류증은 근무계약의 유효기간에 해당하며 최대 5 년을 넘지 않는다. 하이테크 이민자의 배우자는 취업 허가 없이 네덜란드에서 일할 수 있지만 체류 허가를 신청해야 한다. 그 자녀의 거류증 유효기간은 부모의 거류증 유효기간과 같다.