0 1. 1 년 10 년
추천 이유: 이 책은 방법이 정확하다면' 역습' 이 이 시대에 신화 () 이 아니라는 것을 믿게 할 것이다.
이것은 젊은이들이 어떻게 빠른 성장을 이룰 수 있는지에 관한 책이다. 책 제목은 약간 과장된 것처럼 들리는데, 매년 10 년 동안 지속된다. 그러나 만약 당신이 정말로 작가의 흉악한 고양이의 성장 과정을 이해한다면, 당신은 이 말이 거짓이 아니라는 것을 알게 될 것입니다.
"많은 경우, 우리는 다른 사람들과 짜낼 필요가 없습니다. 차별화된 노선을 택하여 자신의 위치를 더욱 세분화하다. 성공할 확률이 높다. "
사람의 정력과 시간은 모두 한계가 있어 효과를 얻기가 어려울 뿐만 아니라 실패의 도래를 가속화할 수도 있다. 따라서, 세분화를 찾아 경쟁 저항을 줄이고, 정확한 힘을 발휘하면, 결국 너는 수확을 거둘 수 있을 것이다.
게다가, 책에는 많은 계발적인 관점이 있다. 당신도 성장을 갈망하는 친구라면, 이 책이 당신에게 영감과 도움을 줄 것이라고 믿습니다.
02. 성장을 배우다.
추천 이유: 우수와 평범함의 격차는 개인의 배경, 학력, 직업과는 무관하지만 개인의 사유이다. 훌륭한 사람은 어떤 사고방식을 가지고 있습니까? 답은 이 책에 있다.
이름에서 알 수 있듯이, 이것은' 성장' 에 관한 책이며, 저자 주작로도' 공격자' 이다.
주조로는 평범한 가정에서 태어났고, 부모는 모두 농민이다. 그는 마침내 대학입시에서 북경에 합격하였다. 대학을 졸업한 후, 좋은 직장을 찾지 못했기 때문에 베이징 남징고골목에 노점을 벌여 나중에 서단대열성에서 옷을 팔았는데 월급은 2300 위안이었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대학명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대학명언)
그러나 그는 단 1 년 만에 운명을 바꿨다. 이는 그의 뛰어난 작문 능력과 일반인과는 다른 사고방식에 의해 촉발된 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언)
글쓰기와 관련하여 주조로는' 습작 배우기' 에서 많은 건품을 총결하여 관심 있는 책 친구들을 추천하여 보러 갔다. 학습 성장은 주로 변화와 성장에 도움이 되는 사고방식을 총결하는 것이다.
책에 언급된' 선별적 사고'. 선별적 사고란 사실 기준을 높이고 많은' 대체' 중에서 가장 좋은 것을 선별하는 것이다.
우리는 종종 선택을 잘하는 사람은 항상 자신의 능력 범위 내에서 자신에게 가장 유리한 옵션을 선택하지만, 선택하지 않는 사람은 흔히 만나기만 하면 무엇을 선택하고, 많은 굽은 길을 걷거나, 심지어 무거운 대가를 치르게 된다고 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
주조로는 네가 마음대로 선택한 생활은 살 가치가 없다고 말했다.
심사 사유가 없으면 방향을 잘못 잡기 쉬우며, 노력해도 성장이 느리다.
그래서 선별도 능력이지만, 많은 사람들이 선택을 잘하지 못한다. 그렇다면 어떻게 자신의 심사 능력을 향상시킬 수 있을까요? 답은 심사 사고를 파악하는 것이다.
이 책을 통해 주조로는 주로 아무도 성장하지 않는 것이 자연스럽고, 생활은 항상 열심히 공부하고, 고의로 변화해야 한다는 것을 우리에게 알려주고 싶어 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 서로 다른 사고방식을 배우고 습득해야만 과거의 평범한 자아에서 점차 벗어날 수 있다. 심사 사고 외에도 이 책에는 우리가 성장하는 데 도움이 될 수 있는 다른 사고방식도 많이 공유하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 독서명언)
03. 역량 트랩
추천 이유: 이 책은 직장에서 뒷다리를 끄는 것이 바로 네가 가장 잘하는 것이라고 알려 줄 것이다.
직장에서 많은 사람들이 흔히 생각하는 것은 승진 인상을 하려면 자신의 장점을 찾아 자신이 잘하는 일을 계속해야 한다는 것이다.
하지만 이 책의 저자인 헤미니아 이벨라는 우리가 우리 자신의 능력권에 자신을 제한하고 자신이 이미 잘하는 일을 계속한다면 결국 우리의 발전이 제한될 것이라고 말했다.
예를 들어, 기층 직원은 지도부에 들어가기를 원하며, 지도자가 되기 전에 지도자처럼 행동하고, 그들의 사고방식과 일하는 방식을 배우며, 동시에 자신의 능력을 뛰어넘는 일을 하려고 노력하며, 자신의 안락한 구역에 머무르는 것이 아니라, 자신의 능력을 뛰어넘는 일을 하려고 노력해야 한다. (존 F. 케네디, 자신감명언)
이 책은 직장인들이 순조롭게 승진하려면 외부에서 내부로 자신의 표현력을 높여야 한다는 핵심 관점을 제시했다.
사회심리학자들은 연구를 통해 한 사람이 생각을 바꾸면 그의 행동이 먼저 바뀌었기 때문이라는 것을 발견했다. 변화가 외부에서 발생했음을 알 수 있다.
이 책은 외부에서 어떻게 변화하고 능력 함정을 피할 수 있는지에 대해 업무 재정의, 인간관계 관리 중시, 다른 방향으로 자신을 발전시키는 등 세 가지 건의를 제시한다.
요컨대, 우리가 먼저 행동해야 모든 것이 바뀌기 시작한다.
04. 건식 공정
추천 이유: 만약 당신이 신입사원이라면, 이 책은 당신이 직업의 가치와 의미를 재발견하는 데 도움이 될 것입니다.
이것은 일본의 유명한 상인 벼성화부의 고전 대표작 중의 하나이다.
벼성화부는 27 세에 창업하여 40 년 동안 맨주먹으로 세계 500 대 회사 두 곳을 설립했다. 78 세 때, JAL 은 파산한 JAL 을 구하기 위해 다시 산을 나왔다. 단 1 년 만에, 그것은 JAL 을 회생시키고 60 년 역사상 가장 높은 이윤을 창출했다.
벼성화부 선생의 사업 성과는 의심할 여지 없이 휘황찬란하고 전설적이다. 그래서 많은 사람들이 벼성화부 선생으로부터 배우기를 갈망한다. 매년 수천 명의 세계 각지의 기업가들이 만리에 가서 벼성화부 선생에게 경서를 받으러 간다. 이' 건법' 은 그의 다년간의 업무 경험의 총결산이다.
하지만 이 책을 읽은 후, 나는 이것이 작업 방법에 관한 책이 아니라는 것을 알았다. 벼성화부 선생이 강조해야 할 것은 사실' 노동관' 과' 가치관' 이다. 이것은 방법 이전의 문제이자 핵심 문제이다.
사실 방법과 기교는 왕왕 가장 쉽게 파악할 수 있고 개념적인 것은 뿌리가 깊다. 이나모리 씨는 책에서 많은 업무 가치관을 공유했다. 간단하지만, 그는 글로 가득 차 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
"노동의 의의는 업적을 추구하는 데 있을 뿐만 아니라 인심을 높이는 데도 있다.
"일은 인간성을 단련하고 마음을 날카롭게 할 수 있다. 잘 살려면 잘 해야 한다. "
"일반인과 같은 노력만으로는 성공하기 어렵다. 범상치 않은' 누구 못지않은 노력' 을 바쳐야 치열한 경쟁에서 자랑스러운 성적을 얻을 수 있다. "
진실은 종종 매우 간단하다.
벼성화부 선생의 말은 그렇게 고무적이지는 않지만, 너는 그를 인정하지 않을 수 없다. 왜냐하면 그가 말한 것은 사실이지만, 많은 사람들이 하기 어려운 것이기 때문이다. 그럼에도 불구하고, 우리는 계속 접근하여 열심히 연습해야 한다.
일은 현실적이다. 일하는 사람은 당연히 착실하게 우리의 일을 진지하게 대해야 한다. 우리의 삶이 더 의미 있고 가치있게 될 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)
이 책을 이렇게 평가했습니다.
"벼성화부는 노력하고, 노력하고, 열심히 경영하고, 열심히 생활을 해석하고 있다. 일반인과 기업가는 모두 그로부터 많은 이익을 얻을 수 있다. "
나는 사업이 성공하고 행복한 삶을 살고 싶은 사람은 누구나 이 책을 읽을 필요가 있다고 생각한다.
성장은 매우 아름다운 일이다. 훌륭한 사람에게서 배우고, 소인의 발걸음을 따르며, 성장할 수 있는 방법을 찾을 수 있을 것이라고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)