1. 좋아하는 일을 하고 원하는 것을 얻으세요
직원들에게 생일 선물을 줄 때 단순히 '황제의 은총'으로 생각해서는 안 됩니다. 선물을 받은 직원들은 무슨 일이 있어도 큰 감동을 받았을 것입니다. 솔직히 직원들이 더 중요하게 생각하는 것은 인정이다. 물론 그것이 큰 돈이라면 다른 문제이다.
직장인들에게 아건강은 흔한 문제이고, 부족한 휴식은 더욱 흔한 문제이다. 그러므로 피로를 덜어주는 쿠션, 낮잠을 잘 수 있는 접이식 침대, 눈이 즐겁고 방사선을 흡수할 수 있는 화분 등이 매우 좋습니다. 물론, 직원들은 그러한 선물을 받을 때 매우 따뜻함을 느낄 것입니다.
2. 창의적인 선물, 잇따른 놀라움
직원, 특히 여직원을 위한 가장 흥미롭고 간절히 기다려지는 선물은 조금 흥미롭고 창의적입니다. 이는 단순한 선물이 아닌 회사 내 화제, 부러움을 불러일으키고 회사 분위기를 활성화시키는 주역이다.
물론 이런 선물을 준비하는 데에도 많은 고민이 필요하고, 직원마다 다른 선물을 준비해야 합니다. 예를 들어, 작은 액세서리, 시계, 맞춤 티셔츠, 여성은 작은 인형, 남성은 독특한 라이터 등을 줄 수 있습니다. 어쨌든, 아무리 특별하더라도 매번 적어도 잠시 동안은 놀랄 수 있습니다.
3. 가장 사려 깊은 것은 '인정'이다
사실 직원들이 가장 원하는 것은 회사의 자기 가치 확인이다. 상사가 직접 직원에 대한 평가를 하는 것은 물론 진심이어야 하고 형식적이어서는 안 됩니다. 그러면 직원들이 따뜻함을 느낄 수 있습니다.
꽃다발과 함께하면 더욱 완벽할 것 같아요. 직원들에게 주는 꽃은 해바라기(풀랑이라고도 함) 없이는 있을 수 없습니다. 해바라기는 낙천주의, 용기, 자기 계발 및 번영을 상징합니다. 예를 들어 '써니데이'라는 이 꽃다발은 붉은 해바라기 16송이와 꾀꼬리 적당량으로 구성돼 있어 매일의 기분이 밝고 맑은 하늘과 같다는 뜻이다. 생일에 주기에 정말 완벽한 선물입니다.