1955 년, 20 세의 진순은 화중공대 (현 화중과학기술대) 전력과에 입학했고, 그녀의 소년시절의 꿈은 여기서 출항했다. 1958 년 말, 학교는 공학물리학과를 설립하기로 결정했고, 이재광임 학과장, 첸은 보충교원을 뽑아서 유학을 택했다. 몇 차례 전근을 거쳐 진우 1985 년 초 경제관리공학과로 전근되어 이 학과 당 총지서기를 맡게 되었다.
1987, 43 세의 임직은 개인적인 이유로 해고돼 회사가 200 만원을 사기당했다. 남유그룹을 떠난 후 그는 남하 심천에서 창업 생활을 시작했다. 당시 남유그룹 기술계약의 도움으로 1987 화웨이가 창업 초기에 52 세의 첸이 화웨이에 초청되어 화웨이 역사상 최초의 인적자원 총재가 되었으며, 한때 화웨이 당위 서기, 부사장을 역임했다.
화웨이는 초기에 화중과학기술대학과의 특별한 관계로 화웨이 1987 창업 당시 52 세의 진가화웨이를 초청했다. 진씨는 화웨이가 초창기 민영기업에서 세계 과학기술 거물로 발전하는 전 과정을 목격했기 때문에 진씨는 화웨이 역사의 활사전이라고도 불린다.
화웨이의 초기 발전 과정
화웨이 1987 은 선전에 설립되어 PBX 를 생산하는 홍콩 회사의 판매 대리점이 되었다. 65438 부터 0990 까지 호텔과 중소기업의 PBX 기술은 독립적으로 개발되고 상용화되었다. 1992, 농촌 디지털 교환 솔루션 개발 및 출시 시작.
화웨이가 창업할 때 전화업계의 대발전의 기회를 잡았다. 당시 전화교환기의 수요가 비교적 왕성하여 전국에 300 여 개의 전화교환대리상이 있어 많은 부대에 상품을 판매한다.
처음에는 회로 기판, 전화 스테이션 및 용접 회로 기판을 설계하고 생산했습니다. 소프트웨어 작성, 디버깅, 수정, 디버깅 나중에 화웨이 본부는 선전 용강 한전 화웨이 공단으로 이사했다. 화웨이는 창업의 어려운 세월을 견디어 냈다.