1 이하, 35 세 이하의 근로자는 기본 의료 보험 분담금 기준의 1.3% 에 따라 포함됩니다.
2, 35 세에서 44 세 사이의 근로자는 본인의 기본 의료보험 분담금 기준의 1.5% 에 따라 분류된다.
3, 45 세 이상 근로자는 본인의 기본 의료보험 분담금 기준의 1.7% 에 따라 분류된다.
4. 퇴직자는 본 단위 재직 근로자의 1 인당 분담금 기준의 4% 에 따라 분류된다. 퇴직자만 있고 재직 직원이 없는 고용주의 경우 퇴직자 개인 계좌는 전년도 우리 시 사회임금의 60% 의 4% 에 포함됐다.
5. 국유는 파산기업 퇴직자와 국유기업 고령 퇴직직자들이 나머지 생활의 의료비를 한꺼번에 지급하고, 우리 시의 전년도 평균 임금의 60% 의 4% 에 따라 개인계좌에 적립한다.
보험 절차:
1, 보험 기관 또는 개인은 "보험 기관 등록 양식" 및 "보험 기관 등록 양식" 을 진실하게 작성하고 법인 영업 허가증, 조직 코드 카드, 세금 등록증 사본 및 급여 양식을 제공합니다.
2, 의료 보험 사무실은 규정에 따라 관련 정보를 검토하고, 합격한 보험자 정보를 컴퓨터 관리에 입력하고,' 지불 통지서' 와' 징수 계획 목록' 을 인쇄한다.
3, 보험 기관이나 개인이 큰 의료보험료, 카드 요금을 납부하고 1 인치 면류관 사진 두 장을 납부하며 의료보험' 전용 병력' 과 IC 카드를 동시에 제작한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 26 조.
직원 기본 의료 보험, 신형 농촌 협력 의료 및 도시 주민 기본 의료 보험은 국가 규정에 따라 집행된다.
제 7 조
국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.
현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.