은행 채용 시험은 크게 두 가지 범주로 나뉜다.
는 5 대 라인 (중, 농업, 공업, 건설, 교부) 시험이다. 5 대 은행 시험의 일반 내용 차이는 크지 않다. 주요 시험은 시험, 영어다
종합지식에는 경제, 금융, 회계, 법률, 컴퓨터, 마케팅, 시사정치, 은행사 명예 등이 포함되며, 독서는 주로 여러 방면의 책을 보면 된다.
또 다른 범주는 5 대 은행 이외의 은행이다. 5 대 은행 이외의 은행도 그중에서 고찰을 선택하는데, 일반적으로 행측과 종합지식고찰이 많다.
본 책은
1, 종합범주
① 은행 채용 시험 본통
이 책은 네 부분으로 나뉜다 두 번째 부분: 포괄적 인 지식 활용 능력 테스트; 세 번째 부분: 영어; 네 번째 부분: 성격 테스트.
이 책의 각 부분은 분류별로 상세하게 설명되며 해당 은행 채용 시험의 최신 진문문제 해결이 함께 제공됩니다.
은행 채용 시험 한 권은 은행 채용 시험 내용을 전면적으로 포괄하고, 체례는 참신한 내용이 전면적이며, 반드시 시험점을 일망타진하여 종합적이고 기초적인 복습은행 채용 시험의 교재이다.
적용 대상: 은행 시험 시스템에 대해 잘 모르는 모든 은행 채용 시험을 준비하는 수험생들은' 필수 클래식' 이라고 할 수 있다.
②' 종합 지식'
이 책 * * * 은 9 편으로 나뉘어 각각 상업은행 기초, 경제학 기초, 금융 기초, 회계 기초, 재무 관리 기초, 법률 기초다
내용은 종합적이고, 자세한 설명을 하고, 은행 명제 추세를 밀접하게 따르고, 권위 있는 전문가가 정성껏 작성하며, 모두 은행 채용 시험의 내용을 다루고 있다.
적용자: 일부 이론적 기초가 있어 현재 지식체계가 충분히 깊지 않은 수험생을 파악한다.
2, 특별범주
① 직업능력시험
본 책 * * * * 에는 9 장 내용이 포함되어 있습니다. 각각
지식 테스트, 설명 시스템, 구조가 명확하고, 이 책의 난이도와 해설은 은행 채용 은행 시험에 중점을 두고 있으며, 은행 채용 준비 시험에 가장 잘 부합하는 시험 교재이다.
적용 대상: 지식 제로 기초를 측정하는 수험생.
②' 경제금융회계'
이 책은 세 부분으로 나뉘어 경제 금융 회계에 대한 자세한 설명을 하고 승리의 길을 확실하게 파악해 관련이 없는 수험생에게 매우 가치 있는 책이다.
적용 대상: 관련이 없는 전공이나 기초가 비교적 약한 수험생.
③' 영어 15 일 특훈'
많은 수험생 46 급이 참가했지만, 은행시험 영어의 특색과 46 급이 다르기 때문에 영어에 대한 훈련은 필수불가결한 부분이며 단기간에 시험 성적을 빠르게 높일 수 있다.
적용 대상: 영어 기초가 비교적 약한 수험생.
3, 시뮬레이션 연습 클래스
"역년 진제+전진시뮬레이션 예측 시험지", "종합지식역년 진문집", "직업능력시험 진문집", "경제금융회계 역년 진문제"
은행 채용 준비 시험 진제와 모의연습, 최신 진제 및 전진모의시험 제공, 수험생들이 현장에서 시뮬레이션하고, 시험 과정을 이해하고, 시험 내용을 숙지하고, 시간을 파악하고, 시험지를 더 잘 완성할 수 있도록 합니다.
관련 전문 서적과 함께 사용하는 것이 가장 좋다. 연습과 결합하면 효과가 더 좋고 성적 향상에 도움이 된다.
확장 자료:
은행 채용 시험 과정은 일반적으로 발표-발표회-등록-자격 심사 (온라인 신청 단계)-필기 시험 통지-필기 시험-면접-입사 검진-채용 계약
은행 모집 시간은 두 단계로 나뉜다. 1 단계이자 주요 채용 계절이다. 매년 9 월부터 이듬해 1 월까지 계약직 채용을 위한 주력 단계다. 2 단계, 즉 봄철 보충.
주요 채용 연도 전 미충족된 일자리와 파견제 직원은 매년 3 ~ 6 월이다. 충칭으로 볼 때 최근 몇 년간 5 대 채용 인원은 총 2600 명, 농업상회 채용 인원은 매년 2100 명 안팎이다. 물론, 많은 수의 승객 특파제 직원도 있다.
시험 방식은 필기시험으로, 현재 노동자, 농업, 중, 건설, 교부 5 개 업종은 이미 전국통고사를 실시하고 있다. 즉 통일된 시간에 망신 합격자가 지정된 장소에서 기계 시험에 참가하도록 배정하고, 시험 내용은 3 ~ 4 개로 나뉜다.
는 행정능력시험, 영어, 전공수업, 심리테스트, 저장상은행 등과 같은 다른 것도 통합시험을 시작한다는 점에서 통시험이 은행 필기시험의 전반적인 추세라는 것을 알 수 있다. 면접은 일반적으로 지점에서 조직하여 1 라운드에서 2 라운드까지 다양하다.
가 취한 주요 형식은 구조화 면접, 반구조화 면접, 리더십이 없는 그룹 면접이다. 면접을 통과한 후에야 은행에 들어갈 가능성이 가장 크다. 마지막 신체검사 코너는 기본적으로 사람을 닦지 않는다.