몇 가지 일에 영감을 받은 후에, 그 동안의 학습, 일, 삶을 이해하는 데 도움이 될 수 있는 체험을 잘 요약해 보는 것이 어떻겠습니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 그럼 제 경험은 무엇을 써야 할까요? 다음은 제가 정성껏 정리한 책임감 (보통 6 편) 입니다. 참고용으로만 읽어 주시기 바랍니다.
책임감 있는 체험 1 자격을 갖춘 초등학교 교사가 되는 첫 번째 일은 무엇입니까? 좋은 문화적 소질, 탄탄한 기본기라는 말이 나올 것이다. 네, 기본기와 자질이 중요합니다. 하지만 가장 중요한 것은 책임감과 강한 책임감이라고 생각합니다. 강한 책임감과 책임 없이는 모든 것을 이야기할 수 없다. 10000 앞에 있는 1 없음 1, 뒤에 0 이 더 많아도 소용없다. 이렇게 말하는 시가 있다. "높지 않으면, 보초가 유명해질 것이다. 자본이 깊지 않으면 헌납하면 된다. 앨리스는 교사이지만 열심히 일해야 한다. "이것은 교사의 헌신적인 직업의 자연스러운 표현이다. 직장을 좋아하고 직업에 충실하는 것은 교사의 직업도덕의 기초이며, 교육 교수 실천에서 학생과 사업에 대한 책임감으로 나타난다. 책임감은 교사가 열정적이고 자각적으로 일하도록 재촉한다. 책임감이 있는 선생님은 강제할 필요도 없고, 책망할 필요도 없고, 감독도 필요없고, 제도적 제약도 필요하지 않다.
책임의 폭과 강도는 교사의 행동과 태도에 직접적인 영향을 미친다. 책임을 지고 싶지 않은 사람은 자신이 냉막 하다고 생각한다. 그의 존재는 다른 사람에게 무의미하고, 때로는 충분하지 않고, 충분하다. 책임을 잘 지지 않는 사람들은 종종 수동적인 상태로 일한다. 책임을 잘 지는 사람이 주는 인상은 열정이라 가는 곳마다 인기가 있습니다.
직업에 충실하는 것도 예외는 아니다. "직장을 사랑하고 직업에 충실하다" 는 것은 교사 직업의 기본 요구 사항이다. 소위' 보초 사랑' 이란 교육, 학생 사랑, 본업을 사랑하는 것이다. 소위 "헌신" 은 충성, 실사, 교육 및 교육입니다. 교사의 책임감은 직업감정의 기초이다. 교사가 사랑과 헌신을 자신의 도덕규범으로 삼을 때, 그는 직업적 자부심, 영예감, 행복감을 갖게 된다. 이러한 긍정적인 감정은 교사들로 하여금 그들의 일에 대해 긍정적이고 열정적이며 최선을 다하는 태도를 나타내게 할 것이다. 책임감은 교사가 의식적으로 법에 따라 가르치고, 학생을 사랑하고, 학문이 엄격하고, 단결하여 협력하고, 스승을 존중하고, 스승으로 표상하는 기초와 첫 번째 조건이다. 많은 예들은 책임감이 부족한 교사들이 공부에서 엄밀할 수 없고, 일에도 열정이 없다는 것을 보여준다. 따라서 교사의 직업윤리 배양에서 교사의 책임감을 강화하는 것이 중요하다. 세계 각국의 교사 직업도덕은 민족적 차이와 문화적 배경이 다르기 때문에 각국은 사랑과 헌신을 교사에 대한 기본 요구로 삼고 있다.
동서고금을 막론하고 모든 성취한 교사와 교육자들은 강한 책임감을 가지고 있으며, 모두 교육사업에 대한 사랑과 헌신정신을 가지고 있다. 도행지는 책임감이 교사가 갖추어야 할 중요한 조건 중 하나라고 생각한다.
19 19 년 절강 제 1 사범졸업생 세미나에서 연설하면서 새 교사는 5 가지 조건을 갖추어야 한다고 제안했다: 1, 믿음; 2. 책임감이 있습니다. 3, 거기 * * * 와 정신; 개척 정신을 가져라. 5. 실험적이어야 합니다. 구 소련 교육자 루푸슈카야는 "교사라는 직업은 가장 책임감 있고 영광스러운 직업이다" 고 말했다 칼리닌은 이렇게 덧붙였습니다. "국가와 국민들이 아이를 교사에게 맡기고, 중대한 책임을 교사에게 맡기는 것은 묵직한 책임이다." 이 명언들은 교육자의 숭고한 직업정서와 직업책임의 진실한 표현이다.
교사의 책임감은 장렬하게 드러난 것이 아니라 평범, 평범, 뉘앙스, 심지어 소소한 것에 반영된 것이다. 교사의 직업은 사랑이 필요하고, 사랑은 선생님이다. 교육, 학교, 학생, 직업에 대한 애착은 교사가 열심히 공부하고, 열심히 업무를 연구하고, 수시로 학생을 연구하고, 직무를 성실히 수행하게 하는 내적 동력이다. 교사가 학교를 사랑하고, 일자리를 사랑하고, 학생을 사랑한다면, 자신의 어려움을 학교의 미래, 자신의 발전, 학생의 성장 진보와 연결시켜 노력의 가치, 스승의 자부심, 일의 즐거움을 느낄 수 있다.
본업에 대한 애착은 교사가 후회 없이 열심히 일하고, 고난 속에서 즐거움을 얻고, 즐겁고 집중된 업무 태도를 유지하고, 성실하고 세심하며, 높은 책임감으로 고품질의 일을 만들 수 있게 한다. 책임은 또한 교사 교육 업무의 진지함에 나타난다. 교육은 학교의 중심 업무이고, 교실 수업은 교사의 직업 활동의 주요 시간과 공간으로, 이미 교사 생활의 중요한 부분이 되었다. 교사의 교학 업무에서의 책임감은 모든 학생에게 책임을 지는 것으로 나타났다. 학생들의 미래에 대해 책임을 지다. 학생이 준 지식에 대해 책임을 지다.
책임감의 체감 2' 현대한어사전' 은 책임은 한 사람이 책임 범위 내에서 해야 할 일이라고 설명했다. 한 유명 인사가 이런 말을 했다. 이 세상에는 반드시 해야 할 일이 많다. 그것이 책임이다. (조지 버나드 쇼, 명예명언) 책임은 책임을 지고 주는 것이다. 책임은 우리 각자가 져야 할 임무, 반드시 완수해야 할 사명, 반드시 완성해야 할 일이다.
우리 각자가 이 세상에 왔을 때, 모두 회피할 수 없는 책임이 있다. 네가 태어난 이상 부모를 존경하고 공경할 책임이 있다. 학교에 간 후에는 열심히 공부해야 할 책임이 있다. 결혼해서 열심히 일하고 다음 세대를 키워야 할 책임이 있다. 부모가 늙었으니, 너는 그들을 부양할 책임이 있다. 그래서 어떤 사람들은 인간 진보의 역사가 책임의 역사라고 말한다. 성인으로서 우리의 책임은 무엇입니까? 나는 네 가지 책임이 있다고 생각한다. 하나는 부모에 대한 책임이다. 부모를 존경하고 부양하는 것이 우리의 최우선 책임이다. 두 번째는 자신에 대한 책임이다. 자신의 생명에 대한 책임은 다른 모든 책임의 근원이다. 사람은 자신의 인생에 책임을 지고 자신의 인생 목표와 신념을 확립해야만 타인과 사회에 대한 책임을 자각적으로 선택하고 감당할 수 있다. 셋째는 일에 대한 책임이다. 한 사람이 일을 잘 하느냐는 그가 책임감이 있는지, 자신의 의무를 성실히 수행하는지 여부에 달려 있다. 이런 책임감은 바로 네가 종사하는 직업에 대한 책임감이다. 강한 책임감과 사업심을 가지면 우리는 직업에 충실하게 참여하고, 즐겁고, 일을 잘 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 넷째, 사회에 대한 책임이다. 우리 각자는 사회의 일원이다. 법과 사회 도덕을 지키는 것은 우리의 사회적 책임이다. 사회와 국가가 우리가 지불해야 할 때, 우리는 사심 없이 용감하게 지불해야 한다. 이것이 바로 이른바' 천하흥망' 이고, 필부의 책임이다. "
책임은 모든 사람에게 똑같지만, 책임을 이행하는 태도는 사람마다 다르다. 이런 책임 이행 태도는 책임이다. 책임감은 한 사람이 일을 잘하는 원동력이며, 일의 질, 효율성, 결과에 영향을 미치는 가장 중요한 요소 중 하나이다. 모든 사람이 이행해야 할 책임이 많기 때문에, 우리가 책임을 이행하는 것을 감독하는 법과 제도가 많이 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 책임명언) 부모가 반드시 아이를 키워야 한다면, 아이는 반드시 부모를 부양해야 하며, 이 책임을 다하지 않으면 법률의 처벌을 받게 된다. 우리 선생님은 반드시 제때에 출근해서 수업해야 하며, 제도를 어기는 자는 처리될 것이다. 그러나, 더 많은 책임의 이행은 법률과 규정의 구속을 받을 수 없다. 예를 들어, 율법은 버스에서 자리를 양보할 것인지, 학교 제도가 선생님의 수업 내용을 모두 제한할 수 없는지, 한 학생이 수업시간에 주의 깊게 듣는 구체적인 데이터를 정의할 수 없다는 것을 규정하지 못한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 이때 책임을 이행하려면 각자의 자율에 의지해야 한다. 이것이 바로 자율이다. 자율은 자제와 자기조절을 통해 자신의 언행을 제도, 규정, 도덕적 허용 범위 내에서 통제하는 것이다.
자기 훈련은 책임을 이행하는 데 얼마나 중요합니까?
대만성에는 성운 대가라는 큰 스님이 있다. 한번은 한 관람객이 물었습니다. "주인님, 존중하지 않는 질문을 하나 하고 싶습니다. 법사가 말했다: 가자! 방문자는 말했다: 당신은 공공 장소에서 채식주의 자입니다. 너 혼자 방에서 고기를 먹을 수 있니? 법사는 그의 질문에 대답하지 않고 그에게 물었다: 당신은 차를 몰고 왔습니까? 방문자가 말했다: 네. 법사가 말했다. 운전은 안전벨트를 매야 합니까? 방문자가 말했다: 네. 안전벨트를 매는 것은 자신을 위한 것입니까, 아니면 경찰을 위한 것입니까? 스스로 묶으면 경찰이 있든 없든 모두 묶어야 한다. 방문자는 말했다: 오, 나는 이해한다! 관광객들은 무엇을 알고 있습니까? 내 이해는 한 가지 일을 잘 하려면 마음에서 우러나온 자율에 의지해야 한다는 것이다. 바로 이런 자율이 스타운을 내가 의지하고 싶은 스타운의 대가로 만들었다.
이런 자율은' 중용' 에서' 신중독' 이라고 불리며 "군자는 신중을 기한다" 고 말했다. 혼자 살 때는 스스로 엄격하게 자신을 요구하고, 자신의 생각과 행동을 신중하게 대하고, 부도덕한 욕망과 행동이 일어나지 않도록 하고, 도덕이 주체와 함께 하도록 해야 한다는 뜻이다.
괴테는 이렇게 말합니다. "이 세상에 우리의 마음을 깊이 감동시킬 수 있는 것은 단 두 가지뿐이다. 하나는 우리 머리 위의 찬란한 별별이고, 하나는 우리 마음속의 숭고한 도덕법이다! " 괴테가 그를 놀라게 한' 내면의 숭고한 도덕법' 은 사실 자율의 마음이라고 생각한다. 동서고금, 중외, 모든 성공한 인사에 대한 자율의 중요성, 책임 이행에 대한 자율의 중요성을 알 수 있다. 항상 자신을 단속하고 자신을 엄하게 다스려야 책임을 더 잘 이행하고 사회에 발붙일 수 있다.
그래서 책임의 핵심은 자율에 있다. 우리 각자가 자율적인 마음을 가지고 책임감 있는 사람이 되기를 바랍니다.
책임감의 체험 3 나는 예전에 일이 자신의 일을 잘 하고 안심하고 월급을 받는 것이라고 생각했다. 비록 일의 나머지는 매우 바쁘지만, 많은 비범한 성적을 찾을 수 없다.
"책임은 능력보다 낫다" 라는 책을 읽고 나는 많은 유익을 얻었다. 이 책은 통속적이고 이해하기 쉬운 언어로 진실하고 실용적인 정신을 추구하며, 깊은 내포는 통속적이고 이해하기 쉬운 이치를 통해 설득력이 있다. 책임을 분명히 하고 일의 성패를 직접 결정하고' 책임' 이라는 단어에 대해 더 깊이 이해하게 했다.
"책임" 은 큰 의미에서 가장 기본적인 직업정신이고, 작은 의미에서 한 사람이 일을 하는 기본 준칙이다. 책임감이 있는 사람만이 우수한 팀의 일원이 될 자격이 있다. 책임감이 부족한 사람은 재능 있는 무대를 발휘하지 못하고 사업을 이룰 수 없다.
한 사람의 일의 좋고 나쁨은 그가 책임감을 가지고 있는지, 자신의 책임을 진지하게 이행했는지에 달려 있다. 사람의 일생은 사회, 가족, 일, 친구 등 다양한 책임을 져야 한다. 자신이 져야 할 책임을 용감하게 감당하다. 당신이 책임을 포기하면, 당신은 삶을 포기하고, 당신도 생활에 의해 포기될 것이다. (존 F. 케네디, 책임명언) 책임은 사람을 강하게 할 수 있고, 책임은 사람의 잠재력과 능력을 발휘할 수 있다.
책임은 일에 대한 태도를 바꿀 수 있고, 일에 대한 태도가 당신의 업무 성과를 결정한다. 책에서 말했듯이, "당신이 일을 좋아한다면, 당신의 삶은 천국이고, 당신이 일을 싫어하면, 당신의 삶은 지옥입니다." 직장에서 우리는 자신의 직책을 분명히 인식하고, 자신의 직책을 잘 수행하고, 자신의 능력을 발휘하고, 어려움을 극복하고, 자신의 책임을 이해하고 이해하고, 자신의 직무를 잘 책임져야 한다. 그러면 우리의 일은 억압성, 수동성에서 주동성으로 바뀔 것이고, 우리는 일을 즐기며 성적을 거둔 후 즐거움을 느낄 것이다.
어떤 일은 열심히 할 필요가 없다. 하는 것과 하지 않는 것의 차이는-책임이다. 간단히 말해서, 모든 사람이 제 시간에 출근하고 제 시간에 회의를 하는 것과 같은 사소한 일을 실제로 할 수 있는 것은 아니다. 단위제도를 어기는 것은 본질적으로 무책임한 표현이다. 우선 자신의 단위와 직업에 대한 무책임, 더욱 자신에 대한 무책임이다. 나쁜 일은 없고 무책임한 사람만 있다. 책임은 능력을 지니고 있고, 책임감 있는 사람은 자신의 능력을 충분히 보여줄 기회가 있다.
"책임은 태산보다 무겁다." 개인의 성공은 회사의 성공과 마찬가지로 탁월한 정신을 추구하고 끊임없이 자아를 초월하려는 노력에서 비롯된다. 20xx 년은 회사의 도약 발전의 관건인 한 해이다. 어떤 의미에서 책임은 이미 인간의 발판이 되어 기업의 생존과 발전의 중요한 능력이 되었다. 한 사람이 이 사회에 살면 프리랜서라도 각종 팀, 조직, 인원과 교제한다. 이 과정에서 책임감은 가장 기본적인 능력이다. 만약 당신이 책임감이 부족하다면, 조직은 당신을 채용하지 않을 것이고, 팀은 당신을 가입시키지 않을 것이며, 당신의 배우자는 당신과 함께 일하기를 원하지 않을 것이며, 당신의 친구는 당신과 사귀지 않을 것이며, 당신의 친척도 당신을 신뢰하지 않을 것입니다. 너는 결국 이 사회에 버림받을 것이다. 이 세상에는 재능이 있는 사람이 너무 많고, 재능이 있고 담당할 사람이 많지 않다. 책임 있고 능력 있는 사람만이 회사가 가장 필요로 하는 것이다.
이 책의 마지막 장에서는 책임이 영예라고 말한다. 영예를 위해 일하는 것은 더 많은 일을 하고 더 많은 책임을 지는 것을 의미한다. 영예를 위해 일하는 것은 최선을 다하고 열정적으로 일하는 것이다. 영예를 위해 일하는 것은 기업을 위해 근심을 나누고, 지도자를 위해 스트레스를 완화하고, 상급자를 지원하고, 동료를 돕는 것이다. 영예를 위해 일하는 것은 자발적이고 완벽하게 자신의 의무를 이행하고 노력을 습관으로 만드는 것이다.
열심히 일하고, 기업에 충실하며, 기업의 명예를 수호하는 동시에 자신의 영예를 세웠다. 나는 사람들의 존경을 받을 것이다.
책임의 경험 4 책임이란 무엇입니까? 제 생각에는 책임은 자신의 사명에 대한 충성과 준수, 자신의 일에 대한 뛰어난 완성, 인간성에 대한 사심없는 견지와 승화이다. 우리가 사회에서 맡은 역할이 다르고 맡은 책임 역할도 다르기 때문에 책임도 서로 다른 정신적 추구를 포함하고 있다.
나는' 책임이 능력보다 낫다' 라는 책에서 많은 것을 배웠다. 이 책은 한 사람이 공부와 업무 과정에서 갖추어야 할 직업소양, 특히' 책임은 능력보다 낫다, 세부 사항은 성패를 결정한다' 는 장을 읽으며, 내가 열심히 일하면 디테일부터 시작해야 한다는 것을 깊이 느끼게 한다. 자신의 행동에 대해 100% 책임을 져야 한다.
우리 삶에서 어떤 일에서든 열심히 하는 것은 일을 제대로 하는 것뿐이고, 열심히 해야 일을 잘 할 수 있다. 이 마음은 책임감을 바탕으로 한 책임감이다.
내 의견으로는, 기업 직원들의 책임감은 세 단계로 나눌 수 있다. 첫 번째 수준은 직원들이 자신의 직무에 대한 책임감, 즉 본업을 잘 하고 직무에 안주하며 기꺼이 헌신하는 것이다. 두 번째 수준은 직원들이 자신의 기업에 대한 집단적 책임이다. 즉 본업을 잘하면서 집단에 집중하고, 집단에 관심을 갖고, 언제라도 업무의 허점과 부족을 메우고, 수시로 집단과 함께 돌발적인 위기와 위험에 직면하고, 수시로 기업과 함께 시장 기회와 도전에 직면하는 것이다. 세 번째 수준은 사회에 대한 책임감이다. 천하흥망, 필부의 책임' 은 모든 직원들이 세상을 소중히 여기고, 조국과 함께 호흡하며, 사회에 대한 책임을 명심하고, 국가와 민족과 함께 세계화 시대의 어려움과 도전에 대처해야 한다는 것이다.
좋은 직원이 되어 책임감을 키우려면 먼저 직장을 사랑하고, 상을 받고, 책임을 져야 한다. 둘째, 저는 기업을 사랑하고, 기업을 집으로 삼고, 기업의 생존과 발전이 개인의 생존과 발전의 기초이자 플랫폼이라는 것을 깨닫고, 기업과 함께 성장합니다. 다시 한 번, 사회 시민이 되어 개인의 전면적인 발전과 사회의 발전 진보를 유기적으로 결합한다.
천리 여행은 한 걸음부터 시작된다. 좋은 직원이 되고 책임감을 키우려면 자신의 직책부터 시작해 작은 일부터 시작해야 한다. 그리고 외롭고, 안주하며, 평범하고, 보잘것없고, 비천하고, 무미건조한 직장에서 열심히, 묵묵히, 책임감 있게 일하며, 직장에서 자신의 가치와 즐거움을 찾는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 고독명언)
첫째, 약간의 책임을 무시하면 대가를 치러야 한다.
세부 사항이 성패를 결정하는 예는 적지 않기 때문이다. 1485 년 말굽 한 마리가 영국 찰스 3 세의 퇴진을 초래했다. 기차표 배치마다 회사의 거래량이 늘어났다. 이 이야기들은 작은 디테일을 묘사한 것이고, 주인공의 이러한 세부적인 성공으로 회사를 위해 존경과 이윤을 얻었기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기차명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 기차명언) 우리가 무엇을 하든 세부 사항을 무시해서는 안 된다. 그렇지 않으면 우리 회사든 직영점, 회사의 각급 관리자부터 일반 종업원, 위생원에 이르기까지 무거운 대가를 치를 수 있다. 우리가 작은 일, 전화, 손님의 불만 등을 처리할 때마다. 우리가 조심하지 않으면 예상치 못한 실수와 실수를 저지를 수 있어 회사에 헤아릴 수 없는 손실을 초래할 수 있다. 어떤 소홀함도 일에 불리하게 작용할 수 있다. 당시 대응하지 않았더라도, 시간이 지남에 따라 당시 매몰된 복선으로 인해 회사와 일에 불리하게 작용할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
둘째, 책임은 세부 사항에 있다.
미국 콜롬비아호 우주왕복선의 비극의 원인은 단열와가 떨어져 처음에는 사람들의 주의를 끌지 못했기 때문이다. 바로 이 작은 실수가 이 비극을 초래했다. 2003 년 6 월 8 일 미국 항공우주국 (NASA) 의 책임자인 오키프 (Okiv) 는 기자회견에서 우주왕복선 단열와를 위한 새로운 우주복구 기술이 테스트를 받고 있다고 밝혔다. 성공 후 우주왕복선 단열와트를 수리하는 도구의 소매가격은 65438 달러 +0 미만이다. 위의 데이터를 믿으면 우리는 그 말의 깊은 의미를 깊이 체득할 수 있다. 책임은 세부 사항에 있다. 세부 사항은 성패를 결정한다.
셋째, 일은 사소한 일이 없다
"모든 간단한 일을 잘 하는 것은 결코 간단하지 않다. 모든 평범한 일을 잘 하는 것은 평범하지 않다. " 장서민 하이얼 그룹 회장은 이렇게 말한 적이 있다. 네, 헌신적인 사람에게는 보잘것없는 것이 아무것도 없고, 단순함은 쉬운 것을 의미하지 않습니다. 그래서 제창해야 한다: 큰 힘을 써서 작은 일을 잘 하고, 작은 일을 세밀하게 해야 한다. 많은 일은 자질구레하고 복잡하며 자질구레한 일의 반복이다. 이런 일들은 모두 해냈고, 아주 잘했고, 아무것도 이루지 못했다. 일단 우리가 잘하지 못하고 잘하지 못하면, 다른 일과 일하고 있는 다른 사람들에게 폐를 끼치고, 심지어 큰 일을 넘어설 수도 있다. (존 F. 케네디, 일명언) 속담에 "한 걸음도 쌓지 말고 천리도 안 된다" 는 말이 있다. 강을 쌓지 않으면 바다가 되지 않는다. " 큰일을 이룬 많은 사람들은 모두 작은 일부터 시작해서 일에 작은 일이 없다. 눈의 고수가 낮은 사람은 영원히 실패자이다. 일에 작은 일이 없다. 모든 작은 일은 큰일처럼 해야 하며, 배우고 요약할 가치가 있다. 그래야만 평범하지 않은 삶을 창조할 수 있다.
넷째, 자세히 들여다보면
차 문을 닫는 이 동작은 하찮은 것으로 형용할 수 있다. 인생이나 직장에서 아무도 관심을 기울이지 않을 것이라고 믿지만, 마침 다른 사람의 눈에는 보잘것없는 이 동작이 백회에 붙잡혔다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 더 세밀한 분석을 통해 이러한 습관적 동작 뒤에 숨겨질 수 있는 심층적인 문제를 밝혀냄으로써 회사는 잠재적인 중대한 손실을 피할 수 있습니다. 회사의 어떤 직원으로든 백회를 본보기로 삼아 열심히 일해야 한다. 고도의 사업심과 책임감, 엄밀하고 세심하며, 모든 일을 착실하게 해야 한다. 한 가지 일을 조율하든, 문제를 해결하든, 조금도 빈틈이 없고, 더 잘하려고 노력해야 한다. 우리는 모든 작은 일을 열심히 해야 한다. 이렇게 하면 일을 잘 할 수 있을 뿐만 아니라, 일을 잘 할 수 있고, 고품질로 일을 완성할 수 있다. "진지하게 일을 해야 일을 제대로 할 수 있고, 열심히 해야 일을 잘 할 수 있다" 는 말이 있다.
다섯째, 세부 사항에서 오는 모든 일에 대해 책임을 진다.
생활은 사실 더 이상 작아서는 안 되는 것들로 이루어져 있지만, 우리는 항상 원대한 이상과 웅장한 목표를 사랑하게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 우리는 항상 하찮은 일들이 가을 낙엽일 뿐 소리가 나지 않는다고 생각한다. 우리는 소홀히 해서는 안 되는 사소한 일과 세부 사항을 항상 무시하기 때문에, 우리는 뒤따르는 작은 일을 준비하고 처리하느라 너무 바쁘다. 그러므로, 당신이 어떻게 사람이 되든, 어떻게 일을 하든, 세세한 부분까지 중시하고 작은 일부터 시작해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인생명언) 작은 일을 하고 싶지 않은 사람은 성공할 수 없다. 남보다 강하려면 사소한 일에만 쿵푸와 겨루어야 한다. 작은 일을 할 줄 모르는 사람도 큰일을 할 수 없다.
일본 사자 왕 칫솔 회사 직원 카토신 3 이 살아 있는 예이다. 칫솔은 잘 쓰이지 않는다. 우리가 보기에 평범해 보이기 때문에 이 문제를 해결하려고 시도하는 사람은 거의 없다. 기회는 이렇게 빠져나간다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 칫솔, 칫솔, 칫솔, 칫솔, 칫솔) 가토 () 는 이 작은 문제를 발견했을 뿐만 아니라 상세한 분석을 하여 자신과 그의 회사를 성공시켰다. 세부 사항을 볼 수 없거나 세부 사항을 대수롭지 않게 여기지 않는 사람은 일에 대한 진지한 태도가 부족하여 대강대강 할 수밖에 없다. 이런 사람은 일을 일종의 즐거움으로 여겨서는 안 되고, 일을 어쩔 수 없이 받아들여야 하는 고된 노동으로 여겨야 하기 때문에 일에 대한 열정과 열정이 부족하다. 디테일을 고려하고 디테일을 중시하는 사람은 일을 진지하게 대할 뿐만 아니라 일의 세세한 부분에서도 기회를 찾아 성공의 길로 나아가는 데 초점을 맞추고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
라오 어 손자는 말했다: "세상의 어려움은 쉬울 것이다; 천하의 큰일은 반드시 세밀한 곳에 있을 것이다. " 우아하고 대범하며, 세부 사항은 벽 바닥보다 눈에 잘 띄지 않지만 어디에나 주인의 매력을 드러낼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 우아함, 우아함, 우아함, 우아함, 우아함, 우아함) 우리의 일은 복잡하고 자질구레하다. 만약 지도자가 책임감이 없다면, 세부적인 일을 잘 할 수 없고, 모든 부분에 중요한 정보를 제공할 수 없다. 책임감이 없고 일과 서비스 세부 사항을 중시하지 않는 직원은 일과 서비스의 정상적인 진행에 영향을 줄 수 있다. 그러므로 우리는 세부 사항에 초점을 맞추고, 성실하게 작은 일을 하는 것을 제창해야 하며, 모든 사람은 항상 자신에게 세부 사항이 성패를 결정하고, 책임은 미래를 창조해야 한다는 것을 일깨워 주어야 한다.
마지막으로, 우리 각자는' 책임은 능력보다 낫다' 라는 책을 읽고 일과 생활 속의 처사 방법을 배워야 한다고 생각한다. 우리는 작은 일과 세부 사항부터 시작해야 한다. 작은 일에서 가장 잘할 수 있는 사람들은 운세가 가장 좋아하는 사람이고, 청고하고 경솔하고 게으른 사람들은 성공의 기회를 망치는 원흉일 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행운명언)
책임감의 체험 5 최근 우리 마을은 책임을 주제로 한 교육 활동을 펼쳤다. 여가 시간에, 나는' 책임은 능력보다 더 중요하다' 라는 책을 진지하게 연구한 적이 있는데, 상당히 심오하고 깨우침이 있다. 책에는 대량의 기업 사례, 유명인사 이야기, 유명인의 명언으로 책임이 사람의 생활, 일, 사회에 미치는 영향을 서술하였다. 이번 책임교육 행사에 참여함으로써 나는 자신의 책임의식을 더욱 명확하게 하고 책임감을 강화했다.
본질적으로 책임은 인류의 타고난 사명이며, 그것은 항상 모든 생명을 수반한다. 나는 책임감이 있어야 자신의 직위를 좋아할 수 있고, 열심히 일해야 일을 더 잘 할 수 있다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 책임감명언)
우선, 당신의 직위를 좋아하는 것은 빈말이 아닙니다. 모든 사람이 실제 행동으로 실천해야 하는 직업윤리이자, 당신이 믿을 만하고 용감하게 책임을 질 수 있는 사람인지 아닌지를 결정하는 생활태도입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 자신의 일을 좋아하는 것은 자신의 일을 사랑하는 것이다. 일은 작은 일이 없고, 한 사람은 한 가지 일을 하고, 한 가지 일을 사랑해야 한다. 만약 한 사람이 책임감이 없다면, 그는 일에 대한 열정과 동기 부여를 하지 않을 것이다. 그래서 그가 직장에서 얻는 것은 즐거움이 아니라 고통이다. (존 F. 케네디, 일명언) 우리 대부분이 하는 일은 평범하고 무미건조한 일, 특히 기층 근로자들이다. 왜냐하면 우리는 일상 업무에서 점점 더 복잡한 문제에 직면해야 하기 때문이다. 그러나 우리가 책임감을 가지고 있다면, 우리는 일을 진지하게 받아들이고, 일을 사랑하고, 그것을 일생의 추구로 삼고, 깊은 흥미를 가질 것이다. 책임감이 있으면 일에 전념하고 일의 즐거움을 만끽할 것이다.
둘째, 실천은 책임감이 일종의 업무 태도일 뿐만 아니라 일을 잘 할 수 있는 능력 요구라는 것을 증명했다. 책임있는 사람은 반드시 진지하게 생각하고, 열심히 일하고, 조금도 소홀히 하지 않고, 착실하게 일을 할 것이다. 책임감 있는 사람은 모든 일을 꾸준히 하고, 제때에 품질과 수량을 지키며 임무를 완성할 것이다. 책임있는 사람은 책임 범위 내 및 책임 범위 밖의 관련 업무를 적극적으로 처리할 수 있어야 하며, 감독 또는 감독 여부에 관계없이 책임을 떠넘기지 않고 자발적으로 책임을 질 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 책임명언) 책임감이 강한 그는 대가를 치르지 않고 자신의 직책을 이행할 것이며, 그는 임무를 완수할 자신이 있을 것이다. 직장에서 얼마나 많은 어려움이 닥쳐도, 그는 자발적으로 일을 잘 할 방법을 강구할 것이다. 대학 캠퍼스를 막 나온 학생으로서 이런 책임감은 바로 우리 많은 사람들이 부족한 것이다. 이것은 나에게 강한 책임감을 세우는 데 격려가 된다. 농촌이라는 큰 유망한 플랫폼에서 성과를 내기 위해서는 열정과 충동뿐만 아니라 일을 잘 할 수 있는 책임감도 필요하다!
책임은 본질적으로 일을 잘하고 싶은 상태이다. 책임감 있는 사람은 누구나 일을 잘하려는 강한 열망을 가지고 있다. 오직 네가 한 가지 일을 하고 싶어야만, 너는 한 가지 일을 하고, 좋은 일을 할 수 있다. 책임을 기억해야 최선을 다할 수 있다. 한 사람의 능력은 크고 작지만 책임감이 있으면 어려움을 극복하고 임무를 수행하는 사명감이 강해지고 동기 부여, 진취적, 노력의 열정이 생긴다. "노력은 능력, 집행은 수준", 결국 책임의 문제다. 어떤 태도, 어떤 일에 대한 열정, 작업 조치, 그리고 어떤 작업 분위기인가. 능력이 강한 사람은 일을 더 잘 할 수 있고, 능력이 비교적 약한 사람은 실천 속에서 끊임없이 향상될 수 있으며, 일을 점점 더 잘 할 수 있다. 시대가 변하고, 일자리가 변하고 있다. 이를 위해서는 우리가 시대와 함께 전진하고, 끊임없이 혁신하고, 일을 더 잘 해야 한다.
그래서 이번 학습을 통해 나는 자신의 부족함을 깨닫고 풀뿌리에 뿌리를 내리겠다는 결심을 더욱 굳혔다. 앞으로 나는 각 방면에서 노력하여, 끊임없이 자신의 종합적인 자질을 향상시키고, 자신의 업무 능력을 향상시키고, 일을 점점 더 잘 할 것이다.
책임감의 체험 6 웨이팡 조직부의 안배에 따라 나는 8 월 9 일부터 8 월 13 까지 청화대 5 일간의 안전생산감독관리고급학원에 참석했다. 학교 입교 이후 국내외 안전감독의 실천과 발전, 안전사고 숨겨진 위험의 평가와 통치, 세계 현대안전관리의 실천: 본질안전형 기업의 창설, 안전생산법 및 관련 정책의 해석, 안전사고의 응급처리와 구조, 안전사고 아래의 보도 자료 및 언론 전파를 통해 많은 것을 배웠다. 나는 일의 실제와 결합해서 우리 지역의 안전 생산 업무를 어떻게 잘 할 것인가에 대해 개인적인 견해를 이야기한다.
첫째, 안전 관리의 기초를 다지다
성 () 시 () 의' 안전 생산 기초 관리 실행년 ()' 활동 요구를 밀접하게 둘러싸고 기층 기초 관리 업무를 다지고, 연초에 체결된 안전 생산 목표 책임서와 안전 생산 관리 업무 약정서를 진지하게 이행하고, 사고 통제 지표의 분해 시행을 잘 파악하여 연간 목표 임무를 완수하도록 보장하다. 안전문화 시범기업과 안전생산성실기업 창설 활동을 심도 있게 전개하여 기업 관리자들이 안전성실의식과 안전도덕을 확립하도록 제창하다. 기업 리더십과 안전관리인원에 대한 안전교육을 강화하고 직원, 특히 농민공의 안전기술 훈련에 중점을 두고 안전의식과 안전기술을 제고하고' 삼위반' 발생을 효과적으로 방지해야 한다. 중점 업종과 분야를 부각시켜 탄광, 비탄광산, 위험화학 물질, 불꽃놀이 폭죽, 도로교통, 건축공사, 인밀집장소 등을 중점적으로 다루고, 목표적인 업무 조치를 취하여 사고의 숨겨진 위험과 위법 행위를 철저히 조사하다.
두 번째는 안전 감독을 더욱 강화하는 것이다.
법 집행 감독, 조사, 시정력을 계속 강화하여 법 집행 감독으로 감독의 효과적인 시행을 촉진하다. 무면허 생산 경영 건설, 폐쇄 금지 후 무단 생산 건설, 무단 채굴 및 교차 국경 채굴, 건설 프로젝트 안전시설 위반' 3 동시' 규정 위반, 생산안전사고 뒤늦게 신고, 중대한 위험은 정해진 기한에 따라 시정되지 않고, 규정에 따라 안전훈련이나 무허가 유도, 규정에 따라 안전생산경제정책을 시행하지 않고, 기층단위 안전감독기관이 시행되지 않고, 책임이 없다. 방폭, 방화, 붕괴 방지, 중대 교통사고 방지, 자연재해 방지에 중점을 두고, 완전히 포괄하고 빈틈이 없는 안전감독체계를 구축한다. 시종일관' 삼해',' 삼위반' 공방전을 꾸준히 해나가고, 표본 겸치, 종합통치를 견지하고, 인식 미흡, 조치 미위, 감독 미위 등 두드러진 문제를 해결하기 위해 노력하며, 집중 정비, 선전 교육, 능력 건설, 원천 관리, 인프라 건설 등 주요 조치를 실시하기 위해 노력한다.
셋째, 여름 고온과 장마철 안전 생산 작업을 전면적으로 잘 한다.
여름철 고온계절과 주요 장마철이 도래하면서 탄광, 비탄광산, 도로교통, 위험화학품 등 업종이 안전생산에 영향을 미치는 요인이 늘고 있다. 전반적인 계획을 세우고, 초점을 강조하고, 무더운 계절과 장마철에 중대한 사고가 발생하지 않도록 강력한 조치를 취해야 한다. 첫째, 책임을 이행하십시오. 리더십을 효과적으로 강화하고, 조치를 강화하고, 주체 책임, 리더십 책임, 관리 책임, 산업 감독 책임 및 종합 감독 책임을 이행하다. 두 번째는 감독을 강화하고 고온 계절과 장마철 사고 예방 조치를 실시하는 것이다. 위험화학품, 비탄광산, 건축공사, 도로교통, 공공밀집장소의 안전감독을 중점적으로 강화하다. 셋째, 실제 상황에 따라 고온계절 안전검사를 진지하게 실시한다. 산사태, 붕괴, 산사태와 같은 돌발성 지질 재해가 자주 발생할 수 있거나 자주 발생하는 저수지, 댐댐, 강, 인화성 폭발성 위험 장소 및 중점 지역, 중점 분야, 중점 기업, 중점 부위에 대해서는 특별 안전검사를 조직하고 정돈을 강화해야 하며, 제때에 정비할 수 없는 일률적으로 단종 정돈을 해야 한다. 넷째, 홍수 방지 사업을 잘 해야 한다. 다른 지역의 폭우 사건의 교훈을 받아들여 농촌 제방, 저수지, 저수지, 도시 저지대, 암거, 교량, 방수로 등의 장소를 일일이 조사하여 홍수 방지 인프라 건설을 더욱 보완하고, 배수가 원활하지 않은 등의 문제를 해결하기 위한 효과적인 조치를 취한다. 농촌 위태로운 주택가와 도시 주민구에 대한 순찰을 강화하고 배수 시설이 미비한 것에 대해 중점 보호를 실시하여 장마철 도시의 안전을 확보하다. 다섯째, 안전 비상 감시를 강화하여 정보의 원활한 흐름을 보장한다. 각 항목의 응급제도와 조치를 더욱 확립하고, 지도자의 24 시간 당직제도와 사고보고 제도를 엄격히 집행하여, 조직이 건전하고, 직책이 명확하고, 소통이 원활하며, 조치가 마련되었다.