예를 들어, 당신은 사장에게만 순종할 수 있지만 동료나 부하 직원에게 솔직하게 대할 수는 없습니다.
그러나 너는 너의 사장이 너에게 불충실하다고 말할 수 없다, 너의 사장의 머리에 문제가 없다면. 당신이 혼동하고 싶지 않다면, 당신은 당신이나 당신의 동료가 당신의 상사에게 구두 약속이 없다고 말할 수 없습니다.
물론 이것은 한 가지 측면일 뿐, 쉽게 찢어질 수 있다. 예를 들어, 아들에게 불충실할 수도 있고, 아내가 당신에게 진실하지 않을 수도 있지만, 이것은 여전히 상하 관계의 이론이지만, 모든 사람이 상하 관계에 대한 기준이 다르고, 엄밀히 말하면 위선이 아니다.