하반기 단순 작업 계획 1
상반기에는 병원 지도부와 간호부의 지도하에 국가' 2 급 한의학 병원 심사 기준' 과' 환자 중심' 의 서비스 이념에 따라 하반기 수술실 간호 업무 계획을 세우고 간호의 질을 높이고 수술의 우수성에 협조한다.
첫째, 작업 목표
1, 관리 제도를 더욱 건전하고 개선하고, 시행에 세심한주의를 기울여 간호 업무를 제도화, 과학화, 규범화하다.
2. 내포건설을 강화하여 간호팀의 전반적인 자질을 지속적으로 높이다.
3.' 사람 중심' 서비스 이념을 견지하고 수술에 협조하려고 노력한다.
둘째, 작업 지표
1, 간호 기술 운영 합격률 ≥90%.
2, 간호 문서 작성 합격률 ≥90%.
3. 구급약품완도율 ≥ 100%.
4. 소독멸균 합격률 ≥ 100%.
5, 수술실 품질 관리 합격률 ≥90%.
6, 간호 안전 합격률 ≥90%.
간호 실수, 사고 및 압력 궤양의 수는 0 입니다.
8. 연간 간호 불만률은 0 이다.
9, 간호 서비스에 대한 환자의 만족도는 ≥92% 입니다.
10, 간호 직원 교육률이 100% 에 달하고, 간호 직원 지속적인 교육 학점 또는 학창 시절이 규정 요구 사항을 충족합니다.
1 1, 한 사람당 한 번에 한 번씩 소독 합격률 100% 를 사용합니다.
12 부 검사 합격률 90% 이상.
셋째, 업무 조치
인사 관리
1. 간호원 배치 방면에서 국가가 규정한 수술실과 간호사의 비율은 가능한 한 빨리 1: 3 에 도달해야 한다. 업무 요구를 충족시키고, 업무의 질을 보장하다.
2. 점차 계층화하여 간호사를 사용합니다.
(1) 수술실의 임무와 간호인의 상황에 따라 의사와 긴밀하게 협조하여 수술을 완료하고 필요한 경우 직접 참가한다.
(2) 간호사의 기술 서류를 잘 작성하다.
(3) 과 간호사 관리를 강화하고, 각종 검사 업무를 성실히 완료하고, 과 간호사 관리를 강화하고, 탄력적인 배정을 실시하며,' 환자 중심' 서비스 이념을 충분히 반영하고, 매달 간호사 업무에 대한 심사를 실시한다.
(2) 품질 관리
1.' 2 급 한의학 병원 평가 기준' 세칙을 열심히 공부해 수술실 실태와 결합해 간호 품질 평가 기준을 더욱 보완한다.
2, 품질 관리 관리를 잘 잡고, 부서의 각 품질 관리 팀은 매월, 매주 요구에 따라 정기적으로 품질 관리 활동을 수행하고, 분업, 책임, 사람, 모든 사람의 참여, 층층 관리, 품질 보장을 명확히 한다. 검사 기록, 분석, 평가 및 지속적인 개선 조치가 있으며, 부서는 매월 품질 평가와 기록이 있습니다.
3. 매일 감독 부서의 업무를 검사하고, 아침에 간호사에게 질문하고, 간호의 질을 보장하고, 간호원 수준을 높인다.
(c) 수술 안전 관리 강화
1.' 간호사 조례',' 환자 10 대 안전목표',' 일회성 의료폐기물 처분조례' 등 관련 법규를 열심히 조직해 수술실 간호사의 법률의식을 높인다.
2, 간호 오류 및 사고 관리를 강화하고, 사고를 적시에 보고하고 기록하며, 부서는 매월 원인을 논의, 분석하고, 시정 조치를 문서화합니다.
3, 규칙과 운영 절차를 엄격히 집행하고,' 검사 대대 제도',' 수술 부위 표시제도',' 수술 위험 평가제도',' 응급약품관리제도',' 숨겨진 위험을 점검하고, 조치를 확정하고, 개선을 촉진한다.
4. 엄격한 수술과와 수술 환자 간의 인수인계 관리가 기록되어 있습니다.
심각한 간호 오류, 사고 및 압력 궤양의 수는 0 입니다.
(4) 비즈니스 학습 및 교육
(1) 과 실태와 간호부의 안배에 따라 간호간부를 상급병원에 선발하여 신기술을 배우고 새 수술실로 이사하기 위한 기초를 다졌다.
(2) 간호 업무 학습, 한 달에 한 번 조직, 유인물 기록이 있다.
(3) 전문 교육, 한 달에 한 번, 신입 사원과 젊은 간호사의 훈련을 잘 한다.
(4) 학과 간호원들이 재직 학습을 장려하고 학력과 지식 수준을 높이도록 독려한다.
(e) 서비스 개념 업데이트
(1) 간호 관념을 실질적으로 바꾸고, 인간화 서비스에 초점을 맞추고,' 양질의 간호 서비스 프로그램, 활동' 에 적극적으로 참여하고, 간호 서비스의 질을 전반적으로 향상시키고, 새로운 간호 업무 상태로 환자를 서비스한다.
(2) 성과 평가를 실시하고 간호사의 적극적인 서비스 의식을 충분히 동원하여 간호부의 요구에 따라 간호사 선정 활동을 전개하다.
(3) 한 달에 한 번 환자 만족도 조사를 실시하고 공휴일에 간담회를 열어 수술의사와 환자의 의견과 건의를 꼼꼼히 듣고 제때에 환자의 근심을 풀어 준다.
(6) 병원 의식 관리
1, 병원 인식 지식 교육 학습, 의료 폐기물 분류 폐기, 손 위생 소독 관리를 엄격하게 시행하고 손 위생 준수 개선을 지속하고 있습니다.
2. 모든 사람은 청결, 소독 격리, 무균 기술 조작, 생체검사 표본 샘플링 및 직업 보호 방법을 익혀야 한다.
3. 의료기기의 세척 소독을 강화하고 소독 기술 사양을 엄격히 집행한다.
4. 1 인당 한 번에 한 번씩 소독합격률 100% 를 사용한다.
5. 새 수술실로 옮겨갈 인력예비비를 적극적으로 잘 준비한다.
하반기 단순 작업 계획 2
첫째, 동적 통제를 실시하여 기업의 건강한 발전을 촉진하다.
(a) 예산 성과 분석. 손익시스템 및 재무 분석 시스템을 활용하여 각 전문 분야의 실제 비용을 예산 데이터와 비교하고 예산 편차가 크고 데이터가 비정상적인 프로젝트를 추적 분석합니다. 형제국 예산 집행과 비교 분석을 통해 비용 통제의 격차와 구조조정 최적화의 방향을 찾는다.
(b) 카운티 행정 성과 평가 시스템의 재정 수준 관련 지표 분석을 강화한다. 주로 수익성과 자산운영능력 9 개 지표다.
(3) 관리 방식을 개선하고 정보화 건설과 응용을 꾸준히 추진하다. 양수수거시스템의 건설과 응용을 계속하고, 양수징수 시스템의 관리 및 분석 기능을 심도 있게 발굴하고, 양수관리시스템을 최대한 활용해 소득관리, 체납관리, 요금관리, 업무감사, 업무분석을 강화한다. 회계 상세 조회 시스템의 송장 정보 조회 작업을 잘 하여 각 부서의 송장 주체에 대한 통제를 강화하다.
둘째, 표준화 된 관리로 기업의 건전한 발전을 유지한다.
(1) 마케팅 비용의 사용 및 관리를 규제합니다. 마케팅 비용 정책이 비즈니스 발전을 효과적으로 지원할 수 있도록 비즈니스 위험을 줄이고 규율 위반 발생을 줄이기 위해 마케팅 비용 사용 및 관리의 표준화를 지속적으로 강화하여 2 차 분배나 금고를 제거할 것입니다.
(b) 표준 자금 지불 및 지불. 소득자금의 출처 관리를 강화하고, 근원에서 소득납부 시한과 방식을 규범화하여, 소득자금이 제때에 징수되도록 보장하다.
계속해서 업무 발전에 초점을 맞추고, 자원 구성을 최적화하고, 자금 지원을 늘리다. 비용 배정에서 전문화 경영의 행보에 따라 제한된 자금을 핵심 업무와 마케팅 부문에 기울여 업무 발전과 시장 경쟁의 요구를 충족한다. 지속적으로 업무 홍보비와 업무 발전 장려금에 대한 중앙 집중식 관리, 조정, 중앙 집중식 지불을 실시하여 자금 사용의 효율성과 효과를 보장합니다.
(c) 체납금 및 재고 관리를 규제한다. 시국의 요구에 따라 체납금과 재고 관리 업무를 계속 잘 수행하고 체납금과 재고 실시간 변화를 동적으로 통제한다. 다음 단계는 우표 수집 재고와 연체된 발행금 통제에 초점을 맞출 것이다. 체불 수입은 마케팅 비용을 분배하지 않고, 사용할 때 체불 금액에 따라 마케팅 비용을 공제한다.
셋째, 정교한 회계로 기업의 양성 발전을 촉진하다.
(1) 2 차 단위 손익 회계 시스템을 개선하다. 2 차 단위 손익 회계 방법, 연간 예산 하달 등에 대해 각 기관과 소통하여 손익 시스템 응용을 더욱 최적화하다. 회계 결과의 분석과 응용을 강화하다. 손익 회계 분석을 제도화, 규범화하고, 각 전문 비용 통제의 초점을 명확히 하며, 업무 부서가 손익 회계 성과를 중시하고 운용하도록 유도한다.
(b) 점차적으로 전체 원가 손익 회계를 추진하다. 20__ 년, 현국의 모든 단위는 전체 원가 회계를 실시할 것이다. 현재, 편지 전문 전자상 소형 포장 업무는 이미 전체 원가 회계를 실시하고 있으며, 재무부는 각 사업부와 점진적으로 협조하여 전체 원가 회계 준비를 잘 할 것이다.
(3) 정책을 유연하게 운용하여 직원의 효율을 높이기 위한 계획을 세우다. 정책 법규에 부합하는 전제하에 기존 정책을 충분히 활용하고 비용 공간을 합리적으로 배정하여 직원 수입이 해마다 증가하게 한다.
(4) 기본 관리를 강화하고 관리 수준을 향상시킨다.
(1) 회계 업무를 기초로 실제 상황과 연계하여 회계 내용을 더욱 명확하게 하고 구체화하며, 수지 회계를 규범화하고, 경영 성과를 정확하게 반영한다.
(2) 회계 검사를 강화하는 것은 주로 전문국 사용자의 채무 및 마케팅 비용에 대한 검사를 강화하는 것이다.
(3) 재무인원의 자질을 제고하고, 독학의식을 강화하고, 이론 지식과 조작 기술을 강화한다. 감독 메커니즘을 강화하고, 한편으로는 재무인원의 청렴하고 자율적인 의식을 강화하고, 자율성을 강화한다. 반면에, 법제 관념을 강화하고, 자각적으로 법을 배우고, 법을 준수하고, 용법을 사용한다.
넷째, 모든 특별 작업을 잘 수행하기 위해 최선을 다하십시오.
(a) 부동산 시스템 관리 및 통제
(1) NC 고정 자산의 원래 가치, 올해 감가 상각, 감가 상각 누계 데이터로 고정 자산 시스템을 검증합니다.
(2) 부동산 시스템 NC 계정에 나열된 임대 소득 금액 확인, 부동산 시스템 계정 부동산 가치 및 고정 자산 시스템 부동산 가치 확인, 무료 점유 및 점유 부동산 데이터 유지가 정확한지 여부, 은행 및 택배에 임대한 부동산 데이터 유지보수가 정확한지 등을 포함한 부동산 시스템 데이터 모니터링
(b) 우체국과 은행 간의 경제 관계를 합리화하고 조화로운 발전을 촉진한다. 우편과 은행 관련 거래와 관련된 결산 데이터를 정리하고 유료 복사창고, 선로임대비, 단권 등 구체적인 항목을 중점적으로 정리하여 우편과 은행의 경제관계를 더욱 순조롭게 한다.
하반기 단순 작업 계획 3
첫째, 상반기 20__ 을 기초로 행정 인사 관리를 전면적으로 개선하다.
1 시스템을 개선하고 구현에 세심한주의를 기울이십시오. 20__ 하반기에 회사 각 제도의 개정, 정리 및 총결산을 완료하고, 실제 집행에서 끊임없이 보완한다.
2. 인재 관리를 전략적 버팀목으로 삼아' 20__ 년 예비 인재 양성 계획' 의 시행을 잘 잡는다. 20__ 년 3 분기에는 예비 인재 양성 계획의 사전 의사 소통 협상을 완료하고 양해를 얻어 각 부서에 통지했다. 4 분기에 수험생을 고찰하여, 올해 예비인재 양성제도화를 위해 힘쓰다.
3. "사람 중심, 존엄성 우선", 직원 관계 관리 강화, 노동계약 서명 강화: 반년마다 노동계약조사를 실시하고, 누락을 피하고, 서명 현상을 늦추고, 문제 직원을 제때에 해결한다.
사회 조정 보험 업무를 진지하게 이행하다: 연금, 의료 조정 보험 업무를 분기별 심사와 긴밀하게 결합하고, 이 복지를 선진, 박차 낙후를 장려하는 조치로 삼고, 상세한 회계를 잘 한다.
분기별로 직원 활동을 조직하다: 기업 문화 건설을 강화하고, 직원 문화 생활을 풍요롭게 하며, 직원의 응집력을 높인다. 각종 복지 조치를 진지하게 시행하다: 20 년 복지 조치 제도화, 시행에 세심한주의를 기울이다.
사원 경력 계획: 엔지니어링 부서를 예로 들어 정규직이 된 사원을 분류하여 사원 승진 채널을 넓히려고 합니다. 1 분기에 준비를 시작하고 2 분기에 실시한다.
회사의 모든 직원과 의사 소통 유지: 직원 활동, 생일 이벤트, 긍정적 인 회담 등 공식적이고 비공식적인 의사 소통을 통해 모든 직원과 의사 소통하고 직원의 생각을 이해하십시오.
둘째, 채용 작업을 완료하고 채용 품질을 향상시킵니다.
1, 채용 심사 업무: 채용 채널 확대, 아이디어 확대, 회사 업무 발전, 채용 임무 완료
2. 채용과 평가: 채용 방면에서 입사 후 자격 심사를 강화하고, 증명서검사와 배경조사를 포함해 회사에 합격한 인재를 채용할 수 있도록 합니다.
3. 수습 기간: 한 달에 한 번 수습 기간 직원과 대화를 나누며 임원에게 신입 사원의 근무 상태와 적응력을 수시로 알립니다. 주관급 이상 수습기간 직원들은 심사제, 즉 당사자가 업무를 보고하고, 각 부처 책임자가 질문하고, 회사 지도부가 심사를 한다. (기존 근무 상황과 인력 부족에 따라 다른 업무에 맞춰 조정해야 함)
셋째, 교육 조정 및 표준화
1. 신입 사원 입사 교육 강화: 신입 사원 교육 매뉴얼 개정 20__ 하반기에 완성된다. 신입 사원 입사 훈련 효과를 더욱 높이고, 고용인 부서에서 전담자를 파견하여 신입 사원 입사 전 교육을 완성하도록 지도하다. 예를 들어 신입 사원을 데리고 익숙한 부서를 방문하고, 신입사원에게 부서 동료와 핵심 인원을 소개하고, 부서의 업무 내용을 설명하는 등. , 지도 및 지원 부서가 친목 활동을 조직하고, 신입 사원 간의 친절한 감정을 배양하고, 단결과 협력 공조 정신을 강화하다.
2. 각 부서의 업무 교육 실시 강화: 각 부서 책임자의 교육 책임을 점진적으로 늘리고, 분기 초 각 부서 책임자와 소통하며, 각 부서의 교육 요구를 명확히 하고, 교육 수요에 따라 각 부서에서 각 교육을 실시할 수 있도록 돕습니다. 각 부서의 교육 업무에 대해 분기별로 한 번씩 평가를 진행하다.
3. 경영진 교육 강화: 재직 교육: 발전 가능성이 있는 직원을 대상으로' 지원 교육' 을 실시할 사람을 지정합니다.
4. 회사 관련 부서의 업무 특징에 맞는 교육 교재를 작성해 점차적으로 회사 특색을 지닌 교육 체계를 형성하려고 합니다.
5. 직원들이 독학하도록 독려하다: 모든 사람이 배우고, 모든 사람이 진보를 추구하는 좋은 분위기를 제창하다.
넷째, 성과 평가 작업을 더 잘하다.
1. 부서 평가를 강화하고 직접 주관에 대한 심사력을 높이다. 각 부서의 월별 성과 평가 업무를 각 부처 책임자에게 넘겨 완성하고, 행정인사부에 총괄한 후 그 달의 임금과 연계한다.
2. 심사 결과는 상벌, 우승열태와 연계되어야 한다.
성과 평가 불만 시스템을 구축하십시오.
하반기 단순 작업 계획 4
첫째, 깊은 성과 평가 결과
_ _ _ _ _ _ 최근 3 개월간의 성과 평가 및 목표 관리를 통해 회사 각 부문의 인식과 행동 변화가 점차 높아지고 있다. 본 부서는 업무의 목적과 결과를 지향하여 _ _ _ _ _ 업무에서 회사의 성과 개혁에 전폭적으로 협조하여 직원 만족도를 높이는 것을 지도사상으로, 각 부서의 각 계층 직원과의 소통을 강화하여 업무 성과를 효과적으로 향상시킬 것입니다.
둘째, "전체 마케팅" 의 작업 개념에 완전히 응답합니다.
회사의 마케팅 관련 기능 부분에 맞춰 물류 서비스 보장 체계를 구축하고, 약속제를 실시하고, 관련 부서를 돕고, 성과 평가 지표를 기록하여 회사의 판매 목표 달성을 보장합니다.
셋째, 절약과 보장의 지표를 파악한다.
내년 업무에서 행정부는 각 부처와 충분히 소통하고, 세부적인 제도를 내놓고, 절약을 적극적으로 파악하고, 매일 매 순간마다 붙잡고, 일상적인 업무에서 더 많은 감독, 검사 및 개선을 수행하고,' 스로틀' 관점에서 회사의 이익 목표 달성을 보장해야 한다.
넷째, 보험 생산에 세심한주의를 기울이십시오.
기존 표준화 된 안전 관리 플랫폼을 기반으로 더 많은 안전 검토, 더 많은 안전 생산 관리 상식 교육, 숨겨진 위험 강조, 직원의 안전 생산 인식 향상, 보험 생산 제로 사고율 보장
동사 (verb 의 약어) 기업 문화 건설
행정부 업무의 이 약점에 대해 우리는 일상적인 기업문화 건설에 초점을 맞추고, 주제활동을 보완하며, 타인의 경험과 교훈을 얻어 기업문화를 개선함으로써 내년 안에 기업문명틀을 구축할 계획이다.
여섯째, 변환 10 자동
행정부의 책임자로서, 우리 업무의 모든 측면에 대해 이상한 개선 방법과 수단을 제시하고, 인테리어 관리를 내년 매달 성과평가 지표로 분해하고, 나의 독특한 사고방식을 배양하고, 혁신적인 정신과 의식으로 나의 일에 부스터를 추가해야 한다.
일곱째, 자신을 향상시키고 학습을 강화하십시오.
_ _ 년의 일에서, 나는 여전히 많은 문제가 있다. 관리 수준은 여전히 높지 않다. 항상 자신의 성격 문제를 바로잡고, 항상 자신을 부정하고, 말을 적게 하고, 일을 많이 하고, 자발적으로 공부하는 의식과 습관을 키우고, 선진적인 교훈을 받아들이고, 상식으로 무장하고, 자신을 높여야 한다.
하반기 단순 작업 계획 5
세월이 덧없이 흘러, 해와 달이 쏜살같이 흘러, 지금은 대학 생활이 이미 과반수가 되었다. 우리는 더 이상 대학 캠퍼스에 처음 입학한 무지고 졸업생이 아니다. 만약 분투하지 않는다면, 그 4 년 동안 근심 걱정 없는 대학 생활이 나에게 어떤 좋은 추억을 가져다 줄 것인가? 대학 3 학년이니, 우리의 학습 생활을 잘 계획해야 할 때이다.
I. 전문 과정
이번 학년도에는 기본적으로 전공 과목을 공부하고 있으며, 전공 수업의 중요성과 실용성은 우리의 미래 업무나 심학을 위한 가장 중요한 법보입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
1. 수업이 끝난 후 복습을 잘 하고 선생님이 남기신 사고 문제를 열심히 할 것을 제안한다. 이 과정에서, 우리는 반드시 이 수업의 책을 몇 번 넣게 될 것이며, 이것은 기억을 심화시키는 데 큰 도움이 될 것이다.
2. 각 과목마다 매달 시험지 한 세트를 보내라고 건의합니다. 두루마리 폐쇄권은 스스로 결정하지만 반드시 완성해야 합니다. 다른 말을 하지 않으면 학습 인상을 깊게 할 수 있다. 교과서를 뒤적거리고 문제를 푸는 과정에서, 우리는 자신의 수업 후 복습이 제자리에 있는지, 또 어떤 미비한 점이 있는지, 그리고 더욱 개선되었는지 알게 될 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 동시에 모두가 대강대강 하는 것이 아니라 모든 시험지를 진지하게 대하기를 바란다. 3 학년 학생으로서 우리는 더욱 자각하고 자신에 대해 더욱 책임을 져야 한다. 구체적으로, 우리 네 개의 기숙사, 405,406,321,322 는 각 시험지 선정을 담당하고 정확한 답을 제공한다. 그런 다음 학습위원회에서 인쇄를 정리합니다.
3. 학급 조직의 동물병원이나 기타 학습 관련 활동에 참가하시는 것을 추천합니다. 대학 1 학년이 동물병원에 가는 것은 단지 자신의 호기심을 만족시키기 위해 간단한 견학을 하기 위해서일 뿐, 이제 우리는 더 많은 병례를 알아보고 더 많은 병력서를 복사하러 간다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 동물명언) 저는 이러한 것들이 선생님이 수업시간에 하는 내용을 더 잘 이해하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 앞으로의 일을 위해 풍부한 경험을 쌓는 데도 도움이 될 것이라고 믿습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
둘째, 영어
우리가 3 학년 때 영어 수업이 없다는 것은 최근 10 년 동안 우리와 함께 있던 것을 포기하고 우리에게 수많은 기쁨과 고통스러운 영어를 가져다 준다는 것을 의미합니까? 많은 사람들이' 아니오' 라고 말할 수 있을 것 같아요. 사회적으로 인정한 46 급 자격증으로서, 대학원 영어 필수 시험지로서, 많은 수약 설명서에 대한 영어 설명으로, 8090 후 대변인의 언어로서 ... 우리는 포기할 이유가 없다. 나의 건의는 우리 각자가 대학 기간 동안 영어 4 급 자격증을 받아야 한다는 것이다! 단어의 축적에 주의하고, 평소에 4,6 급 진문제를 많이 듣고, 듣기 어휘를 축적하고 익히고, 독서에서 독서를 향상시키기 위해 노력하시기 바랍니다.
속도, 그들이 문장 요점을 파악하고 문장 대의를 파악하는 능력을 키우고, 번역에서 자주 시험하는 문장형을 많이 축적하고, 번역에 자주 사용되는 중요한 단어와 구를 많이 축적하고, 글쓰기에서 비교적 어려운 좋은 문장 몇 가지를 많이 기억한다.
셋째, 대학원 시험과 취업
3 학년 때, 모든 사람의 마음속에는 대략적인 목표와 방향이 있다. 대학원 입학 시험, 공무원 시험, 아니면 직접 강호를 떠돌다.
1, 대학원 시험
대학원 시험은 더 이상 3 학년 생각, 충동, 계획, 행동이 아니다. 사람마다 성격과 학습 방법이 다르다. 어떤 사람들은 지금 대학원 시험을 준비하기 시작하고, 어떤 사람들은 다음 학기에 준비가 되었다고 생각한다. 그러나 영어, 정치 수학, 화학은 필수이며, 우리는 지금 그것들을 이해할 수 있다. 왜 일찍 준비하지 않고 앞으로의 전공 수업을 위해 자신의 목표를 찾는 데 더 많은 시간을 할애하지 않을까요? 목표가 있어야 동력을 가질 수 있고, 비로소 더 좋은 방향감을 가질 수 있다. 자신이 응시하고 싶은 학교, 전공, 멘토를 이해하고, 이 학교의 대학원 시험에 필요한 과정을 알아보다. 만약 우리가 우리 자신의 부족한 점이 있다면, 목표를 바꾸는 것을 고려해 볼 수 있다. 이 학교의 전공을 이해하고, 좋은 학교가 반드시 좋은 전공은 아니며, 좋은 전공이 반드시 좋은 학교에 있는 것은 아니다. 미래의 멘토를 이해하고, 멘토는 대학원생의 사장이며, 멘토의 높이는 졸업 후 작업 플랫폼의 높이를 어느 정도 결정한다. 그래서 나는이 정보를 가능한 한 많이 이해할 시간이있다.
2. 고용
직접 일을 준비하려면 자신에 대한 명확한 포지셔닝, 경력 방향, 경력 개발 포지셔닝, 개인 능력, 급여 기대 등이 필요합니다. 수의사에 종사한다면, 대학 3 학년의 전문 실험 수업은 수준을 높이는 도구이고, 직업도로의 디딤돌이며, 성공을 향한 디딤돌이다. 의식적으로 일부 동물병원과 수약점에 가서 선생님이 이해하지 못하는 문제를 묻고, 자신이 관심 있는 지식을 많이 배운다.
넷. 요약
이번 학기 일정을 보면서 제 3 학년을 이렇게 묘사하고 싶습니다.
3 학년, 영어와 스포츠가 없으면 우리는 취업을 준비하고, 대학원 시험을 준비하고, 하고 싶은 일을 할 시간이 더 많다.
3 학년, 방황도 없고, 유치함도 없고, 우리가 해야 할 일은 신념을 확고히 하고 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 해를 걷는 것이다. (조지 버나드 쇼, 공부명언)
간단한 하반기 작업 계획 5 관련 문장:
★2022 년 하반기 개인 작업 계획 5 부
★2022 년 하반기 개인 작업 계획 5 개 템플릿.
★2022 년 하반기 직원 5 개 작업 계획.
★ 5 편의 작업 총결산과 2022 년 하반기 작업 계획.
★ 선정 10 하반기 최신 작업 계획.
★2022 년 하반기 사무실 작업 계획 (선정 문장 5 편)
★ 상반기 작업 요약 및 하반기 작업 계획 5 편
★ 최신 5 편의 상반기 작업 총결산과 하반기 작업 계획 모범문.
★2022 년 하반기 개인 고전 작업 계획
★ 상반기 개인업무총결산 및 하반기업무계획, 수필 5 편, 2022