1. 당 지부의 조직 상황을 이해하고 파악하며, 필요에 따라 당조 분업과 조정에 대한 건의를 제기한다. 홍보위원과 함께 조직생활을 제안하다. 지부 위원회 교체 및 보선 지부 위원 준비 작업을 제때에 잘 하다.
2. 당원의 사상상황을 이해하고 파악하며 홍보위원회와 규율검사위원회가 당원에 대한 사상교육과 규율교육을 실시하는 것을 돕는다. 당원의 모범적인 사적을 수집하여 지부 위원회에 표창과 격려의 건의를 제출하다.
3. 당원 발전을 잘 하고, 입당 활동가의 상황을 이해하고, 입당 활동가에 대한 훈련, 교육, 고찰을 담당하고, 당원 의견을 제시하고, 신당원 수속 수속을 밟는다. 당원 교육 고찰의 준비 작업을 잘 하여 당원 양성 수속을 처리하다.
4. 당원 관리 업무를 잘 수행하고 본 지부의 실제 상황에 따라 당원의 민주평의를 잘 합니다. 선진 당조와 우수 당원 활동의 선정을 열심히 하고 조직 관계를 이전한다. 당비를 징수하고 당원에게 당비 징수 상황을 정기적으로 공포하다. 당원과 당 조직 통계 업무를 잘 하다.
확장 데이터
당 지부 서기와 위원 설립. 일반 서기 1, 부서기 1, 당 지부위원회 수와 실제 수요에 따라 조직위원, 기검위원, 홍보위원, 비밀위원, 안전위원, 청년위원, 통전위원을 적절하게 설치한다.
당원이 적은 지부도 세 개의 지부 위원회 (일반적으로 부서기와 조직위원으로 구성됨) 를 설립하거나 지부 위원회를 설치하지 않고 부서기와 부서기만 설치할 수 있다. 지부 위원회 수가 적은 지부에서는 한 위원이 몇 명의 위원의 업무를 분담할 수 있다.
바이두 백과-당 지부 조직위원
바이두 백과-지부 위원회-회원