사부는 현직 컨설턴트나 변호사에 해당하는 사람으로, 관공서의 고위공무원(수석)이 범죄인명, 금전, 서류 등을 처리하는 데 도움을 주기 위해 고용한 직위 없는 보조원이다. 중요합니다.
주인은 형법(법률), 금전 및 식품 회계(재정 및 회계), 문서 및 기타 측면에 대한 전문 지식과 재능을 바탕으로 최고 책임자를 보좌하며 막부, 차관이라고 불립니다. 또는 조수 막부.
1. 스승과 비서의 차이
고대의 스승은 현재의 리더십 비서와 동일시될 수 없다. 고대에는 주인을 막친구, 막손, 막손 등으로 부르기도 했다. 막을 만든 사람을 일컫는 통칭이었다. 선장은 정부 부서의 행정관이지만 일반적으로 공식적인 직함을 갖고 있지 않으며 정부 시스템 내에 있지 않습니다. 현재 우리의 리더십 비서는 정부 부서에 속해 있으며 금융 기관에 속해 있습니다.
2. 주인의 유래와 분업
고대 우리나라에서 비서(또는 주인)의 업무는 아주 일찍부터 시작되어 오랜 역사를 가지고 있다. 『사번』에는 “황제(黃帝) 때 역사가가 처음으로 세워졌고, 창계(昌節)와 주송(柱松)이 그 자리를 맡았다”고 기록되어 있다.
황디의 전임 비서들은 분명히 업무 분담이 뚜렷하다. 당연히 황디 이전에도 비서와 비서 업무가 존재했다.
최초로 등장한 비서기관은 은나라와 주나라 시대의 태석료(liáo는 고대에는 '료'와 동일, 공식)였다.
주나라 시대에는 더욱 완성되어 '오사'가 업무를 나누어 각자의 임무를 수행했다. 일부 비서 업무 시스템이 만들어졌는데, 주로 공문서 제작 시스템(예를 들어 정궈 문서의 제작이 초안, 토론, 수정 및 연마 과정을 거쳤다는 기록이 있는 "논어와 헌법 문제" 기록), 문서 서명 및 원본 및 사본 시스템, 공식 문서 보관 및 보관 시스템, "점토 봉인" 및 기타 기밀 시스템, 정치를 관찰하고 조사하는 "문체 수집" 시스템.
3. 선장의 직위와 급여
선사는 공무원이 아니고 그 공무원이 개인적으로 고용한 부하이다. 급여는 법원에서 지급하는 것이 아니라, 자신의 수입으로 그를 고용하는 최고 관료. 따라서 일단 퇴직하면 일반적으로 수입도 없고 퇴직금도 없습니다.
유일한 예외는 중화인민공화국 건국 후 송나라 태조 조광윤이 모든 급의 야멘 직원을 조정에서 임명해야 한다고 규정했다는 것이다. 야멘의 실제 의사결정권이 잘못된 직원의 손에 넘어가는 것을 방지하기 위해 권력 집중을 더욱 강화하지만, 그럼에도 불구하고 주인은 성격이 좋지 않고 관직도 아닙니다. .
야멘에는 고용관계 외에도 일종의 인턴 직원도 있는데, 이들은 좀 더 존경받는 지위를 갖고 있으며, 학업을 마치면 총장과 사생관계를 맺는다. 퇴직하면 청나라 말기의 유명한 한 장관 Zuo Zongtang과 같은 공직에 계속해서 일하도록 최고 책임자의 추천을 받을 수 있습니다.
4. 마스터의 종류와 조직
마스터는 직원이라고도 합니다. 일반적으로 Qiangu 마스터, Xingming 마스터 등과 같은 다양한 종류의 마스터가 있습니다. TV에서 나는 로비에서 현 치안판사 옆에 서 있는 싱 사부님을 보았습니다.
고위 공직자들에게는 추모사절이 있습니다. 주인은 계급이 없으며 황실의 공식 구성원도 아닙니다. 즉, 이들은 금융직원도 아니고 공공기관 금융기관에 속하지도 않으며, 이들의 임금은 재무국이 아닌 자신을 고용한 상사로부터 지급받는다.