저는 Hongxin(홍신은 올해부터 직원을 해고하기 시작했습니다)의 네트워크 기술 부문인 우편과학원의 Fenghuo라는 브랜드 이름으로 이 회사에 근무하고 있습니다. 직원에 대한 요구 사항은 매우 까다롭고 기본적으로 동료 간의 관계가 없습니다. 임금도 높지 않고, 초과근무에 대한 초과근무 수당도 없습니다. 1년에 15개월 급여. 더욱이 업무효율은 극도로 낮고 국유기업의 업무방식은 심각하다. 좋은 점은 신입생들이 배우고 싶다면 여전히 뭔가를 배우고 경험을 쌓을 수 있다는 것입니다. 이들 중 일부는 꽤 훌륭합니다. 이 사람들이 없었다면 회사는 오래 전에 망했을 것입니다. 그러나 이 사람들의 급여는 매우 낮습니다. 의. . .