1. 보상: 회사의 보상 제도에 따라 만리장성 펀드 고객 서비스의 보상은 직원의 직급, 성과, 시장 보상 수준과 관련이 있다. 구체적인 임금 금액은 사원의 직급과 성과에 따라 다를 수 있다. 이 밖에 5 보험 1 금, 법정 공휴일 정상 휴식, 유급 연가 등 복지도 제공한다.
2. 기업 분위기: 만리장성 펀드 회사는' 가족문화' 를 숭상하고 직원에 대한 인문적 배려에 치중한다. 회사 리더와 동료는 신입 사원에 대한 요구가 높지 않고, 직원들의 업무 태도와 학습 능력에 치중하며, 업무 경험을 지나치게 강조하는 것이 아니다. 또한 기업 문화, 비즈니스 지식, 커뮤니케이션 기술 등 신입 사원에 대한 완벽한 교육 체계를 갖추고 있어 신입 사원이 업무 환경에 신속하게 적응할 수 있도록 지원합니다.