1. 사전 통보: 상사나 인사부서에 퇴사 날짜와 사유를 미리 알리고, 겸손과 존중을 유지하면서 결정이 취소할 수 없음을 명시하세요.
2. 사직서 작성: 회사가 제공한 경력 개발 기회, 교육 및 지원에 감사를 표하고 퇴사 의사를 다시 한 번 밝히는 공식적인 사직서를 작성합니다. 가능하면 퇴사 날짜를 알려주어 회사가 이에 대비할 수 있도록 합니다.
3. 면담: 회사와 만나 퇴사 및 인수인계 사유에 대해 자세히 논의합니다. 가능하면 회사에서 인수인계를 도와줄 적절한 대체자를 찾을 수 있도록 도와주세요.
4. 부정적인 정보에 대해 이야기하지 않기: 퇴사할 때 회사나 동료에 대한 부정적인 정보를 이야기해서는 안 됩니다. 이는 무례한 행동일 뿐만 아니라 여러분의 직업적 평판에도 영향을 미칠 수 있습니다.
5. 정중하게 작별 인사하기: 마지막 날 퇴사할 때는 상사, 동료, 부하 직원에게 감사하고 작별 인사를 하며 좋은 인상을 남기세요.
6. 책상 정리하기: 마지막 날 퇴사하기 전에 책상과 서류 캐비닛을 정리하고 모든 소지품과 문서를 반납하세요. 회사에 개인 데이터를 맡겨야 하는 경우, 폐기하기 전에 회사의 승인을 받습니다.
요컨대, 퇴사할 때도 예의와 존중이 필요하며, 품위 있고 우아하게 퇴사하는 것이 본인과 회사 모두에게 좋습니다.